Последние отзывы о компаниях

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Очень просторный офис в б/ц Акватория отрицательная сторона компании: Пустая трата времени. Мало того, что заставляют заполнять их анкету на четырех листах, где интересуются даже данными родителей и их местом работы(помимо супруга и детей) - это явное нарушение закона. Ну какое отношение родители имеют к той работе, на которую я устраиваюсь? Затем беседа и заполнение каких-то тестов. В общем такое огромное количество времени потратить приходится. В финале еще и фотографируют тебя, не спросив твоего желания и согласия быть сфотографированным для их базы данных.Общение проходило с менеджером по персоналу Анной Громовой. Во- первых, этот человек считает возможным задавать некорректные вопросы и делать такие же выводы и суждения. Во-вторых абсолютно не держит обещания. В процессе нахождения в офисе Анна и вторая сотрудница в некорректной форме обсуждали соискателей, которые звонили по объявлению. Анна обещала, что позвонит в пятницу и сообщит результаты нашего общения. В пятницу не позвонила. Когда удалось с ней связаться - ответила, что она в отгуле и позвонит в понедельник. В понедельник она опять была в отгуле и пообещала позвонить во вторник. И вообще выразила неудовольствие, что ее беспокоят. Её слова: "У нас в компании вообще решения принимаются неделями, что вы торопитесь?" Но ведь это она сама назначила дату , когда сообщит решение. Короче, очень неприятная компания, не ходите туда, только убьете время. И еще не известно что будет с вашими анкетами при таком отношении к делу со стороны Анны Громовой. А еще пишут у себя на сайте: Мы являемся честной компанией и дорожим нашей репутацией. Интересно, это немцы учат так работать или она сам придумала?Положительные сторонынет

Михаил: Положительные стороны
В первый год поехал сам, на второй уже взял жену. Так обоим спокойнее, да и в плане быта намного удобнее. Семейным вместо общежития дают нормальную квартиру. Не уверен, что потащил бы сюда детей. Все-таки климат не курортный. Но в поселке есть школа, некоторые приезжают всем табором. Отрицательные стороны
Физически выматывает работа, ну и климат как уже сказал не сахар

Петр:Положительные стороныКрупная компания, лидер на рынке црм систем, удобный график работы, хороший коллектив
Зарплата белая, во время, без задержек, оформляют достаточно быстро.
Компания которая учит самоорганизации и самообучению, ты как сотрудник в первую очередь должен находить ответы самостоятельно, если нет, коллеги и руководство всегда помогут разобраться в том или ином вопросе. Записал в + так как такие качества всегда полезны. Отрицательные стороныХотелось бы зарплату повыше, работы поменьше, но как говорится мечтаниям нет предела.
В целом работа как работа, тяжелее, легче как и везде.

Отрицательные стороныУважаемые соискатели! Компания Ютам работает на рынке промышленного холодильного оборудования более 15 лет и сегодня в условиях экономического кризиса остается "на плаву". В настоящий момент компания сотрудничает с такими "гигантами" рынка как "Глобинский мясокомбинат", "Шосткинский гормолзавод" , что свидетельствует о высоком качестве оборудования и высоком профессиональном уровне персонала. В коллективе работают высококвалифицированные сотрудники, и по этому принципу подбирается весь персонал. Зарплата выплачивается официально , включая больничные, отпуска и учебные отпуска, все выплаты полностью отображаются в отчетности и подаются проверяющим органам. Что касается своевременности выплаты заработной платы, то задолженность перед сотрудниками никогда не была больше месяца, хотя и могла выплачиваться частями. Хочу также заметить, что зарплата платиться за работу, а не за присутствие на рабочем места по 8 часов в день при этом занимаясь чем-угодно, но не прямыми обязанностями. Директор предприятия [вырезано] очень отзывчивый человек и старается решить позитивно любую просьбу сотрудников, будь то материальная помощь на лечение или просто удобный режим работы. Не верьте слухам уволенных по статье 40 п.2 КзОТ (обиженных) сотрудников.Положительные сторонынет

Елена: Отрицательные стороны Руководитель и директор КЦО Сибур-Юг позволяет вести себя нагло по отношению к сотрудникам. На собраниях открытым текстом заявляет - пока мой брат работает в компании, мне ничего не грозит. Может совершенно спокойно унижать и издеваться над сотрудниками пансионата! Не рекомендую трудоустраиваться! Положительные стороны ------

Отличное охранное предприятие с отзывчивыми и внимательными сотрудниками. По тревожной кнопкe
приезжают почти мгновенно, дежурный охранник тоже очень хороший ответственный человек. Довольны
сотрудничеством, не подводите и дальше.

