Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныРеальная история: я отработал испытательный срок, после его истечения даже не мой прямой начальник, а начальник начальника говорит: ты мне не нравишься, должен уволиться. Я в ответ: хорошо, давайте договариваться как мы расстанемся, договорились о встрече на следующий день. Встречи не произошло, через 2 дня дали выговор за чтение новостей в инете, вызвали в службу безопасности, начали готовить второй за опоздания (грешен, кто на 5 минут иногда не опаздывает). Я от греха подальше передним числом (дали еще месяц поработать, благодетели) написал "по соглашению сторон". Потом уже от прямого начальника узнал, что такие ситуации далеко не единичны, что это "отработанный механизм", а лично моей работой он доволен. Так что, господа, делайте выводы - если у вас есть стабильная работа, не рискуйте с "Укрсибом"!Отрицательные сторонынет
Положительные сторонысейчас такое время пришло что работы становится все меньше и меньше,заводы закрываются инженера и технари никому не нужны, слава богу что в ростове так много лет все же держит свои позиции ростсельмаш. Всегда и зп платят и льготы делают работникам и завот стараются улучшать и развивать . На ростсельмаше есть чувство защищенности и стабильностиОтрицательные сторонынет
Отрицательные стороныКогда приходите на собеседование, то вам обещают большую зарплату, оборудованный кабинет и многое другое, но на самом деле все наоборот, ту зарплату, которую они пишут в объявлениях вы никогда не получите( урезайте больше,чем в половину), но зато вас щедро наградят нервными стрессами, бессонными ночами и болезнями. Учитель в этой школе- никто, раб безвольный, который должен молчать и не дай Бог ему выразить свое мнение или сказать что-то лишнее в стенах этой школы( везде просушки и камеры). Что касается коллектива, то там любой может "воткнуть нож в спину" и наговорить клеветы без всякого зазрения совести. Текучка кадров там колосальная, каждый месяц требуются!!!! По-этому достойного образования в этой школе тоже не получить. Обходите стороной это место! Положительные стороныПоложительных сторон не наблюдаю.
Отрицательные стороныВидеонаблюдение в туалете?! Там что директор - извращенец? Это ж что с головой у человека, если ему нравится на это смортеть?
Меня в эту фирму приглашали на собеседование, пока сидела заполняла анкету - наслушалась, что люди там говорят про зарплату, обстановка нервотрепки просто висела в воздухе. Я после этого отказалась даже заходить на собеседование, ощущение чего-то неладного было. Теперь понимаю, что была права. Положительные стороныНе указаны
Дружелюбный коллектив, возможно регулировать рабочий график и подстраивать под себя, низкий порог входа (можно без опыта работы), офисы в центре города, лёгкий переход из одной должности в другую внутри компании
Управляющая Марина. Самодур. Много раз унижала в присутсвии других сотрудников, используя лексику типа - "лахудра", "тупая" и др. Расчет заработной платы - отдельная тема. Ее выплачивает Марина лично и проконтролировать правильность расчета не является возможным. Видимо это определяется личным отношением к сотрудникам. Случай- отработали с вновь пришедшей коллегой одинаковое количество смен - а зарплата получилась с разницей в 3 тыс. Положительные стороны
Хороший коллектив, по сути- замечательная гостиница, европейские стандарты качества, действительно хорошие номера, местоположение очень выгодное, удобное для гостей, атмосфера уюта и спокойствия. Очень приятный антураж.
Отрицательные стороныДа уж, ну и конторка! Заметить неладное можно уже на собеседовании - кортавый менеджер по персоналу в уж очень открытом сарафане...не может ответит даже на элементарные воросы...принимаются в общем все и сразу...вам сразу предложат преступить к стажеровке... зарплата-копейки...Положительные сторонынет
Работаю в компании с декабря 2015 года в роли менеджера по продажам. За это время удалось отлично подкачать организаторские и менеджерские навыки, навыки общения с клиентами и узнать еще больше информации благодаря интересным тренингам и бесплатному обучению. На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании и развитие себя лично, действительно возможен. Удалось благодаря усердной работе повыситься от консультанта до старшего эксперта. Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - такими фразами можно охарактеризовать работу в команде "ГеоСМ". Рада быть частью команды!
Положительные стороны 3 января 2014 15:55
Гера88
Не знаю, где вы там собесодовались, но явно не на Леовит. Я сама недавно с декрета вышла обратно на свое место работы в эту компанию, так что точно знаю - с больничными проблем нет вообще. Да и переработок не было за предшествующие 3 года моей работы на Леовит.
