Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныЗа три года работы в english first, были повышения по зарплате. Очень радуют современные методики по каким можно работать. За это время, появилось много друзей, как в коллективе, так и среди учащихся. Приятно, что мое профильное образование мне пригодилось.Отрицательные сторонынет
Андрей: Положительные стороны Добрый день. В компании работаю на должности Помощника методиста уже более 5 лет, т.е. с момента открытия первой школы. "O'KEY English" как работодатель меня реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей (есть с чем сравнивать). Работая в компании быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы, а также очень больших заказов от клиентов (и каждому нужно выбрать такого преподавателя, кто угодит!). Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию. Дополнительным плюсом является удобное расположение школы (15 минут от метро), где я обычно работаю, а также современные просторные кабинеты, новая техника. Заработную плату получаю вовремя. Удивлен, что люди здесь пишут что это нет так. Доволен своей работой и всегда хочу чтобы преподаватели тоже были довольны. Отрицательные стороны Приходиться реально трудиться чтобы успевать подобрать преподавателя вовремя и нужного уровня, т.е. с сертификатами CELTA, DELTA, TKT и т.д.
Крупная компания, заточена под строительство.
Компетентное руководство, умеющее считать деньги и настраивать внутренние процессы.
Развивают и держат сотрудников, готовых показывать результаты и заинтересованых в работе.
Получила огромный опыт, пока работала здесь.
Отрицательные стороныПервый раз собеседовали по телефону, разговор длился около 10 минут и вначале оставил положительные эмоции) Но после посещения офиса, началось много НО. Девочка собеседующая опаздывала, потом пришла извинилась и сказала что ждем опаздывающих, не дождались) итого от назначенного времени мы начали на пол часа позже. Но начали не тет-а-тет, а коллективно. Когда проводят коллективные собеседования это уже минус, но в таких форматах обычно доносится инфо о компании работодателе и проводится интерактив, но не в этом случае. Тут же рассказывали вначале о себе, какие они клевые и их главный офис аж в самом США, потом о работодателе, а потом... начали распрашивать по очереди КАЖДОГО присутствующего на предмет о себе, об опыте работы и т.п. И ты сидишь, рассказываешь, тебе задают вопросы как поступишь в той или иной ситуации, а потом рассказывают другие о себе, работе, ситуации... Уходит на человека от 20 минут. В итоге у меня пропали 2 часа времени вместо 30 минут. ЗАЧЕМ ТАК ДЕЛАТЬ? Почему мне или другим нужно слушать как кто жил до этой тесной встречи в переговорке? Для этого есть индивидуальные собеседования.
Но это пол беды, вторая часть заключается в качестве. 1-пунктуальность о которой HR не слышал.
2-внешний вид опрашивающего HR, далее выяснилось что это их руководитель: потертый потрепанный вид, это не залог расположения к себе, вторая девочка выглядела более приятно (но кстати молчала все время).
3-Задает вопрос, например: Где учились? не успевает записать - переспрашивает ."Так где учились? Переспросить может как сразу, так и в конце беседы. И это не из-за сложного названия или тихого произношения, а просто видимо отсутствия короткой памяти. Т.К. это было со всеми кандидатами. К концу уж очень сильно давило на слух.
4-Часто промелькали тупые вопросы, например одного начнут допрашивать почему ты хочешь работать именно тут, когда ты работал в более лучших местах может тебе найти работу достойнее (Не очень то приятно слышать должно быть компании соискателю да? Но их же тут нет, поэтому можно спросить).
Другого наоборот ты работал в худших условиях уверен ли что сможешь тут (Но вы же его сами пригласили! И приглашение то следует после мини интервью по телефону). И вроде бы с одной стороны нормальный вопрос для HR, они часто провоцируют, но тогда когда это спрашивают на тет-а-тет, а не в присутствии посторонних, иначе складывается впечатление что ты не ответь, ответ будет неверным. Да и мало тут уважения как-то.
5-HR не обладают полной информацией, особенно что касается цифр, ссылаясь на то что на след. этапе Вам непосредственно уже расскажет уже руководитель работодатель. В итоге выходит что ты даешь о себе всю инфо, которая в принципе уже есть в резюме, может даешь доп.инфо, а для чего тебе стоит хотеть работать в компании-не известно и возможно даже не узнаешь, т.к. неизвестно что такому неквалифицированному HR может прийти в голову и он отклонит ваше резюме.
6-Переговорка очень тесная и грязноватая.
Кстати говоря офис находится на ст.м.Белорусская, явно не особо приятное место для прогулок, т.к.рядом вокзал и всегда толпы народа, и приходить на собеседование и в итоге остаться без точной информации о вакансии - полный бред и только сожаление о потраченном времени.
В целом остались негативные впечатления об этой конторке.
