Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
«Мосводосток» — это государственное предприятие, в значит, все налоги и отчисления делаются исправно, так что можно не переживать за будущую пенсию. Это стабильность и уверенность, не как у частника. Думаю, что запись в трудовой книжке о том, что я работал в «Мосводостоке» будет воспринята как достижение. Сейчас планирую переезжать на Урал и мечтаю найти такую же работу, как в «Мосводостоке».
Мария:Положительные стороны Я поменяла несколько рабочих мест и могу с уверенностью сказать, что работать в Смайнекс мне понравилось уже тем, что тут проявляют уважение к сотрудникам и к клиентам, не задерживают зарплату, штрафы если и есть, то по делу. Да, работать сложно, нагрузка большая, но нет склок между коллегами. За хорошую работу бонусы. Так, что Смайнекс, я вам скажу, ангелочек, по сравнению с другими крупными компаниями. Отрицательные стороны ---
Мария:Положительные стороны В компании Смайнекс наконец-то могу реализовать себя полностью, получая при этом отличный доход! Для меня работать с недвижимостью и клиентами - удовольствие, поэтому и бонусов и премий достичь не сложно, а они здесь впечатляющие при достойных личных результатах сотрудника)) Отрицательные стороны ---
Денис:Положительные стороны Лучший работодатель в секторе на всем рынке. Честные и прозрачные условия труда, своевременные выплаты зарплаты. Комфортное рабочее место, офис в самом центре. Атмосфера в коллективе не напряжная, открытое к предложениям руководство, отношение к сотрудникам уважительное, могут и мотивировать, и поддержать, и отчитать иногда)) всего по немногу. И что особенно нравится, что все решения объективны.Отрицательные стороны в компанию после универа не попадешь, сюда нужно с опытом и умениями приходить.
Леонид:Положительные стороны Работаю на стройке Лаврушинского, помню, с первого дня сразу одели в спецовку, в компании с этим строго, техника безопасности прежде всего. До этого работал в разных компаниях, здесь условия труда хорошие, зарплата всегда вовремя, руководство справедливое, любые вопросы решаемы. Планирую обучиться на другую специальность здесь же.Отрицательные стороны пока все устраивает
Михаил:Отрицательные стороны ---Положительные стороны Крутой офис в центре Москвы, все аж пахнет дороговизной и люксом. Условия в вакансии очень даже огого, только этапов отбора несколько - у меня впереди финальный ассессмент. Опыт в продажах имею, но тут даже опытный продажник должен постараться на собеседе мне кажется. По условиям все, что обещают очень прельщает: и зп и премия, и бесплатное питание в офисе и много всего еще - все в кассу. Из того где сейчас пробуюсь - больше всего хочу сюда.
Я пришла в компанию ресечером без опыта. Для меня это отличный старт в hr-карьере. Звонков в день много, разговариваю с разными людьми и теперь умею находить подход даже к самым вредным соискателям. Работать в Озоне нравится, полностью на удаленке. Рабочий день начинается в 11 утра, когда полностью высплюсь-для меня это огромный плюс! Иногда хожу в коворкинг у дома, чтобы отвлечься от домашней обстановки, то есть к месту я не привязана. Главное, что есть ноут и гарнитура.
Отрицательные стороныОгромная продуктовая линейка, вам нужно будет выучить порядка 15 - 20 обьемных продуктов, что очень усложняет страт в работе. Окладная часть, если ее можно таковой назвать, по сути оклада нет, сейчас это модно называть мягкий оклад, но это не оклад это деньги которые вам выплачивают исходя из выполнения вами разных показателей (и это не план продаж) и если у вас они недовыполнены, то и оклад вам будет выплачен исходя из % выполнения этих показателей. Очень завышенные планы, просто первый раз видела, чтобы такие цифры ставили в планы сотрудникам, инфобиз просто курит в сторонке, ну и обещанные среднее 160 тысяч з/п менеджеров это просто вранье. Если сопоставлять планы и з/п, то плятят сотрудникам ниже рынка. И да, дествительно есть менеджеры которые зарабатывают 300/400/500, но их единицы и это те единицы которые выполняют планы, а если брать среднюю темпиратуру по палате, то 80% сотрудников планы не выполняют, не потому, что сотрудники [censored] а просто руководству удобнее ставить завышенные платны и потом на общих собраниях на матах отсчитывать сотрудников и говорить какие все (кто план не выполняют, держим в уме 80%) [censored] и не умеют продавать. В общем это самое отвратительное место работы в котором я работал, с ужасом вспоминаю этот опыт и ни кому не рекомендую туда идти.Положительные стороныУдаленная работа.
