Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ОАО "Данон индустрия". Комментарии:Отрицательные стороны
В общем картина в компании печальная. Все адекватные люди покидаю компанию при первой возможности(отдел продаж ТП, СВ), оставшиеся же либо ищут место новой работы, либо от безысходности терпят этот ужас с которым приходится им меришься не по своей воле. З/П состоит из множества целей,(оклад и бонусная часть, которая в свою очередь делиться еще на 4 бренда(выполнение которых составляет определенную часть), также присутствует процент списания продукции, за превышение которого Вас опять же от штрафуют, еще куча всяких неблагодарных моментов. Выполнить все цели одновременно, уложиться в процент списания из ряда фантастики, так что если Вы решили устроиться в данную компанию работать ТП, знайте - 100% закрытия зарплаты возможно но это большая редкость. Либо все зависит от территории - летом Москва перестает продавать, начинает область, зимой все наоборот. Т.е. Зимой я получаю норм з/п, летом практически оклад. Делайте выводы. Положительные стороны
infodesign, инфо-дизайн Комментарии:Отрицательные стороны
На испытательном сроке держат по максимуму или даже сверх того.
Зарплата выплачивается с задержкой в месяц-два маленькими долями по 5 тысяч еженедельно.
Рост зарплаты аналогичен скорости роста сталактитов в пещерах.
Люди обязаны выполнять работу не по специальности.
Классический пример взаимодействия начальника и подчиненного - два дня убеждать сделать какие либо заведомо неэффективные действия, потом сделать всё самим и свалить всё на крайнего.
Рабочее пространство представляет собой "опенофис" на техническом этаже. В помещении где сидят "простые смертные" есть даже (!!!) одно окно, размером примерно 40*80 сантиметров
Начальница Анна это отдельная песня. лезет с советами в любую область действия начиная программированием и заканчивая продажами, разбираясь причем максимум в самостоятельном включении компьютера. Однако, поскольку она родственница директора, то все ее ошибки ставятся в укор ее подчиненным, причем критику она воспринимает весьма неадекватно - начинает играть в молчанку. Продвинутые сотрудники с нетерпением ждут ее косяков, чтобы потом подождать этой самой молчанки и отдохнуть от Анны и наконец поработать спокойно ;). Как правило именно в "молчанки" работа идёт быстро и правильно. К сожалению, это счастье длится недолго :(
Сисадмин читает переписку, впоследствие особо понравившееся места зачитываются всем "на ковре" (начальство видимо считает что неуважительное отношение к сотрудникам должно встречаться ими (сотрудниками) только положительно), причем в силу родственных отношений с руководством сисадмин пытается включать "босса", что смотрится довольно смешно.
Рассказывать можно долго, вполне хорошая компания для устройства на два месяца - сдружиться с коллективом, не успеть прочувствовать всю абсурдность девочки из-за кассы макдональдса в кресле руководства и уйти со спокойной совестью. Положительные стороны
Отличный коллектив, близко от метро, по увольнению зарплата точно в срок
Аноним, Москва: Положительные стороныДостоинства
Расскажу про свою историю. В реале получил от работы в Сити Экспресс на много больше, чем расчитывал. Думал побегаю недолго курьером, несколько месяцев максимум, пока что-то получше ищу. Но только другой работы быстро найти не сумел, а потом понял, здесь есть серьезная перспектива. Начальство заинтересовано в росте перспективного сотрудника. Всячески мотивирует. И деньгами, и непосредственно карьерным ростом. Отрицательные стороны
Ольга: Положительные стороны
Учусь и работаю в компании Деловые Линии первый год. Могу сказать, что работа, как и зар плата достойная. Хорошие условия труда, трудоустройство по ТК РФ. При желании есть обучение, вижу как сотрудники достигают хороших результатов. Коллектив дружный. Для меня главное, что можно подобрать график работы такой, что получится совмещать с учебой. Отрицательные стороны
Нет.
Положительные стороныПЖсля коментарЖю шановного Jean-Francois Varlet додати нема що - все Ж так ясно: "... и не вые... иначе импортируем пару транспортников алжирцев..." ВЖдношення до пЖдлеглих на найнижчому рЖвнЖ. P.S. Як надумаДте найняти алжирцЖв, то вЖдразу у французькЖ вЖддЖлення, там вони кориснЖшЖ будуть(самЖ ж говорите, що тут французькоЗ не знають).Отрицательные сторонынет
Положительные стороныХватит плакать....работать надо...там хорошо где нас нет...трудиться надо везде...с неба ничего не падает.Отрицательные сторонынет
Положительные стороныЯ пришла на работу в 2013 году, поработала год и ушла в декретный отпуск. Денег, как всегда, не хватало, но и ребенка оставить не с кем, чтоб вернуться на работу. Но тут мне позвонили друзья и сказали, что появилась возможность работать вахтой 2 недели через 2 недели. Теперь работаем с мужем по очереди, очень довольны!Отрицательные сторонынет
Ренат: Положительные стороны Устроился в Данон комплектовщиком, очень нравится, хотя работа и в сменном графике сначала было непривычно, а теперь как будто так всегда и было. Мне главное, что работа официальная и з/п всегда вовремя. У меня семья, так что мне этот момент особо важен. На работу возят, в столовой готовят вкусно, и работа у меня интересная. Я собираю заказы по упаковочному листу. В Данон отгрузки серьезные, надо быть всегда начеку, приходится еще перепроверять количество и сроки годности тоже смотрим. Отрицательные стороны Нужно быть внимательным
место здесь неплохое, если успеваешь сделать много, то проблем можно не бояться. не перестаю удивляться слаженности работы сотрудников, все четко как в часах, это радует, никто не подводит и не приходится задерживаться из-за чьей-то ошибки. правда не хватает отдыха, но при этом много работы, поэтому в конце дня уже нет столько сил и работа выходит не такая чистая и уже больше времени тратишь на простые задачи
КомпанЖя пропонуД першЖ два тижнЖ стажуватися з окладом в 3/4 вЖд обумовленоЗ суми. НезаконнЖ дЖЗ в планЖ не оформлення працЖвника на строк стажування, при цьому вЖдразу не кажуть, що якщо Вам щось не пЖдЖйде в цЖ 2 тижнЖ, то стажування не оплачуДться. Цю ЖнформацЖю Ви дЖзнаДтесь, прийшовши на роботу, з папЖрця, який вони називають джоб оффером. Дякувати можна лиш за те, що шрифт не мЖлкий.
Устраивался работать на терминал специалистом отделения. Прошел медкомиссию и принес все нужные бумаги, после чего мне дали на подписание трудовой договор в котором было прописано что я буду работать 4 часа. Началось обучение в первый же день меня держали там 6 часов за инструкциями, на второй же мне выдали форму и сказали что сегодня будешь «***шить» и отправили в сам терминал где я отработал уже 7 часов без единой минуты отдыха и также обещаного обеда у меня все так же не было, после того как я пошел к главному смены с вопросами что за херня, почему у меня прописано 4 часа рабочих, а я работаю почти полную смену (8),на что он мне ответил «Вот мы должны тебя держать 4 часа так как ты на 0.5 ставки, но часы тебе проставляют как полную смену», бред бредом после чего он мне сказал чтобы я приходил на следуюший день еще раньше чем до этого. На этой ноте и закончилось мое знакомство с новой почтой, работа ужасная, условия труда еще хуже. Работа для людей которых просто больше никуда уже не берут
