Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@ррс фахЖвець, добрий день, менЖ шкода, що у вас склалося таке враження. хочу нагадати, що всЖ тестовЖ в нашЖй компанЖЗ оплачуються, Ж це не фЖксована з нашого боку оплата, а саме та вартЖсть, яку визначаДте ви. також рекрутерка надала вам докази, що таке саме тестове завдання отримали й ЖншЖ претенденти на вакансЖю.
Стабильно развивается компания. Молодой дружный коллектив у нас. Взаимодействие неплохо налажено с другими отделами. Поначалу, когда только пришла, организовали приветственную встречу, где всё рассказывали. Как устроена компания, кто чем занимается, как можно отдыхать в офисе. Потому что там есть и теннис, и приставка, и спортивная зона, и кухня, и много чего ещё. Хорошего наставника ко мне прикрепили, все обязанности чётко понятны.
Устроилась изначально помощницей оператора. Я в том году закончила 11 класс, на учебу пока что денег нет, так что решила подработать. Сейчас я уже оператор 2го класса) Очень благодарна, что приняли без опыта вообще, более опытные коллеги все показали и объяснили. Зарплату начисляют в срок, оформили по белому, есть запись в трудовой. Уже будет попроще устроиться на подработку в Москве, когда поступлю в вуз. А в Аккорде еще обеды бесплатные, класс)
Работала в интернет-магазине 2 года - это огромная дружная семья! Бочарова И. В. - руководитель от Бога - креативная, интересная, не унывающая, фантанирующая идеями. Окружила себя такими же сотрудниками, однозначно, это самое душевное место, где я работала!
Ангстрем именно интернет-магазин, вспоминаю с большой любовью, а за Инной Владимировной, пошла бы в любую другую компанию, если она когда-то сменит Ангстрем, на более устойчивого работодателя .
Как и любая другая работа, требуется большая отдача. Постоянно надо быть в тонусе в своей сфере. Регулярные отчеты, много бумаг. Но при этом нет задержек по зарплате. Я люблю, когда я точно знаю, что в это число я точно получу свои деньги.
Надо быть готовым к тому, что придется поработать на позиции "junior" и к небольшой зарплате. Нужно потерпеть, научиться, начать профессионально развиваться, и со временем все получится.
В Сити 21 с прошлого лета и оч доволен работой в компании. Всегда интересные проекты, классные корпоративные праздники и в целом доброжелательная атмосфера в коллективе. Даже в дальней перспективе не планирую менять работу.
Из негатива: Езжу на работу из Сходни и очень напрягает ремонт станции Рижская, из-за этого не получается ездить до работы без пересадок
Отзыв о студии - нак, специализирующейся на веб-разработке и дизайне, вызывает серьёзные вопросы по поводу накрутки отзывов. Примером служит проект GlavGuide, о котором неоднократно упоминает Виктор Рындин, CEO студии. В статье на VC (vc ru life 337129-autsors-autstaffing-i-produktovaya-razrabotka-razlichiya-formatov-ponyatnym-yazykom) Виктор утверждает, что студия полностью отвечала за проект GlavGuide. В другой статье (vc ru life 410052-didzhital-agentstvo-v-krizis-retrospektivnyy-vzglyad-na-12-shagov-k-antihrupkosti) он говорит, что это собственный агрегатор экскурсий студии. Однако, в третьей статье (vc ru life 841552-kak-provalnyy-onlayn-produkt-za-10-millionov-vyvel-agentstvo-na-novyy-uroven-razvitiya) Виктор называет GlavGuide своим личным проектом, на который было потрачено 10 миллионов рублей. При этом сайт GlavGuide не работает: разделы экскурсий и мероприятий пустые, а на сайте часто возникают ошибки 500. Однако, на сайте workspace (workspace ru awards cases glavguide-onlayn-agregator-ekskursiy-v-sankt-peterburge) указано, что проект получил семь наград. Это вызывает недоумение: как неудачный сайт мог получить столько наград? Далее, на сайтах CMS Magazine и Rating Runeta проект GlavGuide значится как выполненный "напрямую с конечным заказчиком", и от имени этого заказчика даже оставлен отзыв - "Издательство "Большой Юс"". Однако авторские права на проект принадлежат студии Wemakefab, что подтверждается данными из реестра. Более того, адреса офисов агентства Wemakefab, издательства "Большой Юс" и контакты, представленные на сайте GlavGuide, полностью совпадают. Получается, что студия накручивает отзывы о собственных проектах, скрываясь под именами других компаний. Это подтверждается регистрацией авторских прав и совпадением адресов офисов. Таким образом, проект стоимостью 10 миллионов рублей, который не функционирует должным образом, получает семь наград и положительные отзывы, написанные от имени самой студии. Всё это вызывает серьёзные сомнения в честности и прозрачности работы Wemakefab. Для наглядности приведу скриншоты, подтверждающие мои слова: drive google com drive folders 19pTwJ1_SY5L_n9uF2KqdQJ26o4wDkp4E?usp=sharing Таким образом, студия Wemakefab демонстрирует недобросовестный подход к продвижению своих услуг и проектов. Надеюсь, что этот отзыв поможет другим потенциальным клиентам более внимательно относиться к выбору партнёра для веб-разработки и дизайна.
