Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Кирилл: Положительные стороны В zoon работать легко и сложно одновременно. Легко потому что классный коллектив, отличное руководство. А сложно первое время, потому что надо много нюансов учитывать и сам продукт очень актуальный на данный момент, поэтому надо стараться охватить как можно больше клиентов. С ними, кстати, напряженки нет, желающих всегда много. Оплата труда в срок и достойная. Отрицательные стороны нет
Юрий: Положительные стороны Я раньше когда искал компанию по нескольким параметрам, мне были важны всякие дополнительные фишки, типо компенсации связи, завтраков, расположения офиса. Сейчас в этом плане все напрочь изменилось и меня это не очень устраивает. Отрицательные стороны Старый офис мне нравился больше. Также сейчас сложнее продажи и труднее заработать. В остальном все ок, зарплата вовремя, коллектив неплохой.
Отрицательные стороныОтдельно хочется заострить внимание на техническом директоре (Славко Шчепановиче). Редкостный параноик, окруживший себя группкой жополизов, которые против него же и строят интриги. Все его стремления и желания направлены на удовлетворение немецкого офиса, т.к. стремится он именно туда. Из сербского аула перебрался в Москву. Догадайтесь, какая следующая цель. Некомпетентный инженер, если это слово вообще применимо к нему, и абсолютно бездарный руководитель. Не принимает участия ни в одном проекте. Только он знает, чем занимается и это очень сильно напоминает ничем. Всячески избавляется от сильных специалистов, чтобы на фоне бездарности выглядеть ярче. Хотя очевидное и невероятное не скроешь.
Есть альтернативы - держитесь подальше от этого на голову больного морального урода.
Московский офис - на редкость поганое заведение, полное хамства, склок и тупых интриг, что получает всяческую поддержку от руководства. Некомпетентный коллектив и абсолютно бездарное руководство. Положительные стороныотсутствуют
Всеволод: Положительные стороны Я на должности специалиста отдела проектирования (дизайнер) в компании уже как 3 года. За это время стал свидетелем слаженной командной работы и отличного отношения руководства. Когда устраивался мне сразу сказали без обмана, что на испытательном сроке зп небольшая. Как я его прошел оплату повысили, сейчас она в 2 раза больше той, что была на испытательном. Все логично. Я плодотворно трудился, и компания ответила мне повышением. Есть переработки, но они добровольные. Иногда я по собстве...нному желанию выхожу на работу в выходные, но мне это всегда оплачивается отдельно. Многие сотрудники работают сверхурочно, потому что трепетно относятся к своим проектам. Меня абсолютно все устраивает, и я однозначно рекомендую работать здесь. Отрицательные стороны Не заметил
Аноним:Отрицательные стороныЯ проработал не сколько дней такого ужаса я ещё не видел куда смотрят начальники все что до этого написано это правда только их стало больше как И.. С..,а толку ни какого бегите оттуда все Положительные стороныНет
Положительные стороныРаботаем с компанией уже больше двух лет, очень нравится отношение, желание всегда помочь разобраться. Цены на обслуживание везде одинаковые, но здесь к нам с душой относятся, а не на "отвали" работают. А это дорогого стоит.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныВ Кларимед был довольно хороший коллектив, который не строил козней за спиной, не переманивал клиентов и т.п. Конечно в каждом коллективе есть свои трения, но здесь это было не выше допустимого уровня. Не могу сказать, что общаюсь с кем-то до сих пор, но из-за того, что человек я не общительный. Уровень зарплаты - не жаловался ,сейчас получаю меньше, но в стоматологический бизнес возвращаться не хочу. Всегда хочется большего ,но сравниваю с тем, что имею сейчас и иногда мысли о возвращении приходят. Условия работы - современные, весь материал всегда в наличии. Современные кресла, аппараты и т.п. Одним словом как в любой уважающей себя клинике. Отношение работодателя. Я стараюсь особенно не заискивать перед работодателем, поэтому были обычные деловые отношения. Не могу сказать ,что меня кто-то чем-то обделил ,или как-то ущемил мои права.Положительные сторонынет
Ужасная контора, другой такой гнилой клоповник не найти. Зарплату платят с задержками, оклад минимальный, а вот премии часто зажимают, говорят, сейчас нет денег. Если не хотите трепать себе нервы, обходите эту фирмочку стороной и, самое главное, не пользуйтесь их услугами, кидают часто. Положительные стороны
положительного нет абсолютно ничего, а руководство вообще мудилы конченные
