Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Виктория, г Москва:Положительные стороныДостоинства
В Прайде можно расти и развиваться через проекты. Работая в компании, получаешь возможность прокачивать навыки в разных задачах - как по технической составляющей, по маркетингу и по гео. Рост зависит от амбиций, как и везде.
По организационной части - задачии в таск-менеджере, оперативные коммуникации в корпоративном чате.
Помимо общекомандного общения, есть живые внутренние чаты по специализации. Например, в команде SEO мы делимся новостями отрасли и найденными лайфхаками на зарубежных площадках - так вся команда в курсе, и нет отстающих.
Адаптация новичков проходит мягко и постепенно - на нового сотрудника не сваливаются "горящие" задачи. Старшие наставники всегда дадут высказать свои идеи, при необходимости мягко направят в нужную сторону.
Психологическая атмосфера комфортная - к кому ни обращалась, всегда получала ответы.
Есть корпоративное обучение английскому.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныГоспода! Те, кто читает и те, кто пишет отзывы на сайте. Зовут меня Михин Александр, я являюсь Руководителем "Направления Физичаская Охрана" ГК "ТРОЯН". В ГК "ТРОЯН" я работаю 6 месяцев и думаю, что уже имею право высказать своё мнение о деятельности данной компании. К сожалению некоторые негативные факты имели место быть, но поверте, далеко не все. Очень многое из написанного про нас является откровенным ВРАНЬсМ. Зачем пишут пакости? Тут я ВАМ врятли отвечу за тех, кто их писал. Может быть от обиды, может быть просто из вредности. За свою трудовую деятельность, я работал не в одной компании, профилем которой является обеспечение безопасности. Могу Вам с уверенностью сказать, что в ГК "ТРОЯН" я пока ещё ни разу не наблюдал, чтобы кого-то незаслуженно наказали. Как правило, наказывают ПРОГУЛЬЩИКОВ, ПЬЯНИЦ и работников ХАЛАТНО относящихся к своим обязанностям (в прочем как и везде). Почему некоторые думают, что за свои поступки не нужно отвечать. Между прочим, за все проступки охранников, я перед Руководством компании тоже несу ответственность и тоже подвергаюсь взысканиям. Но почему-то не пишу пасквилей на тех , по чьей вине я и мои помощники пострадали. Ошибаться может каждый, но самое главное, какая проводится работа над ошибками. Если кто-то думает, что он написал что-то, все посмотрели и забыли, то тут Вы ошибаетесь. Мониторинг отзывов в Интернете о нашей компании, на сегодняшний день ведётся в постоянном режиме. И по каждому "плохому" отзыву о деятельности того или иного представителя нашей компании проводится детальная проверка. По результатам таких проверок нам уже пришлось проститься с некоторыми руководителями среднего звена. ГК "ТРОЯН" сегодня - это та компания, Руководство которой считает своим долгом обеспечить комфортные условия работы персоналу и прозрачность заработной платы. С 01.11.13 года, в ГК "ТРОЯН" прошло повышение заработной платы охранников в среднем на 4-5%. На 2014 год разработан целый план мероприятий по дальнейшему повышению з/п. Приходите, работайте честно и тогда не нужно будет ни кому, ни на кого обижаться.Положительные сторонынет
Отрицательные стороны 4 октября 2013 17:11
Ольга
Думаю, что данный "Гость" либо заблуждается, либо чем-то обижен. Сама являюсь пользователем услуг пультовой охраны ТРОЯН и могу не просто говорить, а доказать, что охрана моей квартиры не вызывает сомнений в качестве работы как сотрудников, так и оборудования - у меня стоит последняя разработка satel. Оборудование доставили и установили бысто, в течении дня, сразу подключили - на все ушло 1,5 часа и все сделали очень аккуратно. группа быстрого реагирования приехала за 3 минуты (это не преувеличение - факт, хотя в договоре действительно указано max 15 минут) после поступления сигнала. Звонки дежурного о нарушении подачи питания, о прерывании связи на телефонной линии (других поводов не было, а о нарушении тел. линии вообще узнали только благодаря этой службе) поступают сразу же, если я вне доступа - дублируются другим членам семьи. Так, что вы, аноним, напрасно черните компанию.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Чем больше в армии дубов, тем крепче наша оборона!!!!! отрицательная сторона компании: Всё руководство бывшие "сапоги", при том самые тупые и наглые. Компания из нутри напоминает отряд бешеных Махновцев. ТК совершенно не соблюдают, с З/П обманывают. Законы писаны не для них. Эту компанию обходите стороной и другим скажите!!!Положительные сторонынет
До ВинЛаба работала в общепите - там условия были куда жёстче. Здесь, конечно, тоже непросто: много общения с клиентами, нужно быстро соображать на кассе и знать продукцию. Но зато платят стабильно, не обманывают, все выплаты официальные. Коллектив в нашем магазине дружный, всегда можно подмениться, если нужно.
Работаю в этой компании уже два года, на должности техник-универсал. Хочу сказать что руководство ценит своих сотрудников, мотивирует на достижение новых целей. Регулярно проводятся тренинги и обучения, что позволяет повышать квалификацию и быть в курсе последних изменений в законодательстве и сфере ЖКХ.
Отрицательные стороныБолее гнилой конторы трудно себе даже представить, генеральный директор возомнил себя богом и может орать матом даже на женщин.. постоянныеПоложительные сторонынет
Минус компании это Мелихов довелось работать с ним ничего хорошего я в нем,как в человеке не увидел.Лгун и наплевательское отношение к работе портит всю пультовую охрану.Как может человек не служивший в армии выдавать и следить за техническим состоянием оружия(хотя какое там оружие травматы)Я бы Мелихову и рогатку не доверил.А,как он пытался сделать неполную разборку это просто было очень смешно))))))))Иметь такого человека в компании это позор.Мелихов,ты не помнишь,что говорил про офис,что с большинством тебе противно работать разве не так и ты любого уничтожить ради своей ипотеки.....Не уважения среди коллег,ни семьи,одно бухло так держать управленец. Положительные стороны
Да платят во время тут не поспоришь,как в физической так и в пультовой,НО К ДЕНИСУ МЕЛИХОВУ В ГБР И ТЕХНИКОМ НЕ ИДИТЕ
Работаю в компании Наше Серебро более 4 лет. На короткий срок ушла в другую ювелирную компанию. Поняла, что там нет стабильности, за сотрудников не держаться, нет карьерного роста. Вернулась обратно в Наше Серебро. И очень этому рада! В нашей компании есть то, что нет в других ювелирных сетях-стабильная зарплата в срок, отношение руководства к сотрудникам очень внимательно, дружный коллектив, работа в чистоте, красоте и уюте, карьерный рост.
Уже не первый год сотрудничаю с Юг-Партнёр Астрахань на Челюскинцев, 82, и хочу сказать, что это одно из немногих мест, где чувствуешь настоящее внимание и заботу. Люди здесь неравнодушны, ответственно подходят к делу и всегда готовы помочь. Это не просто бизнес — это команда, которая работает с душой и отдачей. Спасибо за ваш труд, тёплое отношение и чуткость к каждому клиенту. С вами надёжно и спокойно!
Несколько лет назад я обратилась в компанию «Юг-Партнёр Астрахань» — и с тех пор они мои постоянные партнёры. Каждый проект проходит слаженно, с полным пониманием моих запросов. Особенно ценно, что сотрудники всегда идут навстречу, подсказывают оптимальные решения и поддерживают на всех этапах. Спасибо вам за искренность, честность и надёжность!
