Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Если вы действительно хотите получить знания и навыки, для того, чтобы быть успешным в гостиничном бизнесе и строить карьеру в данной сфере, то Кебур Палас - это лучшее место для вашего старта. Дружный и отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Марина Муратовна - управляющая гостиницей и Мушегян Лусине - руководитель СПИР это пример потрясающих руководителей!
безумно рада, что проработала в данной гостинице 2 года!
Положительные сторонынарод приветствую вас нашел много недативных отзывов о Форт Ноксе, но не нашел ни одного не положительного, не отрицательного о их дочерней фирме Смена Марс как там дела обстоятОтрицательные сторонынет
Положительные стороныТоргую в ФК лет 14. За это время укрепилось доверие к компании. Я знаю что какую бы сумму я ни выиграл, мне ее обязательно выплатят. Около шести случаев по моему было выплат клиентам миллиона долларов у ФК. Выиграть такую сумму реально - дело везения. По поводу торговых условий - ордера исполняются моментально, терминал не подвешивают, котировки против трейдера не двигают, никакого вмешательства ДЦ в мою торговлю не замечал.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныЭто ужасно на самом деле "Управляющая" Лазовская не отвечает за свои слова не дай вам бог там рабоать...Ужасное отношение к персоналу...на долго там ни кто не задерживается!!!Объясню систему их работы...Они набирают несовершенно летних девушек,что по закону не положено!!!!Эти девушки работаю,затем Катя Лазовская делает всё что угодно лишь бы они сами уволились и не выплачивают положенную сумму)))Такое произошло не только со мной...Аня Динисенко попала под такую же систему...Качество тавара ужасное!!!!!!!ещё загибают такие цены...ТЦ Шамса и ТЦ Парус "магазин и киосок обходите стороной...не покупайте потделку!!!Я работала я знаю чем там все дышат!!!!!Когда у меня закончались стожеровачные 3 дня меня должны были оффициально взять на работу и составить договор не переступая рамки закона то есть брать меня на не полный рабочий день и т.п.чего небыло сделано!!!Лазовская только наваная управляющая то есть обычный продавец-консультант но берёт на себя через чур много!!!Не попадитесь как я во всю эту заворушку будте бдительными)))))Положительные сторонынет
Ксения: Положительные стороны Работаю в компании не очень давно, около года на должности логиста. Привела меня в шоппинг лайф подруга, по совместительству бывшая коллега. Сменив место работы и освободив вакансию, предложила меня на свое место. По стандартной схеме я прошла собеседование и меня взяли. На данный момент работа меня устраивает. Хороший коллектив, все между собой общаются, всегда можно обратиться за помощью, если ты новичок, никто не откажет. Зарплату платят всегда вовремя. Обучения я не проходила, но очень стараюсь, чтобы получить возможность вырасти как специалист. Еще есть интересная возможность особенно для активных молодых людей- это предлагать свои идеи или проекты для развития бизнесса компании, за что можно получить какие-либо бонусы для себя. Довольно интересная работа для развития себя как специалиста в своей сфере деятельности. Отрицательные стороны Повышение зарплаты сильно зависит от активности
Богдан Свиридов: Положительные стороны С удовольствием работаю на Кшени - сахарном заводе Русагро. Условия труда достойные, зарплата высокая для нашего района, ну выше среднего по крайне мере. Отрицательные стороны Запах свеклы - издержки производства, неприятен, но жить можно все же)
Мила: Положительные стороны продажникам в мгтсе хорошо живется)) потому что всегда работы полно, клиенты есть, осталось только поработать) уже хорошо. Есть планы продаж, но отмечу, что вполне реально выполнимые. Оплата труда складывается из приносимого тобой дохода - капают проценты, плюс регулярно падают бонусы если у тебя хорошие показатели. Начальство тут адекватное, коллеги тоже приятные. В общем работать тут можно Отрицательные стороны каких-то критичных минусов я не вижу
Отрицательные стороныХотите работать как бабки на вахте вам сюда Заниматся окнами ПВХ,обещают один оклад выплачивают совершенно другое,отвратные условия,по телефону скажут з/п от 15-20000 на самом деле от 7 до 10 максимум,ассортимент гоовно,монтаж говоно,жалоб на компанию учу,и коллектив из старых бабок,только пенсионерам там работать как вахтеры сидеть будут,никак не молодымПоложительные сторонынет
Отрицательные стороны 11 декабря 2014 11:37
GAnna
Административная технология управления WISE - методы построения успешного бизнеса, которые применяются по всему миру миллионами компаний и предприятий. Такие известные повсеместно бренды, как Valentino, Diesel, AirFrance, KLM, Delta,Sony пользуются услугами консультантов WISE. Результат - растущий, расширяющийся бизнес, а порой - возрожденные из пепла компании: как это было, например, с компанией "Самарский стройфарфор" (Россия).
Цитировать
Ответить
18 февраля 2015 15:17
Morsnab
Это тут причем? Хоть бы одно слово по существу. Еще бы ссылку из википедии прислали... В этой компании надо не бизнес строить, а выполнять то, что сказано в их девизе - "Помогать отечественному флоту и машиностроению". Хочется услышать конкретные примеры такой помощи.