nikolya.luchnikov:Отрицательные стороныДрев Град в Певческом переулке - это компания, которая занимается строительством деревянных домов. Вы можете заказать здесь дома из оцилиндрованного бревна, из клеёного бруса, канадские дома, фахверковые дома. Компания предлагает услуги по проектированию и осуществляет строительство как типовых домов, так и домов по индивидуальным проектам. На сайте компании вы сможете ознакомиться с портфолио, а также со стоимостью будущего дома. Также в компании действуют различные акции, которые помогут вам сэкономить или получить приятные подарки. При желании дом можно приобрести в кредит. Положительные сторонынет Россия, г Москва, пер Певческий, д 42 этаж Комментарии:Я работал в этой компании до недавнего времени. Хочу раскрыть глаза на происходящее:1.Руководство компаний ДревГрад, ФортГрад, ИП Абрамов состоит из 2-х человек: Абрамова В.В. (Москва) и Никифоровой И.Г. (Нижний Новгород)2. Сроки строительства любого дома, сарая, беседки - от 1.5 года до бесконечности.3. Качество материала - ужасное! Самый дешевый материал, купленный ниже рыночной стоимости, в последствии проданный по завышенной цене. Все дерево лежалое, с плесенью, грибком и жучком. 4. Все заказчики просят свозить их на построенные объекты, либо пообщаться с владельцами домов. Вам никогда не покажут построенные работы этой компании, т.к. просто-напросто показывать нечего и не дай Бог, вы вдруг увидетесь с владельцами этих домов, которые, наверное, увидев руководителя Абрамова В.В., выбегут с двустволкой с серебряными пулями) или осиновым колом.5. Хитрожопость руководителя зашкаливает! Он на судах собаку съел, повестки получает пачками. Больше половины просто игнорит. Не раз замечал как он просматривает портал судов РФ))))) Считает себя непобедимым в суде! 6. Всё на сайте - Липа!!! Все отзывы на сайте, благодарственные письма, положительные комментарии о компании пишут работники и сам шеф. Форум - туфта. Будете туда писать негатив - он сразу все удалит. Отдел службы качества на сайте - это просто работница, которая тупо отвечает по шаблону, который ей надиктовал Абрамов или его тёлка. Бесполезно звонить, писать на сайт отрицательные отзывы - все удалят и вы останетесь неуслышанными никем.7. Текучка кадров бешеная!! Работникам затуманивают мозги и они делают все, чтобы их не лишили зп. (я и сам так делал, признаю.)8. Если Вы замешкаетесь и не пришлете комментариев по смете в течение 3 дней, а пришлете на 4й день например отказ, Вам хана! Договор составлен так, что вы останетесь должны компании и на вас с легкостью подадут в суд, который, кстати, не факт, что будет выигран в вашу пользу...
Догужаев Рустам - жулик, обманщик. Искренне жаль всех кто у него работал и кого он кинул. Он не у одной Елены брал деньги и не вернул - ее история достоверная. Если подойти к практически каждому для кого он что-нибудь организовывал - о нем особое мнение. Таких людей и контор надо сторониться. А такие как он... плохо заканчивают и тюрьма здесь лучший для него вариант. Положительные стороны
Король:Положительные стороныНет.Отрицательные стороныРуководство в Твери полное *xxxxx* набирают всех подряд дебилам предпочтение (работоспособные), такими темпами Новикову все в Твери развалят.Продукция особенно колбасная полное *xxxxx*.
Отрицательные стороныОпыт работы просто "потрясающий"! Редкостный тандем - скользский кобель генеральный директор и стареющая сука - финансовый. Рабочая атмосфера невыносимая, постоянный надрыв, крики и претензии. Нервы расшатаны у всего коллектива, кроме тех, кто со смаком вылизывает жопы или втихаря кладет себе в карман, но таких "умельцев" меньшинство. Поганое отношение, вопиющая эсплуатация, лицемерие и жадность. Отсюда и текучка. Классический пример "шарашкиной конторы". Не осложняйте себе жизнь, держитесь подальше.Положительные сторонынет
Положительные стороныКонечно компания относительно молодая, но развивается стремительно. Увеличивая свою территорию не только по Свердловской области.
В этой компании тебя научат соображать быстро и по делу.
Учить будут, ну может быть, как повезет, а если будут, то только один раз и только если обучающий тебя сотрудник не будет слишком занят своей работой. Дисциплина соблюдается. Дресс-код поддерживается.
По ТК РФ все конечно соблюдается, и отпуска, и отгулы, и больничные, ЗП не задерживают, хотя график выдачи мягко говоря странноватый.Отрицательные стороныОгромный холдинг УГМК славься! Сколько отраслей и направлений, структур, и подразделений! И как же обидно становится, что для своих сотрудников, не предусмотрены льготы и ДМС.
В общих чертах о главном:
-Основной проблемой считаю довольно низкий уровень зп. Даже смешно становится, когда ты понимаешь, что в МакДональдсе ребятки зарабатывают больше чем специалисты с высшим образованием на твоем участке.
-Можно много говорить о неорганизованности некоторых структур. Разработанные регламенты взаимодействия, не всегда работают. Для того что бы они соблюдались и работали необходим контроль и четкое наблюдение, а этого к сожалению нет.
-Руководство компании не поддерживает и не поощряет инициативу своих сотрудников. Раз в год может тебя и похвалят на День связи, но эта премия больше условная чем заметная.
-Карьерный рост, отсутствует. Коллектив достаточно молодой, хорошие места заняты.
-Из-за экономии компании страдают абоненты от не качественного оборудования.
-К сожалению на сегодняшний день руководство больше интересует набивание своих карманов, чем поддержание качества и уровня компании.
Отрицательные сторонывозвращаются лихие 90-е - нас, и не только нас просто кинули на БАБКИ. Как такой холдинг может так обходиться с работниками.
Конечно все все будут воровать - пытаясь забрать хотя бы свое - нам чужого не надо - ПЛАТИТЕ КАК ПОЛОЖЕНО СОГЛАСНО ТК.
У ВАС КАК И У ВСЕХ ЕСТЬ ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Скоро на заводе будут работать только беженцы и др раб сила. Положительные сторонынет
