Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пришла работать в Карпрайс летом прошлого года. Летом был дурдом. Думала, не выдержу. Сами понимаете, сезон продаж, клиенты прут. Работали как проклятые. Про час обеденного перерыва можно было забыть. Ну как бы и заработали не хило. Даже не ожидала, что с ходу буду зарабатывать по 60-80к. Сейчас полегче, вроде как и авторынок стоит. Клиенты есть конечно, но меньше. Есть пока время ещё подучиться. Недавно в СПб ездила на несколько дней на тренинги, компания оплатила. Пока все устраивает.
Положительные стороныРаботал в рознице и других организациях,но реально мог зарабатывать только тут.И если бы не обстоятельства то не за что бы не ушел!Отрицательные стороныПриходилось работать в выходные или праздники,но это было редко
евгений пасс:Отрицательные сторонымошенники, обманывают и дурят людей с ноутбуками они их вообще не ремонтируют, два дня работает и они ломаются в общем не фирма а лохотронПоложительные стороныих нет
ООО "ЦПК" Комментарии:Отрицательные стороныТолько недостатки в этой мерзкой конторке и есть! Даже близко не подходите к этому быдланскому месту! Проработал 2 месяца водителем бизнес класса, один бардак и обман! Обсчитают, обманут и не заплатят! Должны остались очень много, теперь думаю судиться! Положительные стороны-----
Алина:Положительные стороны отличный оклад, огромная практика в области продаж и сопровождения клиентов, хорошее обучение в начале работы, обратная связь от руководства по итогу выполнения задач. В ГрандМоторсе я проработала почти 3 года, пришла с совсем небольшим опытом. Очень рада, что смогла поработать в этой команде. Здесь я научилась многому в области продаж и работы с клиентами. Ушла, потому что захотела координально сменить сферу деятельности, выбрав творческую профессию.Отрицательные стороны бюрократия как и везде
Амир:Положительные стороны Наша компания активно заботится о своей репутации и клиентах, пожтому мы всегда стараемся предложить им лучшее качество услуг.Отрицательные стороны Нет
Аноним:Отрицательные стороныРешение о приеме на работу принимает кадровичка. Более чем странно для компании, которая позиционирует себя солидной.Положительные стороныникаких.офис в отдаленном спальном районе
Положительные стороныНачинал работать в сопровождении обычным менеджером. Через год назначили ведущим, было интересно до какого-то момента, но деньги не те. Плюс работа по сути административного характера. Сманили коллеги в продажи, сначала в массовом сегменте, потом перешел в блок ключевых клиентов. Отличные деньги, мотивация выполнимая. Плюс коллектив единомышленников. Так что если готовы усердно работать ради карьеры - велком, всё реально, но местами крайне напряженные периоды - особенно декабрь. Отрицательные сторонынет
Аноним:Положительные стороныУдобное расположение в центре города Зарплаты выше среднего по городу, выплачиваются вовремя оплаты больничных, отпусков, денег при увольнении - все как полагается Интересные люди, (я по вам скучаю!!!!!), часто профессионалы своего дела Интересная работа, работы много Комфортный офис Возможность узнать действительно много интересной информации Хорошая старт-площадка Повышается стрессоустойчивость ДМС (со стоматологией) Возможность взять 3 дня чтобы поправить здоровье - без больничного Время прихода-ухода строго не регламентировано Специалисты с опытом работы в КС ценятся на рынке труда Самый ценный сотрудник - программист, поэтому проводятся курсы, семинары и т.п. есть возможность получить какой-нибудь сертификат, в обмен на свой опыт, естественно.Отрицательные стороныЗакрыли Петроградскую!!! многим стало неудобно добираться. Ближайшая ст.м. Чкаловская. Как и в любой компании есть люди, которые просиживают штаны не первый год, являются источником сплетен и вообще малоприятны. гнать таких в шею!!!!! К сожалению, руководство закрывает на это глаза. Постарайтесь оградить себя от этого.. Нет четко прописанных должностных обязанностей: в этом есть и определенный плюс, вы освоите сразу несколько профессий))) Недостаток общения и корпоративной культуры: все погружены в свои задачи. Более продуманные методы управления сделали бы коллектив более сплоченным. В некоторых подразделениях этой проблемы нет. В связи с введением Agile наблюдается ... некий хаос. Не для любителей порядка и четко прописанных бизнес-процессов. При этом у вас не будет возможности проявить инициативу, наверное, это возможно изменить, общими усилиями...... Исключение составляют некоторые руководители подразделений. При всем перечисленном, могу сказать, что по отношению к компании нет отрицательного отношения.к Это совершенно обычная компания со своими тараканами, где есть и плюсы, и минусы.
