Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Студия веб-разработки и дизайна Wemakefab вызывает серьёзные сомнения по поводу накрутки отзывов и непрозрачности своей деятельности. Рассмотрим проект GlavGuide, который позиционируется студией как один из ключевых кейсов.
CEO студии, Виктор Рындин, на разных платформах делает противоречивые заявления о проекте GlavGuide. В одной статье (vc ru life 337129-autsors-autstaffing-i-produktovaya-razrabotka-razlichiya-formatov-ponyatnym-yazykom) он утверждает, что студия полностью отвечала за проект. В другой статье (vc ru life 410052-didzhital-agentstvo-v-krizis-retrospektivnyy-vzglyad-na-12-shagov-k-antihrupkosti) проект назван собственным агрегатором экскурсий студии, а в третьей (vc ru life 841552-kak-provalnyy-onlayn-produkt-za-10-millionov-vyvel-agentstvo-na-novyy-uroven-razvitiya) Виктор называет его своим личным неудачным проектом с бюджетом 10 миллионов рублей.
На практике сайт GlavGuide не функционирует должным образом: разделы экскурсий и мероприятий пустые, часто возникают ошибки 500. Однако, несмотря на это, проект получил семь наград, что указано на сайте workspace (workspace ru awards cases glavguide-onlayn-agregator-ekskursiy-v-sankt-peterburge). Это вызывает обоснованные вопросы: как сайт с такими проблемами мог быть удостоен наград?
На платформах CMS Magazine и Rating Runeta проект представлен как выполненный "напрямую с конечным заказчиком", и оставлен отзыв от имени "Издательство "Большой Юс"". Однако, проверка показывает, что авторские права на проект принадлежат студии Wemakefab, а адреса офисов издательства и студии полностью совпадают.
Эти факты указывают на накрутку отзывов и искажение информации о проекте. Похоже, что студия сама пишет положительные отзывы о своих проектах под вымышленными именами, чтобы повысить свои рейтинги и получить награды.
Примеры и подтверждающие скриншоты можно найти: drive google com drive folders 19pTwJ1_SY5L_n9uF2KqdQJ26o4wDkp4E?usp=sharing
Таким образом, студия Wemakefab демонстрирует недобросовестный подход к ведению бизнеса, что может ввести в заблуждение потенциальных клиентов и партнёров. Подобные методы подрывают доверие к компании и заставляют задуматься о её реальной компетенции и прозрачности.
Отрицательные стороныИ еще,этот самый БЭРРИМОР находится на краю земли,и никакой работодатель не проявит желание приехать туда,и что меня удивило,знает ли КОБЗОН о своей рекламе о БЭРРИМОР,он бы наверное не удивился,потому что разное МММ используют имена знаменитых людей,и те кто используют-занимаются обманом,выкачивают у людей деньги,хозяйка этого бардака вообще не русскаяПоложительные сторонынет
Лолла: Положительные стороны Первый раз работаю в компании такого типа. Дизайн офиса супер! Работать в таком психологически комфортно, все сотрудники молодые, веселые и позитивные. оформляют по тк, разные тренинги за счет компании, спортивные мероприятия, насчет графика можно договориться с руководством. Отрицательные стороны зарплату хотелось бы повыше, телефоны сдаем на время работы в специальный шкафчик под замок.
Аноним:Отрицательные стороныкомпания не платит зарплату. а если вам повезет ее получить то нужно для получения зарплаты по унижаться у них в офисе на цветном бульваре,,, около недели.и-то не факт что вам ее дадут, сплошной обман обходите эту компанию стороной не связывайтесь с ней я отработала там три месяца и знаю как быть униженной за свои заработанные деньги нужно было бороться и все равно все деньги не выплатилиПоложительные сторонынет
отбор персонала конечно очень жесткий, просто так за красивые глаза не возьмут. ну и отдачу конечно тоже требуют высокую Положительные стороны
Я к сожалению собеседование не прошел - не хватило квалификации для желаемой должности, но вот сосед мой работает в компании сейчас и предлагал тоже пойти просто на др должность. Он очень доволен и з/п, и графиком, и отношением руководства к персоналу. так что возможно пока есть вакансии пойду еще раз на собеседование
Отрицательные стороныНашла вакансию на HH.ru. Откликнулась, пригласили на собеседование. Признаюсь, опоздала, как оказалось ни столь важно. Пригласили пройти тест, побеседовала обещала перезвонить. Но так звонка и не поступило. Странное собеседование, ни учитывается опыт работы, ни деловые качества. Хотя меня обучать не нужно , стаж работы в мфц 8 лет. Я могу спокойно сеть в окно и принимать услуги. Но это оказалось никому не надо. Странная контора. Требуется более 500 администраторов в поликлиники г. Москвы, но при этом на работу не берут. Где логика?Положительные стороныБелая зарплата
