Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Хорошее питание, есть своя столовая и повара. За еду из зп не вычитают. Проживание в вагончиках, банька тоже есть. Спецодежду хорошую выдали. Техника новая, поломок почти не случается, одно удовольствие работать. Платят хорошо.
Отрицательные стороныЧрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение" происходит через 1-3 года с прибавкой 1-2 тысяч рублей к зарплате). После рабочего дня ты зомби, цель которого ясна и понятна - вылить весь негатив на близких и лечь спать. Положительные стороныПриятный офис-картинная галерея, относительно дружный коллектив, пару раз в год конфетки от клиентов.
Работа в компании помогает оценить по достоинству все прелести предыдущего и следующего места работы.
Положительные стороныНе согласен с опубликованным отзывом.
Это отзыв человека, "у которого не получилось", и он склонен винить в этом всех кроме себя самого.
Итак ЛК "ТрансФин-М"... По большому счету все компании делятся на тех, кто растет и развивается и на тех, кто стагнирует и не переживает.
В случае с "ТрансФин-М" - это однозначный рост.
С установкой на рост вполне понятно и желание руководства видеть сотрудника, который "болеет душой", а не отсиживает рабочий день с 9 до 18, зачеркивая часы на листочке бумажки, как дембель перед ДМБ.
Что касается Барановой Ю.В.... если человек, "работал по ночам" и компания получила от этого прибыль! А насколько я знаю прибыль значительную. Он вправе этим гордится. В конце концов, руководитель не должен требовать от подчиненного, что не выполняет сам. А если выполняет, а если делает больше?!
Вполне закономерно, что ты столько же требуешь от подчиненных.
Представьте, если на войне все возьмут и уйдут в 18.00 домой или прекратят стрелять.
Вообщем резюмируя вышесказанное:
"ТрансФин-М" - для тех кто хочет работать и расти, расти вместе с компанией. Для тех, кто "болеет душой", здесь создаются самые выгодные (материальные, психологические) условия работы!
Если же Вы хотите отсидеть, отписаться, отойти, то Вам в "Автомотовелофототрестстройконтракт". Там можете вязать носки внукам с утра до вечера и пить чай сколько захочется.Отрицательные сторонынет
ООО "ЦПК" Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныПроработал Глававтопрокате более двух лет. Пришлось к сожалению уволиться по состоянию здоровья. Все устраивало, и график работы, и зарплата, поэтому уходить не хотелось. Коллектив был прекрасный.
Дмитрий:Положительные стороны Компания с довольно жесткими требованиями и правилами. Особо не балуют. Зато дают хороший товар, дают рабочее место и иди работай. У меня был опыт работы с генераторами разных марок, я хотел работать в сложных проектах, интересных, а не как конвейер. Тут требуется серьезное понимание продукта и часто участие технарей.Отрицательные стороны Часто возникают разногласия внутри, приходится много раз все пересчитать, сделать несколько подходов к клиенту, чтобы все согласовать. Это утомляет
Отрицательные стороныКоллеги,
Хорош вам все грязью поливать...Вообще ругаться. точнее так ругаться анонимно, нецензурно, надрывно - это удел неудачников. неудачников обиженных, склонных винить в своих ошибках всех кроме себя.
Второй отзыв написано грамотно, с метафорами и аллитерациями. Люди зомбированные так не пишут! В любом случае - это позиция и она имеет право на существование.
Мы кстати от оценки работодателя переходим в мировозренческую плоскость. Почему кто-то и премии и машины, а кто то ругань на сайте и потирание ручонок у мутноватого монитора.
Вообщем, ребята уймитесь. Компания нормальная. Не хуже, и не лучше других. Плавали знаем. Есть с чем сравнивать. Согласен со вторым отзывом. Те кто эффективно работают (подчеркиваю эффективно!!!!, а не с 8 до 8 но в результате "в кармане мышь на аркане") получат свои блага. кто не хочет работать, а хочет ходить на работу будут уволены. Вот и все. Просто и точка.
Нет success story без труда и компания "ТрансФин-М" еще расскажет свою историю рынку...
P.S. Я себя не идентифицирую так как не ругаю))Положительные сторонынет
замечательное место, прекрасный коллектив, зарплата достойная. к тому же, мы помогаем людям оставаться красивыми в любом возрасте - и это воодушевляет. всем советую
Кристина:Отрицательные стороны Сплошь и всюду. Во-пераых никчемное руководство, от местного ивана гуляева, до руководителя регионом максима пряхина. Во-вторых трудоустройство по ГПХ - это когда стаж не идет, нет записи в трудовой, и ты никто по договору, а обязанностей у тебя тьма. Выгнать, согласно этому договору могут в любую секунду и без объяснения причин, еще навешать долгов и судебных разбирательств. Фиксированного оклада нет, штрафов и прочих наказаний тьма, и они систематически используются, да так, что можно ...не один месяц подряд работать бесплатно, за свой же счет, и ни копейки не получить, за то потратиться из своего кармана. Рабочий процесс так же организован отвратмительно, все свои касяки и отвественность друг на друга перекладывают, рабочая атмосфера весьма напряженная. Если вам в голову взбрело, по какой-то причине там работать, советую узнать что такое ГПХ, по которму они устраивают и внимательно его прочесть, если это не вразумит сразу, то обучение и рабочий процесс отрезвят любого упрямца и глупцаПоложительные стороны Не заметила
Ева:Положительные стороны платят нормально. много переработок только, но и они все оплачиваются. График правда иногда тяжелый все же бывает.Отрицательные стороны бывает приходится совмещать обязанности администратора, тяжело
Карим:Положительные стороны Работаю уже десять лет, никогда не подводили! Каждый год радуют детишек моих сладкими подарками на новый год, проводят конкурсы. Условия труда приличные, получше чем в других компаниях.Отрицательные стороны Не самая простая работа, выматывает
Официальное трудоустройство,работа по графику,отпуска тоже по графику,компенсация гсм.За два с половиной года не было конфликтов ни с выше стоящим начальством,ни с суперами.
Работаю в компании больше 2 лет. Стабильная зарплата и премия, которая зависит только от тебя! Лояльное и понимающие руководство!!! Постоянно проводятся тренинги, что способствует развитию. Компания даёт большой опыт. Очень многое значит коллектив, здесь коллектив, это слаженная, дружная команда. Здесь вы сможете найти всё, что важно для работы: хорошую зарплату, дружный коллектив и прекрасное руководство!!!
Абсолютно белая зарплата, обучение понятное и оплачиваемое компанией. Со стороны руководителей индивидуальный подход к сотруднику. Если хотите хорошо заработать и еще умеете продавать , то это хороший вариант
Главное сейчас это стабильность. Я так в двух компаниях до Карпрайса работал, заказы были время от времени. Понял, что надо искать лучше IT отдел при большой стабильной компании. Уже полгода на должности бэкендера, не жалею. Приняли по договору, внесли в график по отпуску. Хорошо хоть отпуск есть, а то работы много и дедлайны не дают расслабиться. По коллективу особо ничего не скажу, работаем из дому. Был корпоратив один за это время, всё равно толком не раззнакомились. Конфы то в основном по работе.