Относительно рядом с домом

В компании с марта 2020 года. Переехал их небольшого города с четкой целью зарабатывать и развиваться в автобизнесе. Причина переезда - в регионе автобизнес тяжелый и фактически не развивается. До этого работал в региональных компаниях того же профиля почти 10 лет. Кто работает давно, знает, что с каждым годом становится сложнее и сложнее. Конкуренция на рынке очень высокая, выдерживают ее сильнейшие. Место выбирал долго и осознанно, прошел не одно собеседование. Основными критериями были достойная мотивация и возможность развиваться на будущее. Несмотря на то, что претендовал не на рядовую должность, имея хороший стаж работы в автобизнесе и достаточный на мой взгляд опыт, начинать пришлось почти сначала. С улицы вас вряд ли возьмут на должность руководящую или около того. Внутри компании плотная конкуренция. Есть кадровый резерв сформированный из сотрудников работающих более полутора лет. Но результаты работы отмечают и дают возможность учиться и развивать навыки. Так было и в моем случае. Отработал первые 15 месяцев с хорошим результатом (кстати я менеджер по оценке) после чего получил должность старшего менеджера и возможность поступить в кадровый резерв. Для тех кто уже является сотрудником и кому не безразлична своя профессиональная судьба - рекомендую, не слушайте никого - идите, школа отличная. Когда школа кадрового резерва заканчивается имеешь возможность претендовать на руководящую должность на конкурсной основе. Спустя три года понимаю в чем принципиальная разница между подходом к бизнесу у регионального дилера и лидеров рынка. Повторюсь придя в компанию был убежден, что моих знаний и навыков было достаточно чтобы как минимум занимать должность старшего менеджера, теперь понимаю что все таки переоценивал свои возможности. За три года поломали и перевернули с ног на голову мое понимание о бизнесе в целом и положили достаточное количество знаний (даже был опыт работы с наставником из числа действующих руководителей). Как результат спустя 3 года я руководитель отдела чему безумно рад. Скажу честно платит компания исключительно за результат если он у вас есть заплатят от и до. Планы выполнимы, но СОВСЕМ не просто, связываю это с высокими и амбициозными целями самой компании. Наверное в том числе и поэтому компания в сегодняшних непростых условиях не только существует, но и развивается открывая новые дилерские центры. Вообщем Автомир для тех кто готов пахать в хорошем смысле этого слова. Из каждодневных плюсов могу выделить достойный ДМС и почти бесплатное корпоративное питание.

Пришел в Автомир из рядового сервиса, разницу почувствовал сразу. Крупная компания со своими корпоративными стандартами. Платят хорошо, но и работать надо, халявить некогда. В профессиональном плане здесь очень вырос, коммуникацию подтянул. По деньгам даже сейчас нормально, снижения не почувствовал. Работы хватает, сокращать никого не собираются. В столовой кормят почти за так, вычитают 1к, это вообще не деньги. Медицину, хоть и не полностью, но оплачивают. Есть перспективы перейти повыше.

Проработал более 2 лет в компании, в принципе впечатления скорее положительные.
1. Офис недалеко от метро.
2. Задержек зп больше недели не было. В целом чтобы с зарплатой кого-то обманывали не припомню. Сразу тут и минус напишу - повышений зарплаты не предусмотрено, знаю, что было такое, что сотруднику на собеседовании обещали от 40 до 60, а по факту это было просто 40. Индексация отсутствует.
3. Приятный коллектив, это наверно главный плюс.
4. Карьерный рост небольшой возможен, но только при переходе на другую должность. В компании нет разделения на отделы, стать мелким руководителем не получится. При мне несколько человек меняли вид деятельности на смежный с увеличением зп, это тут единственный вариант.
5. Можно договориться поработать из дома пру дней при плохом самочувствии, или на пол дня отпроситься, зп не урежут.
6. За опозданиями, если они не критичные, не следят.

Положительные стороныРаботу в Телетрейд можно сравнить с работой обычных продажников. По крайней мере на моей позиции менеджера. Так же ищем клиентов. Так же зарплата - ставка + процент. Оформление официальное, но на размер ставки. Отношения в коллективе хорошие, все на результат работают, кумовства нет. Начальство тоже адекватное. Так что работать можно. Зарплата в целом выходит вполне приличной.Отрицательные сторонынет

Положительные стороныМы благодарим вас за оставленные отзывы. В последние несколько лет компания Петрол Плюс Регион активно развивалась, реорганизовывалась и участвовала в большом количестве слияний. Не удивительно, что при столь активных темпах роста возможны сложности в организации корпоративной жизни. Мы не замалчиваем очевидные факты, а работаем с ними. Ваши пожелания и конструктивную критику вы можете отправить по адресу [email protected] Мы обязательно учтем ваши пожелания!Отрицательные сторонынет

Борис: Отрицательные стороны КЦО Сибур-Юг фирма работает на откатах и позволяет себе кидать подрядчиков. Сам генеральный директор КЦО угрожает родственными связями в компании. Не рекомендую их к сотрудничеству! Положительные стороны Есть хорошие люди в коллективе

Отрицательные стороныНедочеты есть везде. Но это всё мелочи жизни. Положительные стороныДрузья, все мы тут упражняемся в словословии, но согласитесь, что мы долговые анеты зарплату получаем вовремя и белую! Разве не так? Лучших сотрудников ежемесячно премируют! Разве не так? Бизнес центр и сам офис великолепные! Разве не так? Раньше была даже общага, но ребята сами там набедокурили и пришлось от нее отказаться. Так ведь? Так в чем проблемы? Тех кто хорошо работает, поверьте, не увольняют. Увольняют у кого худшие показатели, а они и меленько мстят и пишут всякие пасквили и небылицы. Тем более, что времени у них теперь много, на работу сейчас ох как трудно устроиться!
Всем удачи!!!

Отрицательные стороныРабота Семен дрочер, всегда говном от него воняло, как прекрасно что его уволили Положительные стороныКомпания супер, электролаборатория самая лучшая, начальство отличное