Отрицательные стороныочень любят вешать лапшу на уши) мой молодой человек прошел собеседование и его пригласили пройти полиграф в офисе в Москве (к слову он вообще из другого города в 8 часах от Москвы), очень сомневался, так как ехать долго и затратно, но его прямо убедили в том, что после прохождения полиграфа следующий этап - это оффер) мол вы нам так понравились, вам точно стоит ехать) по итогу даже после успешного прохождения полиграфа ему отказали в сотрудничестве, причиной стал выбор другого кандидата) просто бизнес, которым плевать на людей, возможно те кто работают им и неплохо, но тем хочет устроиться - нервы вам помотают и не факт что возьмут на работу)Положительные сторонынет
Отрицательные стороныРуководство клиентского сервиса. Если вы хотите работать специалистом поддержки в операционном отделе, 10 раз подумайте надо ли, а если еще хотите в менеджмент 100 раз подумайте.После смены части директоров и руководителей отделов, операционка полностью скатилась, по части показателей так и в целом. Поддержка клиентов, которая всегда была в приоритете, сейчас задвинулась на последнее место. Рабочие процессы отменяются с легкостью, т.к. "руководители" не понимают 80% метрик и приоритетных показателей. У "руля" сидят женщины бальзаковского возраста, которые абсолютно не компетентны в вопросах менеджмента и работы с сотрудниками. Наняв их из пятерочки, в прямом смысле слова, тетрика обрекла себя.Директор по продукту - финансовая ошибка тетрики.Положительные стороныУдаленка, оформление по тк.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: При прежнем директоре все было хорошо, жаль это время ушло отрицательная сторона компании: Произошла смена руководства, генеральный директор-слабак, тряпка, молчаливый и не имееющий в фирме слова голоса. Всем правит его зам. Козлов, развалил все. У нас были хорошие бригады монтажников, нормальный штат в офисе, в итоге разогнали всех, нас всех сократили, зарплату не выплатили до сих пор!!! (прошло пол года), а кому и выплатили какие то крохи, было это с унижением человека, как такого и с "урезанием" не пойми за что. Люди, который там еще работают все в отпуске "за свой счет" просидели пол года, как и мы, но так же им ничего не платят, одни обещания. Врядли они будут набирать людей, так как г-ин Козлов лучше повесит обязанности 4 человек на одного, а "денежки" в корман положит, но все равно имейте ввиду.Положительные сторонынет
Надежда:Отрицательные стороныРаботаю более 2-х лет. Большая компания. На данный момент превращается в палатку. С уходом таких профессионалов как Лудин, Орлов, Ушаков, Коякин, фирма камнем идет на дно. Никто ничего не знает. Главный хохол методично просирает крупных клиентов, но компенсирует это откатами с других клиентов и сетей. Начальство приходит или к обеду или после обеда или не приходит. Рынки над нами смеются. Торговые не понимают что от них хотят, единственный кто еще может ответить на вопросы это Сева, но на сколько его еще хватит неизвестно. Клиенты кидают компанию вместе с поставщиками. Как бонус рухнул склад. Традиционно во всем виновата бухгалтерия. Дорабатываю до конца месяца и ухожу. Половину компании отправили в отпуск за свой счет. На складе люди меняются как перчатки. Добро пожаловать в апокалипсис .Положительные стороныЭто шутка?
Аноним:Отрицательные сторонызадумайтесь над ценами . столько конкурентов. хватит думать что омах лучший крепеж. ЭТО НЕ ТАК где логика, причем тут менеджеры???????????????????????????????????????????????????????????????Положительные сторонытеплый офис
Позвонил девушке, сказала, что перезвонит. Не перезвонила.
Перезвонил я. Уверила, что обязательно, точно перезвонит, даже продиктовала мой же номер телефона.
Компании с достоинством так себя не ведут. Да не узнает о них более никто за потраченный мною день! Положительные стороны
Предложили шоколадную вакансию, совсем как совершенно нечестные НПФ (т.е. положительных сторон нет вообще)
