Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныПолный придурок директор,ему лечиться надо у психиатра,причем долго и серьезно,никогда не ходите туда устраиваться-не получите обещанного!Положительные сторонынет
Положительные стороныНормальный коллектив. У кого есть желание трудиться, тот зарабатывает, кто не хочет - ищет причину. Деньги выплачивают всем, даже тем, кто уходил не совсем порядочно.
Всем удачи!Отрицательные стороныСуществующие проблемы характерны для большинства компаний, представленных на данном рынке.Меняющиеся правила зависят от требований МГТС Были проблемы с выполнением обещаний при предыдущем руководителе проекта, на данный момент проблема отсутствует.
Положительные стороны??? Не довелось узнать...
На первый взгляд коллектив хороший, условия работы хорошиеОтрицательные стороныОстался не приятный осадок после поездок на собеседование, потрачено четыре дня, и все из-за нового гл. Бухгалтера Татьяны, которая предложила поработать, постажироваться, три неполных дня, я поработала, говорю во сколько мне завтра приезжать, она отвечает мне все равно, я приезжаю на четвертый день, жду час, ко мне никто не подходит, потом говорит другой человек что она занята, в этот же день мне звонит этот другой человек говорит отбой с вакансией, и во все эти дни приходили при мне еще другие претенденты на эту вакансию, т.к. Кабинет один.
Александр: Положительные стороны Работаю водителем более года, коллектив приятный, дружу по настоящему с парочкой людей. Большая часть сотрудников женщины, поэтому весело. По оплате все стабильно, задержек нет, на праздники есть премии. На большие праздники, у кого есть дети, дают подарки. Мне нравится работать в этой компании. Отрицательные стороны нет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Коллектив очень хороший, даже удивительно, при таком отношении руководства и беспрерывной текучке, со всеми была в хороших отношениях, ни с одним человеком не поругалась за время работы. Очень любила Ирину Васильевну. отрицательная сторона компании: Котлеты и мухи в хадо всегда будут вместе.
Если дело только в Московском представительстве,
то почему выгнали Лаврика, значит дело в чем-то другом, а вернее в ком-то.
Может дело в том, что гнойник прорвался,
столько людей было обижено за время работы в хадо.
Ольгу Мелихову я не застала, не могу судить, когда я работала, она была еще в Волгограде.
Но по комментариям похоже, что она очень хорошо усвоила стиль работы руководства, а конкретно лаврика.
А когда недавно узнала о событиях в хадо, подумала:справедливость на свете есть.
Да, зарплату платили такую, какую обещали, вовремя,и повышали и премии платили.
Коллектив вспоминаю с очень теплым чувством.
Большинство очень хорошие люди, согласные терпеть унижения от руководства (ген.директор-лаврика),
переработки(за 5 мес. в 6 часов уходила домой раз 10, в основном в 8часов, а ночные отчеты,
а выходы в субботу-воскресение) ради хорошей зарплаты и работы недалеко от дома,
родственники, которым деваться некуда, лаврик поит-кормит, квартиру купил.
Не возвращатся же на Украину ИЗ МОСКВЫ-то.
Когда уходила, накатала докладную, хотела отправить в Харьков,
чтобы были в курсе дела про стиль руководства Лаврика, потом остыла, не отправила,
сейчас жалею, может нарыв раньше бы прорвался.
Написала докладную через год моя бывшая коллега из Ростовского филиала,
ушла со скандалом, т.к. ИП было оформлено на нее
(простого менеджера, замечу, которая некоторое время везла всю работу,
за себя и за директора, который практически им не был, предыдущего уволили в 5 мин., т.к. он посмел
иметь и отстаивать свое мнение и спорить с Лавриком, а зачем лаврику люди, имеющие свое мнение,
да еще его отстаивающие, ему достаточно , что есть его мнение и хватит).
По накатанной дорожке ее хотели выпереть без зарплаты, но она смогла за себя постоять.
Выплатили все, вынуждены были. Но это скорее исключение.
В основном увольняли из расчета белой(6 т.)зарплаты.
Самое интересное, что я читала выдержки из ее докладной, практически слово в слово мои мысли по поводу того,
что ген. директор лаврик - самодур и деспот, в компании как барин в своей вотчине, для него люди мусор, расходный материал.