аноним:Отрицательные стороныЛюди,не ходите в работать в эту компанию и не верьте тому,что обещают на собеседованиях!!!!На деле все не так,людей обманывают и по несколько месяцев не платят зарплату,только кормят завтраками и обещаниями.Честно,нигде никогда не видел столько злобных и лживых людей в одной компании.Они наживаются на обычных людях,на работниках компании,которые когда приходят,добросовестно работают и потом не получив ни копейки ,уходят.Я от всей души желаю постоянным работникам этой компании(тем,кто работает там с самого начала и обманывая людей,зарабатывая на них деньги)чтобы им эти деньги по жизни понадобились только на лекарства,для них самих и их детей.Все эти гневные,лживые люди,желаю вам только горя и бед.Эти ворованные деньги никогда не принесут вам счастья.Положительные сторонынет
Единая диспетчерская служба такси Комментарии:Отрицательные стороныНаркоман Саша отстрелил мой аккаунт вместе с Алексеем они там заодно не ходите и не ездийте на таксопарке наркоманов Положительные стороны-----
Елена Рыжова:Положительные стороны Отличная работа для вчерашнего студента без какого-либо опыта работы. Зарплаты хватает на оплату своих хотелок. График работы, фиксированные перерывы, помогли выработать мне самодисцисциплину, теперь легче получается распределять свое время, чтобы все успевать.Отрицательные стороны Тоже график, изначально было сложно адаптироваться, не у всех получается
Отрицательные стороныРаботаю в компании полгода, по сравнению с другими местами работы в ДорХане прекрасные условия. Во первых это полностью белая зарплата, которая значительно выше рынка, полный соц.пакет, отпуск 36 дней, а не четыре недели. Во вторых это колосальный опыт работы в международной компании! Сотрудников которые добросовестно и хорошо работают ждет карьерный рост и уважение коллектива. Лентяи долго не задерживаются, т.к. система мотивации и контроля не дадут расслабиться. Очень рад что судьба предоставила мне шанс работать в этой компании, планирую остаться работать здесь надолго! Реально крутая компания.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЕсли вам предложили вакансию в данной компании, ни за что не соглашайтесь на работу в этом месте. В первые дни пока ты не устроился всё выглядит доброжелательно, сыплются обещания о стабильности, бесплатных обедах и радужной перспективе. На деле неадекватный директор, который далек от ИТ технологий, начальники которые "пляшут под его дудку" дабы не потерять своё священное место,дедлайны на грани фола, могут легко заставить работать в выходные без оплаты конечно, а если ты откажешься всё повесят на тебя и в скором времени уволят, вполне возможно даже не предупредив заранее.
Устроившись в это место вы потеряете огромное количество времени и нервов на компанию которая пытается захватить мизерную часть рынка выпуская говно-приложения.Потратьте немного времени и найдите достойную работу! Положительные стороныКоллектив
Напишу кратко: Санлайт это не про пересидеть. Тут вы будете весь день на ногах, приходить и засыпать еще до того, как долетите до подушки. Компенсируется такой режим отличной стильной формой, окружением из драгоценностей, крутыми обучением, легким карьерным ростом и отличным заработком. Пока все это меня держит, хотя и приходилось работать и 3/2, и 3/1 даже, и выходить помочь в другие магазины, если ПК заболел. Сейчас прохожу обучение на СПК, все это легко делается через приложение и вообще карьерный рост тут досягаем, и я к нему стремлюсь.
Переход в IT должен быть по-любви! Надо гореть этой профессией, иначе будешь видеть одни минусы в работе. Как я, к сожалению. И только, когда ушёл, понял, что там было нормально, просто я сам не понимал, что хочу, какая мне нужна работа...
Отрицательные стороны1.Зарплата: мало того что не большая, так и ее надо выбивать-что бы получить заработанные деньги приходилось звонить в офис на протяжении двух-трех недель. Подъезжать бесполезно-то одного нет, то другого, то третьего. Начальства много, но никто ни за что не отвечает и друг к другу отфутболивает.
2. Обещания-вы работайте, все будет хорошо, мы вам заплатим...потом...еще потом...еще раз потом...в конце недели...на следующей недели...и т.д.
3. Отношение к рабочим-как к свиньям-ты никто и звать тебя никак. Работали на одном объекте, задолжали за аренду туалетной кабинки, руководство от нее отказалось, у другой фирмы заказывать не стало. А то что на объекте живут работяги-никого не волнует!!!!Мы не платим-вы и есть-то не должны.
4. Отношение к работе-что бы на объекте кто то появился из руководства-постараемся найти время .Естественно этого времени никто не находит! Все вопросы решает прораб, даже те которые не в его компетенции и если что то не так то еще и огребешь по самое не балуйся.
В итоге-год потерян зря!!!Особая благодарность зам.ген. директору Аношко Владимиру Леонидовичу(ТАК пиздеть еще надо поучиться!), ген.директору Соболеву С. и выше стоящим татарам!!!!!! С этими людьми работать НЕЛЬЗЯ!!!!!!! Положительные стороныНе было! И с таким руководством не будет!!!