Работаю упаковщицей несколько месяцев и мне все нравится. Никаких сложностей с выполнением обязанностей не бывает, все отлично. Руководство ставит посильные задачи, а коллектив вполне дружный и слаженно работает.
У нас самая лучшая компания! Я работаю здесь уже не первый год и знаю это точно! Пришла сразу после ВУЗа, без опыта и связей, но все равно приняли как родную! Очень быстро научили всему на практике, зарплата с первого месяца была вполне достойной, и выплачивали ее всегда вовремя!
Иван:Положительные стороны Несколько лет уже занят на линии. Автоматизация упрощает процесс в разы. Главное, чтобы твой труд ценили, и оплачивали соответственно.Отрицательные стороны А сложности есть, были и будут, как в любой работе. Тут ответственность и исполнительность обязательна. Не держат тех, кто работает спустя рукава. Мною судя по отношению, оно довольно.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: при наличии амбиций и умения выполнять поставленные задачи возможен быстрый рост, приветствуется инициативность. интересно наблюдать и участовать в рывках развития отрицательная сторона компании: в условиях кризиса в рост идут ***ы (менты, военные и прочие безмозглые) и воры. процветает и поощряется стукачество.Положительные сторонынет
ООО "Авиакомпания ВИМ-Авиа" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныалександр
Александр: я дядя Миши. Миша мой племянник и я несу за него ответственность. Миша это ответственный парень и надежный. Миша когда работал нормально, работал нормально. Против него выступила женщина пожилая, имя ее Мария. уволили Мишу.Она говорила какую-то клевету. ложь. Был один случай- когда начальник случайно увидел Мишу в магазине, но Миша шел тогда совсем не из магазина а из офиса просто в тот день Миша должен был денег -начальнику Серёже в размере 500 рублей. Серега начальник - сам организовал увольнение. Когда Миша работал нормально его обманула женщина, чтоб как-то оскорбить Мишу или унизить Мишу. Миша потерял работу .без работы и без средств существования. Обманула женщина из ТНТ. Суйкова Инна. эта доказано. на 10 000рублей.10 000рублей она себе оставила в сейфе .потому- что начальник и женщина утверждали что ни какого обмана не было а он был. обман был.12этаже.или 13этаже.Преднамерено Миша дисциплину не нарушал. последний день когда нарушил Миша был в участке. эта процедура не 5 минут час или два фмс(федеральная служба миграционная).когда он объяснил начальнику Серёги. Серега просто смеялся. У Миши умерла бабушка, потому что ей нечего было есть. обман доказан.10000 ему трудно было достать. Потому что Миша он же не чиновник он просто человек, курьер. И он хотел работать. и иногда клиенты хотели отложить свои встречи-плохое отношение работы у клиентов. но Миша эта что они как то не так относились к работе не поддерживал. Начальник давал мало работы Иек. Техносерв. Волга-Днепр. и больше у него не наберется для Миши. и смеялся.3 доставки в день смешно.альянс авиа.