Мог унизить человека просто потому что настроение плохое, орать,
мог выставить бездарем, мотивируя это тем, что деньги вам большие платят, не нравится-до свидания.
Вообще насмотрелась я всего за 5 мес. как людей увольняют в 5 мин.,
очень неприятное зрелище, ну и сама в этой шкуре побывала.
Испытала быстрый взлет и быстрое же падение. И все по той же прихоти ген.директора.
Анализируя все события, которые произошли со мной за 5 мес., теперь уверена,
что это не мой непрофессионализм, как говорят здесь, что мол знаем кого увольняют и за что.
Меня вынудили уволиться, целенаправлено 2 недели лаврик меня гнобил, гонял, унижал,
я попала ""под пристальное внимание"" и мне было сказано, что""теперь он с меня не слезет"", пока терпение мое не лопнуло,
меня подвело сильно развитое чувство собственного достоинства.
Мне тоже, Леночка Соколова, жаль что пришлось уйти, мне нравилась моя работа,
даже при всех недостатках руководства,пока меня не начало гнобить это руководство,
ты должна это прекрасно помнить,
только тебе этого не понять, потому что отношение к тебе было другое, особенное.
Любовь Лены Соколовой и Лаврика развивалась
как раз на моих глазах, Лена пришла немного раньше меня,
была менеджером в московской группе, потом стала личным помощником лаврика,
а потом уже и замом, но это без меня уже. Да за какие такие заслуги, Лен, сама подумай.
Лена симпатичная молодая женщина, само очарование, карьера которой благополучно сложилась,
благодаря тому, что она понравилась ген. директору (конечно она не дура, очень шустренькая,
умненькая девочка). Моя ошибка, что все видели эту нежную привязанность, а я,дура ее озвучила (Лене же и озвучила).
Ничего не имею против Лены Соколовой, всегда к ней хорошо относилась,
и не стала бы я трепаться по этому поводу,
но Лаврик видно решил от меня избавиться на всякий случай.
По поводу воровства ничего не могу сказать,чего не знаю, того не знаю.
Знаю только, что нет дыма без огня.
А вот по поводу того, что ген. директор диктатор в компании был, это правда.
Видимо зарвался до такой степени, что поперли, как когда-то он выгонял людей
практически ни за что. Сколь веревочка ни вейся все равно будет конец.
Все в этой жизни возвращается бумерангом. Вроде никого грязью не облила.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныРечь пойдет о филиале компании Manpower в городе Новомосковске и хотелось
бы чтобы это прочитала администрация компании в Москве(насколько мне известно подчиняется он именно Москве).Речь пойдет
о работе сотрудников отдела кадров.Проработав в данной компании определенное длительное(!!) время,
сложилось четкое понимание что это действительно рабский труд за копейки,о чем на многих сайтах уже много и давно написано,но
сейчас не об этом.
Уважаемые управленцы,обратите пожалуйста внимание на работу девушек в отделе кадров компании в
Новомосковке.Офис отдела кадров до недавнего времени был расположен вблизи спортивных площадок,куда мы ездили заниматься.
Встретив свою знакомую,которая является сотрудницей компании,решили ее подождать у входа и в этот день как раз был прием кандидатов.
Услышав как разговаривают сотрудницы с этими несчастными глаза на лоб полезли.Такое ощущение что они к ним домой пришли.
Прождали мы знакомую достаточно долго,за это время соискатели некоторые оттуда выходили,это было несколько женщин и мужчин,мы
поинтересовались откуда они.Оказалось из достаточно отдаленных поселков и деревень и они как раз сидели у одной девушки из отдела кадров,
которая очень грубо разговаривала,даже мы это слышали.
Вот хотелось бы сделать на это акцент,сами там работали и долго,
во время обучения в институтах,но на постоянной основе и у нас такое хамство в отделе кадров присутствовало,но у нас были
хорошие кадровики(помню даже фамилии Мараховская Алла и Потапова Юля),никогда слова грубого,все расскажут и подскажут и
разберуться если что не так.Понятно конечно что регион,что идти работать некуда,особенно кто в возрасте,студентам,с судимостью,
вот и едут эти бедные из деревень и сёл в Manpower,берут то всех.
