Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныСотрудничаю с Ингейтом достаточно давно и отзывы у меня о них только хорошие. В совместной работе радует то, что быстро реагируют на вопросы от меня. Это один из показателей. На всё отвечают, в курсе дела нахожусь постоянно. И два наших сайта подросли в выдаче, по большей части запросов - в яблочко. Пара форс-мажоров с нахождением в ТОПе по самым важным для меня ключам были, но как быстро появились, так быстро и устранили.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныУважаемые читатели этой страницы!
Меня зовут Александр Низник, я генеральный директор компании CIBER в России (моб. тел. +7921 409 00 00, e-mail: [email protected]).
Просто человеческий совет: не прислушивайтесь к мнениям неудачников, которые здесь уже отметились.
В любой компании есть сотрудники, которые чем-то не довольны - это нормально.
Если не доволен - уходи. Это тоже нормально. Если хочешь уйти - уходи спокойно.
Все люди, которые написали предыдущие отзывы, покинули нашу компанию не от того, что давали супер-результаты, а от того, что были балластом и сидели на шее у других.
НАС НЕ ПОКИДАЮТ - ОТ НАС ОТСТАЮТ.
Уважаемый читатель!
Представьте себя на минутку работодателем. Взяли бы Вы на работу человека, о котором Вы бы знали, что он АНОНИМНО пишет клевету на этой странице? Уверен, что нет. И появление этих персон на этой страничке (я знаю каждого из них, несмотря на их трусость, и просто потому, что консультантов SAP - единицы) является еще одним проявлением тех качеств, из-за которых мы с ними расстались. Если хочешь предъявить претензии - скажи об этом открыто в лицо. Разве не так должно быть?
С удовольствием отвечу на любые вопросы, контактные данные смотри выше.
С уважением,
Генеральный директор
CIBER Russia
Александр НизникПоложительные сторонынет
Зина: Положительные стороны
Очень люблю рисовать и все девочки с замысловатыми пожеланиями в дизайне записываются ко мне)) Конечно, делаю все, что нужно, не только оформление ногтей, но это мой конек)) Салон наш люблю, не представляю, какбы сложилось у меня на другом месте. Здесь ценится интерес мастера к своему росту и человеческие качества на одном уровне. В остальном тоже не жалуюсь, зарплата хорошая выходит плюс еще и официальная, идет стаж. Отрицательные стороны
нету
Положительные стороныингейт это интересная, динамически развивающаяся компания собравшая под одной крышей огромное количество уникальных и интересных людей. я очень рад работать в таком замечательном местеОтрицательные сторонынет
Положительные стороныДобрый день всем! Я работала в CIBER c начала 2006 по август 2010 года, т.е. около четырех с половиной лет. Сначала была консультантом по логистике, потом занималась развитием бизнеса. В CIBER достаточно динамичное развитие - крупные проекты для ведущих компаний, в основном ритейла и автопрома, консультанты вечно в Москве на проектах, коммерческие предложения непрерывно готовятся и презентуются. К числу плюсов работы в САЙБЕР: - отличная команда как в профессиональном, так и общечеловеческом смысле - интересно взаимодействие с международной командой CIBER. Оно не всегда явное, но поддержка чувствуется - выплата зарплаты вовремя, что немаловажно =) Минусы - из-за постоянных командировок в Москву с понедельника по пятницу мои дети успевают забывать, как выглядит мама =) В целом, я благодарна CIBER и тем людям, которые работали там вместе со мной, за тот опыт, который я приобрела в компании. Думаю, каждый забирает из любого жизненного события ровно столько, сколько имеет возможность унести. Могу пожелать будущим коллегам успехов в работе в CIBER.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныУважаемые читатели этой страницы!
Меня зовут Александр Низник, я генеральный директор компании CIBER в России (моб. тел. +7921 409 00 00, e-mail: [email protected]).
Просто человеческий совет: не прислушивайтесь к мнениям неудачников, которые здесь уже отметились.
В любой компании есть сотрудники, которые чем-то не довольны - это нормально.
Если не доволен - уходи. Это тоже нормально. Если хочешь уйти - уходи спокойно.
Все люди, которые написали предыдущие отзывы, покинули нашу компанию не от того, что давали супер-результаты, а от того, что были балластом и сидели на шее у других.
НАС НЕ ПОКИДАЮТ - ОТ НАС ОТСТАЮТ.
Уважаемый читатель!
Представьте себя на минутку работодателем. Взяли бы Вы на работу человека, о котором Вы бы знали, что он АНОНИМНО пишет клевету на этой странице? Уверен, что нет. И появление этих персон на этой страничке (я знаю каждого из них, несмотря на их трусость, и просто потому, что консультантов SAP - единицы) является еще одним проявлением тех качеств, из-за которых мы с ними расстались. Если хочешь предъявить претензии - скажи об этом открыто в лицо. Разве не так должно быть?
С удовольствием отвечу на любые вопросы, контактные данные смотри выше.