Игорь: Отрицательные стороны В отделе некоммерческих закупок одним из необходимых условий работы является отрабатывать ненормированный рабочий день. Даже если все успеваешь, то руководство за 5 минут рабочего дня может поставить тебе задачу, выполнение, которой занимает 3-5 часов и настаивать, чтобы выполнена эта задача была "до конца дня". Также эта персона любит названивать в нерабочее время. Почему-то за сомнительное удовольствие общения с ней в своё личное время компания лента и за переработки компания лента не считает нужным доплачивать. На собеседовании о неоплачиваемых переработках тоже не сообщают. Не вопрос, платите мне за моё время и сообщайте существенные условия по работе, тогда ещё подумаю работать у вас или нет, хотя бы это будет взвешенное решение. Вы увидитесь, но не всем нравится за бесплатно вкалывать на благо какого-то и так небедствующего олигарха. Я уже молчу про общую обстановку разрухи и бардака. В общем, красивый фасад, а за ним одна сплошная гниль. Положительные стороны Дсм, льготное питание
Д.К. Минск:Отрицательные стороныВсе положительные отзывы - фикция. Проработала меньше месяца, рада что вовремя осознала, поговорила с сотрудниками и ушла. Начальство нагло врёт обо всем, нам же, продавцам приходится врать покупателям, чтобы что-то продать за завышенную цену. Скрипты продавца хорошо в этом помогают. О нормальной заработной плате или человеческом отношении начальства здесь можно и не мечтать, заплатили гроши, ну что ж, опыт что бы понимать таких людей и никогда с ними не работать стоил недоплаченных денег. Испытательный срок 3 месяца, контракт на 0.25 ставки, ЗП в конверте. Нашла куда более честное и адекватное руководство в лице конкурентов. Место для работы рекомендую, только в том случае, если Вам хочется проверить себя на прочность, когда о Вас вытирают ноги. В остальном - даже не думайте, берегите себя. Офис в удобном месте, но это удобство нивелируется ежедневно получаемом негативом.Положительные сторонынет
Даже не знаю с чего начать....текучка кадров страшная! Менялись люди каждый месяц! Коллектив, мягко говоря, гаденький! Обучение минимальное, т.е. Сразу начинай пахать почти за даром. Столовая хуже нет, кормили просроченными продуктами, изжога была страшная, приходилось покупать что-то из автомата. Очень много лиц не русской национальности, они повсюду! Если бывало дадут что-то вкусное в столовой (оч редко) они набирали сумками просто и ничего не доставалось. В коллективе всегда все жаловались друг на друга и кляузничали! Зарплата просто копейки....20 000 - 25 000 чистыми предел мечтаний! Начальству абсолютно всё равно на сотрудников. Все за всеми следят, проверяют вечно, постоянные подсадные утки и жесткий контроль. Условия труда и места рабочие-ужасны. Переработки постоянные и ничего не оплачивалось. В общем, мой вам совет, ни в коем случае не идите сюда работать! Я еле выдержала пол года. Когда я увольнялась, я испытывала дикое счастье и свободу! Буд-то из тюрьмы выпустили. Положительные стороны
Отрицательные стороны 27 ноября 2014 11:34
Morsnab
Три года там работы? То есть с 2011-го? Я в 2009 туда пришел, ушел весной 2013. Ни одного человека там нет, кто пришел бы в 2011 и остался до моего ухода. Если не прав - представьтесь, пожалуйста, FAS.
Цитировать
Ответить
1 января 2015 14:15
sarra
Morsnab! Дайте здесь, пожалуйста, ссылки, где Вы оставили ХОРОШИЕ отзывы. Очень не хочется, чтобы у людей сложилось о Вас мнение только как о ворчливом ругателе.
Цитировать
Ответить
18 февраля 2015 15:01
Morsnab
Sarra, что по существу есть сказать? Может, ответить на вопросы выше можете? Тут у людей должно складываться мнение О КОМПАНИИ, а не о комментаторе... Прочитайте название сайта, пожалуйста.
Отвратительное отношение работодателей к сотрудникам компании. Поощряются сплетни, интриги, доносы. Секретарь, которая не только внешне не соответствует (что можно было бы и простить), но и по-русски говорит с серьзными ошибками (путает, например рода и падежи), что тоже можно было бы простить, но это человек, который не гнушается "заложить" любого сотрудника компании просто потому что он ей не нравится. Человек из глухой мордовской деревни, ненавидит москвичей. Самое ужасное даже не это, а то, что все это поощряется руководством компании - им (бывшим супругам Вышковским), это очень удобно.
Так вот, секретарь совместно с двумя такими же деревенскими подельницами собирает грязные сплетни и разносит всю эту гадость по всему офису, менеджер по персоналу, вместо того, чтобы все это дело пресечь, сама принимает активное участие в этом. Дело дошло то того, что они подслушивают под дверьми (!).
Отдельно о бывших супругах Вышковских. Они будут говорить как дороги им все люди, которые у них работают, НО:
любое возражение может очень плохо кончится для сотрудника, независимо от того, какую должность он занимает и сколько лет он отдал этой компании.
Г-н Вышковский будет обещать златые горы, но.... увы!
Г-жа Вышковская... Ее просто жалко. Трудно жить с такой злобой в душе, наверно.
Люди в этой компании нужны только как пушечное мясо.
Зарплата. Ровно два раза в год (осенью и ранней весной) ее выплачивают долго и нудно. Мало того, что она далеко не рыночного уровня, серая, ее еще и выплачивают по пять тысяч в неделю, объясняя материальными трудностями. Вернее, нет, не объясняя ничего, делается это молча. Потому как руководство не интересуется, что там скажут люди и как живут эти люди тоже не интересно.
Вобщем, господа, не дай Вам Бог, попасть в это болото!
Безграмотный менеджмент, никчемное управление, сплетни, подсиживание, унижение, манипулирование, никакого соцпакета, никакой оплаты больничного, в том числе и по беремнности и родам (не считая белой части зарплаты в 10 тыс рублей), выйти в рабочее время даже на 5 минут карается материально. Вот все это визитная карточка компании РЛС Положительные стороны
был неплохой коллектив (сейчас уж нет)
ну, похоже, все...