Мне лично еще запомнилась женщина,из отдела кадров,в очках,Ирина кажется,она вроде там начальник.Как-то задав ей вопрос(уже получил диплом гос ВУЗа),возможно ли в вашей компании
продвижение по карьерной лестнице(в этом же году планировал поступать в другой гос ВУЗе,первое было дневное),
мне сначала посмеялись в глаза украдкой ну и собственно ничего не ответили.Ну да меня это совсем не задело,прекрасно все понял не дурак,
потому что с нами работало не мало ребят с высшками и никто никуда дальше.Хотя я слышал что ее как опытного грамотного
кадровика ценят,но одно дело приехать в Москву,поулыбаться,сказать "у нас все прекрасно" и другое дело что по факту.Конечно
у них все прекрасно,набор полным ходом,только это не их заслуга,а беда регионов и экономический кризис.
Так вот когда наша знакомая вышла,мы поинтересовались кто
эта "любезная барышня",запомнил фамилию Денисова.Не скажу за всю Одессу,может она одна там такая,но я считаю отдел кадров это
лицо компании и именно такие подрывают авторитет и репутацию.
Сейчас компания Manpower укрепляет свои позиции в городе,расширяется,
ну так поспособствуйте хотя бы элементарному человеческому отношению к сотрудникам,которые приходят просто от безысходности.
Мы с собаками в питомниках,которым помогаем,обращаемся человечнее.
Отрицательные стороныЭто что вообще было?!Если не хотите зря потратить деньги, время, нервы , то в некоем случае не идите туда! Они могут вам звонить несколько раз, предлагать любую работу, график...не верьте им,а пошлите подальше)) Положительные стороныОткуда им взяться?))
Зарплата за 20 смен 11 300 это что!? Вкалываеш как проклятый, дежуриш до ночи за копейки. Новая почта за что ты так не любиш своих сотрудников? Руководитель [вырезано], нагрузка бешеная и зарплата мизер. Охранник в продуктовом за месяц получает 17к, так это просто стоять а не слушать вопли недовольных клиентов. Стыдоба... Даже пару лет назад было в два раза больше. Повышение зарплаты обещаете а на деле буй без соли. Семью не видиш, живеш на роботе. Днище… Половина офиса недовольны и будут увольнятся. Пока там настраиваетца оборот в Европе, тут обесцениваетца труд всех сотрудников адрески. Новая почта — галимая отстойная #уета! Горите в аду ненасытные [вырезано]!
Звал с собой товарищ работать несколько месяцев назад. Сомневался, но вот спустя время получаю денег нормально, и все остальное ровно. Склад добротный, все необходимое есть, выдают одежду, кормят.
зеленски корпорейт тревел солюшнз, zelenski corporate travel solutions Многолетний профессиональный опыт сотрудников и собственные инновационные технологические разработки ZCTS-EGENCIA Russia позволяют оптимизировать трэвел-бюджет клиентов, сократить расходы и экономить время на организацию командировок, получив при этом индивидуальный подход к каждому сотруднику клиента и высококлассный сервис.
Чтобы ощутить на себе преимущества сотрудничества с ZCTS, предлагаем заключить договор на комплексное обслуживание, отправив заявку на адрес: [email protected]
География обслуживания клиентов ZCTS-EGENCIA Russia — весь мир.
Собственные офисы компании ZCTS-EGENCIA Russia находятся в Москве и Санкт-Петербурге, обслуживание в городах России осуществляется с помощью современных онлайн-технологий, а также через организацию имплант-офисов.
Представительства и офисы компании EGENCIA an Expedia Inc. Company расположены в 55 странах мира. Уже более пяти лет ZCTS является официальным представителем России и СНГ в международной ассоциации агентств делового туризма GSM Travel Management.
В 2012 году успешно стартовал проект ZCTS — Zelenski Destination Management Solutions, направленный на продвижение России как перспективного современного направления для организации корпоративных мероприятий, торжеств, командообразующих тренингов (team-building) глобальным иностранным корпорациям, деловым туристам, а также международным организаторам мероприятий (MICE-компаниям). Комментарии:Отрицательные стороны
Отношение скотское,не оплачиваемые переработки,премии не выплачивают. То что рассказали на собеседовании-наглая брехня!!!! Поэтому постоянно висят вакансии! Я проработала полгода! Люди не теряйте время!! Положительные стороны