Цитировать
Ответить
16 апреля 2014 18:35
ЕвгенияЛ.
Нормально можно работать, я уже четвертый год работаю. Не знаю уж, куда вы там хотели пойти, в какой отдел, но я менеджером в торговом работаю и ни разу не пришлось сверхурочно остаться. Зато оплата всегда вовремя, и по деньгам не обижают. Кстати, недавно вышла с больничного, деньги на числили уже на третий день.
Цитировать
Ответить
28 апреля 2014 08:50
Леонидовна
Через два месяца возвращаюсь из декрета, опять на то же место ) Только сейчас поняла насколько у нас хороший работодатель - и зарплаты вовремя, и отношение человеческое, и больничные платят. Далеко не везде такое отношение встретишь.
Отрицательные стороныНу, вот и пришел конец сетевому отделу. Год они пытались его развить, но когда нет ни опыта, ни желания, создать отдел невозможно. За год, в данный отдел пришли и уволились больше двух десятков человек - 3 руководителя отдела, порядка 15 менеджеров по продажам, 5 операторов. В результате отдел развалился, остались только сотрудники бывшего оптового отдела, без опыта работы с сетями, и руководитель отдела, с полностью подавленной волей, не способный принимать решения. При этом практически каждый день, на собеседования приходят по три человека, которые или не подходят этой пафосной фирме, или сразу смекают, что валить нужно подальше. Новых сотрудников начинают жестко тролить, и опускать со второго месяца работы, указывают на Вашу не состоятельность, пытаясь подавить личность (так собак кинологи воспитывают)инициатор коммерческий директор. По поводу заработка - получить больше оклада не получиться, зарабатывают в московском офисе три человека - Косатых мама (Коммерческий директор), Косатых сын и Косатых невестка. Директор компании полностью находится под влиянием Коммерческого директора, поэтому взывать к объективности бесполезно.
Итого: берегите себя, обходите подальше, берегите нервы и время. Перспектив там нет. Положительные стороныУдобное местоположение.
Отрицательные стороныГенеральный директор, он же главный бухгалтер, он же адвокат Коненков Алексей Александрович (8-903-755-02-03). Своего офиса у компании нет, где хранятся трудовые книжки непонятно. Нет ни городского телефона, ни своего сайта. Трудовые договоры не подписываются. Зарплату будете получать частями, причем отдавать ее будет не сам генеральный, а будете ездить по разным концам Москвы к его сотрудникам. Основные клиенты компании - ОАО "Полимерстройматериалы", ОАО "Кондитерская фабрика "Ударница", Банк "Клиентский", ЗАО "Мелисинда" (бизнес-центр Тушино), ЗАО "СОМАП" или СУ-9 (офис на Долгоруковской и строительство торгового центра в Сочи).
Система построена таком образом, что юриста берут на работу к одному клиенту, а на самом деле приходится работать не только на этого клиента, но и выполнять задания одновременно и других клиентов и генерального директора. И все это за ту же самую оговоренную первоначально зарплату. Уловка в том, что об этом генеральный директор на собеседовании умышленно умалчивает об этом. Таким образом, вы выполняете одновременно свою основную работу и работу двух-трех клиентов, находящихся в разных местах Москвы, за одну зарплату. Вот экономия на вас и тройная прибыль компании.
Другие "плюсы" работы. В первый год работы только две недели оплачиваемого отпуска. Далее более интересно. ЗАО "Грант-Профи-Аудит" не начисляет и не уплачивает страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии. Компания не представляет сведения о своих работниках в органы пенсионного фонда. Таким образом, время работы в ЗАО "Грант-Профи-Аудит" не засчитывается в трудовой стаж. Если вы болеете, приходится либо работать дома, либо брать за свой счет. Для получения визы для выезда за границу дают пустые справки без подписи генерального директора, мол он в них не расписывается. При увольнении окончательный расчет получите не раньше чем через полтора-два месяца.Положительные сторонынет
Положительные стороныГрафик работы с 09:00-20:00 и 11:00-20:00 чередуются через один; 5 рабочих дней; два скользящих выходных в неделю.
Проводится бесплатное обучение в процессе работы.
Работа в офисе не выездная.
Заработная плата выплачивается еженедельно без задержек.Отрицательные сторонынет