Ставлю в поле соответствие з/п рынку: ниже рынка, т.к. не соизволили сообщить цифр, даже примерных, были бы цифры вкусные, скрывать бы не стали, тогда и конкуренция была бы оправдана. Положительные стороны-----
Положительные сторонысходила на собеседование....девушка из отдела кадров сказала что я их устраиваю по всем параметрам и она мне перезвонит до 6 вечера...не позвонила...видать забыла как телефоном пользоваться.ну и ладно думаю,сама уже у вас не хочу работать.а через 2 недели опять позвонили по моему резюме но уже другая девушка,опять на собеседование приглашала!я ей и сказала что уже была...вы сами потом где то потерялись.она сказала что найдет мою анкету и перезвонит...и опять потерялась!че за фирма странная!ну перезвонили бы и сказали что правда,я им не подхожу!а то возникает ощущение что у них там тормоза какие то работают.Отрицательные сторонынет
зеленски корпорейт тревел солюшнз, zelenski corporate travel solutions Многолетний профессиональный опыт сотрудников и собственные инновационные технологические разработки ZCTS-EGENCIA Russia позволяют оптимизировать трэвел-бюджет клиентов, сократить расходы и экономить время на организацию командировок, получив при этом индивидуальный подход к каждому сотруднику клиента и высококлассный сервис.
Чтобы ощутить на себе преимущества сотрудничества с ZCTS, предлагаем заключить договор на комплексное обслуживание, отправив заявку на адрес: [email protected]
География обслуживания клиентов ZCTS-EGENCIA Russia — весь мир.
Собственные офисы компании ZCTS-EGENCIA Russia находятся в Москве и Санкт-Петербурге, обслуживание в городах России осуществляется с помощью современных онлайн-технологий, а также через организацию имплант-офисов.
Представительства и офисы компании EGENCIA an Expedia Inc. Company расположены в 55 странах мира. Уже более пяти лет ZCTS является официальным представителем России и СНГ в международной ассоциации агентств делового туризма GSM Travel Management.
В 2012 году успешно стартовал проект ZCTS — Zelenski Destination Management Solutions, направленный на продвижение России как перспективного современного направления для организации корпоративных мероприятий, торжеств, командообразующих тренингов (team-building) глобальным иностранным корпорациям, деловым туристам, а также международным организаторам мероприятий (MICE-компаниям). Комментарии:Отрицательные стороны
Если вы уже сложившийся специалист, то Вам там делать нечего.
1) ЗП мала, премии нестабильны, с каждым годом в этом направлении ситуация ухудшается.
2) вся социалка и мед. страховка хромает, почти сошла на нет.
3) начальство целиком занято своими серыми схемами, кормится за счет корпоративных клиентов, им плевать на сотрудников. Будьте готовы что Вами будут затыкать дыры.
4) исключительно мафиозная система, бюракратия развита до предела, бегать 30% рабочего времени по коридорам с бумажками это норма, даже для специалиста. Положительные стороны
Вячеслав: Положительные стороны Удобно, что вся зарплата в белую, работаю как самозанятый преподаватель. Ставка устраивает, как и на другой работе. Отрицательные стороны Не отмечают праздники совместно
Стосовно приниження вЖд клЖДнтЖв, це так на тебе стелять мати в три поверхи Д, а ти Зм " Давайте я Вам допоможу, що Вас цЖкавить? " Ж тд. Дуже часто телефонують просто по приколу Ж ти вислуховуДш цей бред. А якщо кидать слухавку то потрЖбно перетелефонувати зафЖксувавши звернення 3 рази кожнЖ 15 хвилин. Це ж абсурд.... Якщо людина не в собЖ Ж питання взагалЖ не по новЖй поштЖ... Жах починаД Зхати з першого тижня коли Вас кинули в лЖнЖю, а обЖцяноЗ допомоги вЖд старшого не маД... Не рекомендую цю роботу, бЖжЖть звЖдси
В компанию Сбер здоровье я пришла сразу после декретного отпуска. Предложили хорошую должность, связанную с консультацией клиентов по услугам компании. Мне нравится, что я могу совмещать воспитание маленького ребёнка и работу. Не пропадаю на работе сутками. Оплата достойная и платят без задержек. Можно уйти на больничный, и всё будет оплачено.
В Сбер здоровье я работаю с начала года. Отличное место работы, где можно себя реализовать, проявить с хорошей стороны, это будет отмечено со стороны руководства. Понравился коллектив. Девчонки помогли мне на начальном этапе. Ввели в курс дела. Сейчас работаю нормально, хорошо справляюсь с рабочими моментами. График тоже устраивает.
Могла ли я подумать, когда только начала искать работу после универа, что буду окна продавать? Я и продажи — это вообще страшное словосочетание для меня как для интроверта. Но вот она я, закрывающая очередной план по продажам в конце месяца. Видимо, недооценила себя, а потенциал был) Честно мне просто хотелось поскорее пойти куда-то работать, чтобы уже начать свои собственные деньги получать, поэтому и ухватилась за эту возможность. Но сейчас я поняла, что попала туда, где чувствую себя на своем месте. Ну и платят за это вполне солидно, особенно для первой работы буквально вчерашней студентки.
