Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныОП "Арес" надо уже занести в книгу рекордов по уровню и масштабу обмана своих сотрудников! Расчёт жду уже полгода!!! Удивляюсь очень сильно- как при таком количестве обманутых граждан, компетентные органы до сих пор не прикрыли эту лавочку и не посадили надолго руководство данной фирмы?!!! Неужели в России всё и все и настолько коррумпированы и продажны???!!!(((((Положительные сторонынет
http://servis003.jimdo.com/ Комментарии:Отрицательные стороны
Наглый развод мошенников! Вы им просто бесплатно разместила 130! Объявлений! Сначала 30 - как контрольное задание, а потом ещё 100 - в качестве работы. За предполагаемую зарплату в 750 рублей. Отослав Владимиру Трохову -их контакт- письмо со ссылками на объявления, ни ответа, ни денег не получите. Так понимаю, что любая работа по платному размещению объявлений, модерации фотографий - это развод чистой воды. Остерегайтесь мошенников! Положительные стороны
Аноним:Отрицательные стороныВыше был написан комментарий "не приближайтесь к данной компании" - полностью поддерживаю автора этой фразы. При всём уважении к хорошим людям, работающим в данной компании (а они, конечно же, есть), к учредителю компании, - в "НАИСе" есть два человека, которые относятся к окружающим крайне подло - это директор по производству и начальник отдела снабжения. Если вы чем-то не понравились этим людям (речь идёт совсем не о качестве работы сотрудника) - вы будете любыми средствами уволены. Вам месяцами не будут подключать рабочую базу и другие ресурсы для работы. На вас будут писать жалобы под надуманными предлогами, с вами перестанут здороваться, юрист будет не пропускать ваши договоры, ваши документы не будут подписываться без объяснения причин (даже если это будет происходить в ущерб производственному процессу). С вами будут разговаривать матом и оскорблять, вас будут выгонять из кабинетов, вас даже будут выталкивать за территорию охранники (!!!) - человека, который пришёл на работу и хочет пройти на своё рабочее место! Всё это будет происходить в отсутствие гендиректора - думаю, не нужно объяснять, почему. Им плевать, что человек пришёл работать и зарабатывать, обеспечивать себя и семью. Так что не стоит туда соваться - долго потом будете отмываться от этих фекалий.Положительные сторонынет
Положительные стороныПроизводство.Отрицательные стороныСамое простое - махать шашкой, рубить головы и выглядеть на этом фоне крутым руководителем. Камень в огород директора по стратегическому развитию завода. И еще подумайте о тех с кем обошлись очень не красиво и не справедлив, наступит день когда вы окажитесь в их шкуре.Это обязательно произойдет ...!
Эта компания занимается работами по чистке канализации и попутно участвует во всех тендерах по строительству предлагая самую низкую стоимость. Секрет прост. По окончании работ директор этого ООО Касперович С.И кидает рабочих с оплатой работы. Касперович не расчитался за работу по укладке тротуарной плитки на Жемчужине 58 Кадор и Реал Парк Стикон присвоил 400т гривен. ООО Бласт имеет 58 судов, налоговый долг 3000000гр,техника украденна у лизингодавца и сейчас в розыске. Будьте осторожны- Касперович ищет новых [вырезано]!@
Обманщики, не ведитесь на данную фирму! У них отзывы пишут сами сотрудники. Они продают воздух, если не хотите потерять деньги, не связывайтесь с ними!
@Гость, Пишу вам, я црина-Ж пЖдписуюся пЖд кожним своЗм словом, а так як ви бЖльше не працюДте в компанЖЗ-не треба придумувати Ж додумувати-якЖ там усЖ ДРУЖНц Ж допомагають один одному, не сперечаюся ,на Новий РЖк кожному прийшли подарунки-але в Жншому -ВсЖ, крЖм власника СтанЖслава- найманЖ працЖвники Ж працюють за грошЖ як скрЖзь, то що кожен сам по собЖ-тЖльки посмЖхаються Ж красиво говорять-Олена, Дмитро Бойко, Максим та ЖншЖ, але нЖхто не допомЖг по-справжньому-коли тобЖ складно, Ж те, що СтанЖслав МаДр не тримаД своД слово-це вже вЖдомо не тЖльки спЖвробЖтникам, а й постачальникам Ж партнерам компанЖЗ-ЦЕ ФАКТ! Я не шкодую-що пЖшла-зараз у мене все вЖдмЖнно, а цьому кодлу-бажаю-Зжерте Друг Друга!
Никогда не попадайте в этот колхоз. Пять директоров на одного работника. Старые «руководители» (если их так можно назвать), кидают всех на деньги. З.п. мизерная, обязанностей море. Что бы быть им угодным надо чуть ли не [вырезано] им подтирать. Старая женщина (очень очень тупая) корчит из себя директора,хотя в этом бизнесе не знает ничего, и задр*чивает всех работников. Не советую туда и врагу попасть.