С уважением,
Генеральный директор
CIBER Russia
Александр НизникПоложительные сторонынет
Положительные стороныОт лица сети магазинов спорттоваров хочу сказать пару слов об Ингейте. Работаем по России и по СНГ, если филиалы. Вертеться приходиться очень сильно, без адекватных нашим замыслам капиталовложений в сайт никак не обойтись. Когда встал вопрос о выборе seo подрядчика, то долго не думали - сразу Ингейт. Те отзывы о нём, которые почитали - дело второстепенное, куда важнее результаты, которые есть. Сайт переработали в лучшую сторону, по низкочастотным и среднечастотным есть подвижки, высокочастотники не все, но сейчас над этим работаем. В принципе - поспешаем, пусть и не так быстро, как хотели.Отрицательные сторонынет
Положительные стороныИнгейт - одна из наиболее профессиональных компаний, с которыми приходилось сотрудничать. К сожалению, я не обладаю какими-то устоявшимися критериями "идеальности", которые можно применить к компании. Главное, что есть результат. Сайт в тройке по наиболее нужным запросам, по остальным ключевикам в десятке находимся. Если что - менеджер вполне готов ответить на мои вопросы, что очень в работе важно кстати. Что-то говорить в принципе считаю излишним, больше сможет сказать только непосредственное сотрудничество. Так что примите, если что, мой рекомендательный отзыв к сведению. Ещё раз скажу - компания не идеальная не потому, что работать не умеет, а потому, что идеальных не существует.Отрицательные сторонынет
По деньгам обещают одно - в результате на руки совершенно другое. Руководство по свински относится к персоналу. Персонал по большей части не компетентный. Не советую обращаться как соискателям так и клиентам. Положительные стороны
первая семейная клиника петербурга Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныЯ "офисный планктон")). Но общалась и с врачами по работе, и с администраторами, знаю коллектив в принципе каждой клиники. Всё устраивало, зп вовремя, коллектив дружелюбный, никаких конфликтов. Есть ряд моментов, которые можно было бы улучшить, но это в любой компании так - что-то да будет не устраивать. У меня сохранились добрые отношения с коллегами, с двумя, которые там до сих пор работают, даже дружим. Хочу сказать спасибо холдингу за знания, опыт и навыки - всё пригодилось на текущем месте :)
первая семейная клиника петербурга Комментарии:Отрицательные стороны
Нет Положительные стороны
Работаю стоматологом в Первой семейной клинике Петербурга уже третий год.Коллектив хороший дружелюбный,врачи все профессионалы,делимся опытом друг с другом,начальство строгое,но справедливое.Условия работы очень хорошие-зарплату не задерживают,в отпуске не отказывают.Вообщем,все нравится.
САЙБЕР Нвасофт (CIBER Novasoft) Комментарии:Отрицательные стороны
почитайте практику судебных разберательств компании с клиентами и с сотрудниками - сразу будет понятно какая компания предлагает вам работу. Положительные стороны
просто делайте свою работу и будет отличный результат.
Отрицательные стороныУважаемые читатели этой страницы!
Меня зовут Александр Низник, я генеральный директор компании CIBER в России (моб. тел. +7921 409 00 00, e-mail: [email protected]).
Просто человеческий совет: не прислушивайтесь к мнениям неудачников, которые здесь уже отметились.
В любой компании есть сотрудники, которые чем-то не довольны - это нормально.
Если не доволен - уходи. Это тоже нормально. Если хочешь уйти - уходи спокойно.
Все люди, которые написали предыдущие отзывы, покинули нашу компанию не от того, что давали супер-результаты, а от того, что были балластом и сидели на шее у других.
НАС НЕ ПОКИДАЮТ - ОТ НАС ОТСТАЮТ.
Уважаемый читатель!
Представьте себя на минутку работодателем. Взяли бы Вы на работу человека, о котором Вы бы знали, что он АНОНИМНО пишет клевету на этой странице? Уверен, что нет. И появление этих персон на этой страничке (я знаю каждого из них, несмотря на их трусость, и просто потому, что консультантов SAP - единицы) является еще одним проявлением тех качеств, из-за которых мы с ними расстались. Если хочешь предъявить претензии - скажи об этом открыто в лицо. Разве не так должно быть?
С удовольствием отвечу на любые вопросы, контактные данные смотри выше.
С уважением,
Генеральный директор
CIBER Russia
Александр НизникПоложительные сторонынет
Положительные стороныОт лица группы компаний SDVK благодарю компанию Ingate, в частности аккаунт-менеджера Кочеткову Яну, за длительное и плодотворное сотрудничество. За 2 года работы Яна показала хороший профессиональный рост, что сказалось на оперативности решения текущих задач по продвижению сайтов нашей компании. Желаю Яне и компании Ингейт и дальше расти и развиваться на еще более высоком уровне.Отрицательные сторонынет
Положительные стороныНа самом деле, я очень хотела попасть в эту компанию. Первое собеседование я, к сожалению, не прошла((( Но не опускала руки, и меня приняли!!! Сложилось впечатление дружного коллектива (все всегда помогут), отношение начальства отличное, нравится разностороннее и динамическое развитие как компании и меня, как личности). Поддержание корпоративного духа во внерабочее время - тоже очень здорово. Да и далеко не каждая компания сможет отпустить сотрудника на 4 месяца в отпуск, а потом с радушием встретить (что и произошло со мной). Жаль, что контакт между отделами не очень хорошо налаженОтрицательные сторонынет
