Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныДиректор компании ООО "УРАЛСИБ-НЕВА" Демидов Олег Михайлович , ВЕРНИ НАШИ ДЕНЬГИ!!!!! Бывшие сотрудники сообщили что когда вы трезвый, то не вминяемый вообще, так похоже вы пить бросили раз 2 месяца невмияемость длиться??!! От всей души желаю данной компании и лично "директору" всего только самого плохого !!!!!! Положительные стороныха-ха-ха
Отрицательные стороныРаботала в Румере на Автозаводской. Условия жесткие. Огромная текучка кадров. И на фабрике и торговых центрах. На сегодня80 вакансииВезде стоят камеры, просматривают, прослушивают. Система каждодневного обзвона клиентов, да же если тебя посылают на три буквы, обязан звонить и предлагать скидки, подарки. А таких звонков очень много Начальство хамовитое. Постоянно поддергивает. Сотрудников они не ценят. Постоянно указывают что на вашу должность очередь. Сплошные манипуляции. Отпроботала не один год, еле отдали мои же компьютер(со скандалом) Постоянная отчетность. Работать спокойно не дают. Тут только кнут. Постоянные претензии. Я вообще не знаю кто тут пишет положительные отзывы. Не работаете с не адекватным людьмиПоложительные стороныХорошая классическая мебель но дорогая
Отрицательные стороны- очень много звонков, (60шт.в день- не делаешь удерживают из ЗП)
- зп как и 7лет назад 50р с 1тн+ оклад (очень мало)
- руководство не вменяемое, никакой помощи с их стороны, только палки в колеса
- очень больная текучка
- ни каких перспектив Положительные стороны-Развозка от метро и обратно
Работаю тут 2 года бухгалтером, коллектив мне нравится, дружный, ребятам проводят обучения. Зарплаты хорошие, у топ продажников даже очень. Кто работает тот и зарабатывает, компания не ограничивает в размере зп
Отрицательные стороныВ организацию свою брали сотрудников, которых нужно было сначала проверить на "различные жизненные нюансы": судимость, задолженность, скандалы, конфликты и прочее....порекомендовали знающие люди обратиться в АФПБ. Что собственно и сделали. Уж не знаю где они таких высококлассных спецов находят- но информацию собрали быстро, информация интересная, более того, благодаря ей- отсеяли пару неблагонадежных товарищей. Сейчас работаем над заключением комплексного договора с АФПБ, т.к. полностью были удовлетворены их работой.Положительные сторонынет
Step by Step Маркетинговое Агентство, Степ бай Степ Маркетинговое Агентство Комментарии:Отрицательные стороны
Текучка кадров не то что большая, она ОГРОМНАЯ!
По ТК оформления нет, больничный не оплачивается.
В конторе не оплачивается даже проезд...
Много непрофильной и даже "черной" работы - мытье чашек, протирка полов. Также в нерабочее время приходилось доделывать работу за фрилансеров, ездить по магазинам и проводить мониторинг цен, усталость, просто отвратительно.
Остался один негатив после работы здесь. Правильно говорят, работа в женском коллективе отвратительна.... Положительные стороны
Отрицательные стороны- недоброжелательный коллектив - нет сплоченности, и никто друг другу не поможет
- директор позволяет себе лишнего - крики, маты, оскорбления
- начальники отделов ничем не отличаются от директора - к сотрудникам очень хамское отношение
- все опоздания , а также отпрашивания - вычитаются из зар.платы - учет ведется поминутно
- если нужен отгул - то это либо отпуск за свой счет, а если у вас много дней положенного отпуска - то вместо отгула будете брать по одному дню отпуска
- колличество дней отпуска считаются с субботы и по воскресенье, тоесть за 1 неделю календарную (5 рабочих дней), придется брать 9 дней отпуск
- время технических перерывов, обед - вымерены до минуты, и ведется пофамильный учет сотрудников на время обеда и отдыха.
-нет карьерного роста Положительные стороны-зар.плату платят ту которую обещали (возможна задержка несколько дней)
- нет задержек на работе - четкий рабочий график
- обеспечение чаем, печеньем, канцелярией и бытовыми предметами
Step by Step Маркетинговое Агентство, Степ бай Степ Маркетинговое Агентство Комментарии:Отрицательные стороны
-Первые 3 месяца работаете без трудовой. Если при этом не понравится и вы решите уволиться, то могут не доплатить. Про недоплату говорила бывшая сотрудница.
-Зарплата серая, выдается даже не в конверте, а как правило завернута в листок газеты. Частенько нужно самим бегать до банка или магазина, чтобы разменять пятитысячную купюру.
-Регулярные и к сожалению не оплачиваемые задержки на работе. Обычное дело, уходить из офиса в 20 00 вместо положенных 18 30. Особенно тяжело тем, кто живет далеко.
-Офис находится в старом здании какого-то государственного проектного института, все разваливается, заклинивает двери в туалете. Такая старая "советская" атмосфера, как на почте или в библиотеке. Может, кому-то и по душе, но для меня минус.
-Коллектив состоит из одних женщин. Женские коллективы на работе всегда славились стервозностью, здесь это не исключение.
-Высокая текучка кадров говорит сама за себя, на должностях менеджера проектов (менеджера полевого отдела, менеджера маркетинговых исследований), аналитика и руководителя направлений готовых исследований обычно никто не задерживается больше 2-3 месяцев.
-Задержка з/п. А если нужно куда-то съездить по работе, то деньги за проезд возвращаются лишь в конце месяца.
-Работа менеджера рутинная: 80% работы - телефонные опросы. Записывай интервью на сломанный диктофон как хочешь, это твой проект.
-В контроре отсутствует офис-менеджер, поэтому все "грязные" обязанности поделены между сотрудницами. Могут заставить приносить кофе клиенту или протереть пол, где протек кондиционер.
Все, что я написала - чистейшая правда. Пусть в компании больше думают о сотрудниках. Каждый старается и пашет как лошадь, взамен не получая должной оценки своего труда. Положительные стороны
В компании абсолютно не следят за работой фрилансеров (к примеру, уличные опросы, анкетирование), только делают вид, что их контролируют, никакого аудита. После увольнения из компании порекомендовала сюда пойти поработать на фриланс пару знакомым, они в свою очередь получили легкие деньги.
Положительные стороныИзначально, когда пришла устраиваться на работу в компанию АФПБ, больше всего привлекла возможность карьерного роста. Первые пол года проработала в отделе взыскания, после чего меня перевели в отдел персонала, а на сегодняшний день я возглавдяю Отдел по сопровождению дебиторской задолженности. У меня очень хорошая зарплата и дальнейшие перспективы роста.Отрицательные сторонынет
В ВТБЛ работаю на гибриде. С ним сразу же получила рабочий комп, оплачивают связь.
Все прозрачно с ЗП. Платят дважды в месяц, есть премии.
Соцпакет очень обширный. Много внимания уделяют мед. услугам, для меня это только в плюс.