@Не свЖй, а как ТМы получают с ремонтов…просто СБ работает не в том направлении, нужно больше обращать внимание на дармоедов, и источники их обогащения
Работа стоит своих денег, а может стоит и дороже по нагрузке... За всё время сменил 4 маршрута,
на каждом свои "приколы" были. Охранники на точках бесят больше всего, когда не могут найти в
своих списках машину или водителя. С коллегами практически не пересекаешься как водитель.
Работа для одиночки. Мне подошла, всю жизнь работаю за рулём, бывал в дальнобое. Смену
можно откатать и за 6 часов, если всё удачно сложиться, а можно и за 12. Главное сделать
маршрут. По деньгам не обижают, но иногда хочется и прибавки). Помимо оклада существуют
много поощрений за чистый автомат и хорошие продажи на маршруте. Начальник отдела
водителей - абсолютно адекватный, потому что сам из водителей. В целом ничего плохого сказать
не могу. Стаж на этом месте уже 4 с лишним года.
Наталья: Отрицательные стороны зарплата-серая., платят в конвертах.руководство неадекватное,хамское.отношение к людям-скотское.за всё штрафуют,недоплачивают.сплошной контроль-работать не дают.постоянные объяснительные.вообщем-ешьте свою халву и грызите козинаки сами! Положительные стороны достоинство одно-вкусная халва
Положительные сторонызадерживают зарплату на месяц! с промоутерами разговаривают пренебрежительно, адекватно объяснить причину задержки зп не могут, одни отмазкиОтрицательные сторонынет
Карина, Ульяновск: Положительные стороныДостоинства
Оформление белое, после прохождения испытательного срока выдали ДМС. Зарплата всегда вовремя, 2 раза в месяц. С. Отношение к людям хорошее, так как подавляющее количество наших клиентов - большие российские компании. Они просто не потерпят дилетантского отношения. А чтобы делать хорошо, нужны настоящие профи. Так что хороших специалистов здесь ценят, с зарплатой не обижают. Отрицательные стороны
Считаю что лучшая моя работа из всех, ну объективно. Зп солидная - эт раз, премии тоже бывают и не раз в пятилетку. Начальство не грузит - эт два, все по взрослому и разумно, никаких закидонов. Работа приятная - эт три. Хотя эт субъективное, меня просто от работы с людьми прет, поэтому ходил как на праздник. В итоге скопил капиталец и начал крутиться в продажах сам, в своем деле. Как хорошую школу я бы посоветовал 5 лб, думаю, мне вот, насколько я понимаю, серьезно помогло. Да и со стипухой в этой школе порядок)
Многофункциональный центр предоставления государственных услуг Комментарии:Отрицательные стороныЯ работаю в этом месте ровно год. Плюсов не насчитала ни одного, а минусы можно перечислять бесконечно
Ужасные условия труда, ужасное отношение к работникам со стороны как руководства, так и тех, кто приходит обслуживаться. Полный обеденный перерыв не положен никому, потому что в очереди много народа: либо бегом, либо вообще никак. Ужасный график работы, о том, как тебе удобно - не спрашивается, как поставили, так и поставили, о чём ты узнаешь едва ли не в последний рабочий день текущего месяца, а когда просишь что-то поменять - говорят, что график уже утвержден и изменениям не подлежит. Отгулы отсутствуют как таковые : либо меняйся с кем-то из коллег, надеясь, что они согласятся, либо бери больничный. За отпуском стоит такая очередь, что и говоришь нечего: по 2-3 человека в месяц пойти не могу, это объясняется тем, что тогда некому будет работать. Месяц можно выбрать,только если тебе очень повевет и в это время больше желающих не будет. Ужасно низкая зарплата, премии платят через раз, не говоря уже о том, что для их получения и выплаты нужно вытерпеть миллион проверок в течение месяца - двух перед нет
Если косяков не будет, начальство соизволит тебе заплатить. Политика "работы до последнего клиента" никак не прописана в договоре и никак не обговаривалось, а когда талон приходит в 19.54 и услуга по времени минут на 40-50, руководство просто ставит тебя перед фактом: "принимай, а то будет жалоба". Всем начхать, что рабочий день до 20.00 ровно, что у людей есть свои планы после работы, дети, семья
Что до дома добираться 2 часа, а на следующий день снова вставать в 5 утра, чтобы приехать к 8.00. Никого это не волнует. Когда убрали стёкла, стало окончательно понятно, что данному заведению плевать на всех, кто там работает, что их могут покалечить, чем-то в них бросить, что всякий пьяный вонючий сброд, что приходит на приём, постоянно перевешивает счет через стойку и дышит тебе в лицо (сидеть им, видите ли, неудобно). Перечислять всё это можно бесконечно Положительные стороны-----