Владимир:Положительные стороны За 2 года, которые я там проработал только 1 раз поссорился с тем кто выше на должности был, а так весь коллектив - просто супер. Причем как мужчины так и женщины работают одинаково без конфликтов, что бывало достаточно редко в жизни.Отрицательные стороны Негативных моментов не обнаружил
Компания работает на условиях франшизы, а это значит, что они прикрываются автрийским брендом, никакого намека на международную компанию нет. В компании работают от 3 до 7 чел. из последних сил выживают на рынке, хотя все инструменты и имя у них, просто руководство компании Куликова Наталья и Клименко Марина не хотят работать, а только получать бабло. Работу свою выполняют плохо, обучения в компании нет, зарплату задерживают, об обещанных премиях и бонусах можно забыть, т.к. в компании нет денег. Отношение к сотрудникам плохое. Развития и перспективы тоже в компании нет. Все достаточно грустно и уныло. Сотрудникам приходится выбивать свои кровно заработанные деньги. В компании существует девиз - мы маленькая, поэтому работу должны делать за всех. Положительные стороны
Аноним:Отрицательные стороныРабочий день с 12 до 20, потом сделали с 11 до 20. Зарплата серая. При увольнении не выплачивают отпускные. Слишком много людей. Премий нету. Постоянная демотивация.Положительные стороныКофе, печеньки.
Елена:Положительные стороны Устраивалась сюда работать менеджером по продажам. Поставили на холодные звонки - ну вы понимаете, что это такое... Было временами очень сложно, но больше от общения с клиентами и от необходимости по десять раз объяснять одно и то же! Но спасибо коллегам, они большие умнички и многое мне подсказывали, делились какими-то своими профессиональными фишками и секретиками. Кстати, повышение получила достаточно быстро, приведя пару крупных клиентов.Отрицательные стороны Нету
Елена: 05.01.20 мы встретились с гидом от Anex tour МАМЕДОМ в отеле Hilton al habtoor 5*, Дубай. Мамед обещал нам ИНДИВИДУАЛЬНУЮ экскурсию на автомобиле и, в завершение, ужин НА вЂ?’ЕГО’’ двухпалубной ЯХТЕ. Мы оплатили 405 $ за троих картой, я посчитала выгодно за предложенное нам. Но за 2 дня, в аквапарке, я повредила ногу и просила, за день, Мамеда отменить экскурсию: сместился сустав, отекла нога. По условиям отмены нас не проконсультировали, я думала отменить бронь или перенести день, как будет удобно. Он половину дня отходил от темы и после обеда сказал, что мне надо делать справку, таким образом, мне, хромой, пришлось страдать от боли во время экскурсии ЗА МОИ ЖЕ ДЕНЬГИ. НАЧАЛО ЭКСКУРСИИ: никакой обещанной машины, за которую платили, мы не увидели - нас ждал автобус. Я была в шоке до нервного срыва, просила девушку гида позвонить МАМЕДУ, она набрала, но он сказал, что перезвонит и бросил трубку. Так и не перезвонил ни ей, ни нам! Далее,’’ ЯХТА’’ МАМЕДА оказалась обычным ДЕРЕВЯННЫМ КОРАБЛЕМ с "муравейником" из людей на борту. Мы не могли еду дождаться и подойти к ней. Я поражена ВРАНЬЕМ гида Anex tour! Вводит в заблуждение людей! Намучились все: я, ребенок и муж, которым приходилось водить меня везде под руки, пассажиры автобуса, которым приходилось меня вечно ждать! Испортил мне всю поездку, можно сказать, главную поездку всего моего отдыха! Не советую никому брать что-то у него! Я считаю, что такие не должны работать в серьезных компаниях - только "Рога и Копыта". Просим руководство компании принять это к сведению, т.к. такие работники порочат и дискредитируют серьезную фирму.
