Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В Смайнекс я вижу возможность карьерного роста и саморазвития, до этого работал в нескольких местах, уходил сразу, когда замечал, что длительное время топчусь на месте. Но здесь ценят и поощряют стремление к прогрессу, это супер.
Отрицательные стороны 22 января 2015 17:15
mari0505
полностью поддерживаю Вас, они все обнаглели. Офисные крысы, только требуют все и штрафую, даже без объяснительной и приказа. Расчетную ведомость специально корректируются админами. Присвоение денежных средств сотрудников. Коломенский магазин как раз это практикует!! Администратор делает все, чтоб обмануть и постоянно штрафовать по любой мелочи. Горельченкова - админ!!Девочки - не устраивайтесь в эту фирму!одни обманы! Еще при увольнении из зп вычитают минимум 4 тысячи в счет будущей инвентаризации! ЭТО БРЕД!
Компания не ориентирована на сохранение и выращивание своих кадров. Наоборот, старается максимально выжать все силы с сотрудника, после чего пускает его в расход. Из-за этого очень большая текучесть кадров.
Увольняют людей не по одному, а целыми отделами. (например, отдел маркетинга, 4 человека вместе с руководителем, уволили за косяк, который был допущен по вине 1 человека, но не стали разбираться кто именно был виноват - уволили всех, аналогично так поступили ранее с отделом обучения, а отдел продаж за время работы обновился полностью раза три).
И это при том, что именно человек у них является носителем информации и если он не передаст добросовестно дела новому сотруднику, то все, пиши-пропало. Так как все инструкции (логистики) по работе не обновлялись с 2008 года.
В компьютерных классах оборудование устаревшее, на котором преподавать уже не возможно.
Коллектив скользкий, лицемерный (но конечно есть приятные исключения, например, главный бухгалтер очень интеллигентная и приятная женщина - Волос Татьяна или ее зам - Лукашева Мария). Но приятных людей мало.
Условия труда ниже среднего, как и зарплата.
Все корпоративные праздники оплачиваются самими сотрудниками, компания очень жадная.
Резюмируя: не идите туда работать если ищите долгосрочную работу. Год отишачить - максимум для нормального человека. Положительные стороны
Клиентов данная компания любит и старается угодить.
Работая в ней быстро развиваешься как специалист из-за больших объемов работы и из-за того, что сотрудники стараются спихнуть свою работу на другого.
Наблюдая изнутри за бизнес-процессом, учишься тому, как делать НЕ надо.
Неизвестный: Отрицательные стороны Несоблюдение трудового законодательства, подталкивание к увольнению со стороны руководства, руководитель может на тебя орать матом Положительные стороны Обучение внутри компании
Положительные стороныЧесная компания, чесные люди, пришла без опыта, всему научилась. Хорошое начальство, человеческое отношение! По сравнению с другими компаниями в данной области ( услуги бухучета) очень качественные услуги.Отрицательные сторонынизкая ЗП
Положительные стороныРаботала в организации с середины января под конец августа. Очень довольна, что получила такой неоценимый опыт. Хочется сказать спасибо своим коллегам, и руководству. Мне нравилось все, очень рада, что моим первым местом работы был именно Мон Платин. Ушла из компании по семейным обстоятельствам (вышла замуж), но очень хочется оставить данный отзыв!:) Пусть все знают, как там круто))Отрицательные сторонынет
Марина: Положительные стороны Работаю в Атлантике 1 год - инструктором ГП . Да , летом бывают задерж по ЗП , но это не сезон . Все логично ! Все деньги работникам возвращают , все ок ) А так неплохо ! ))) Замечательный коллектив . На народной очень классный Новый зал , Руководство. Для ребят без опыта - это отличный старт в фитнес индустрии - отличный вариант !!!!! Отрицательные стороны Очень мало рекламы данного комплекса
Юлия:Положительные стороныЯ работаю в компании полтора года. Начинала в должности преподавателя, а неделю назад успешно прошла испытательный срок на должность старшего преподавателя. Мне нравится дружный коллектив и готовность каждого помочь. У нас все работают в команде, потому что есть общая цель, к которой мы стремимся. Работа не всегда простая, но очень интересная, и самое главное, у меня есть возможность помогать людям достигать их целей в английском. Я работаю со взрослыми интересными людьми, которые тоже помогают мне расти и развиваться. Помимо оклада есть возможность получать ежемесячные премии за высокие результаты и успешно выполненные планы. Отрицательные сторонынет
Наталья:Положительные стороны Работаю почти 5 лет. Нет страха за завтрашний день и зарплату. Все честно. Руководство относится с уважением к сотрудникам. Отличные коллеги, которые со временем превращаются в лучших друзей.Отрицательные стороны Не у всех позиций есть возможность вертикального роста, в отчетный период постоянно переработка.
Юлия:Положительные стороныОчень хороший, дружный коллектив.Отрицательные стороныВ компании проработала месяц и все бы ни чего и работала бы дальше, но вот оказалось что заработная плата - увы и ах... (на собеседовании озвучивали оклад + % + премии, что составляет более 25 000), на самом же деле оказалось, что оклада так такого НЕТ. Есть 600 руб. за то что в день ты должен четыре часа обзванивать людей при чем это люди в большей степени у которых остался негативный осадок от посещения данного клуба либо это те люди которым за последний месяц позвонило человек пять - шесть ( т.к. только при мне устраивались и тут же увольнялись три человека). При этом не говорят что если ты первый положил трубку программа считающая время твоих звонков такие звонки тебе не защитывает (ведь им это тогда не выгодно) + 500 руб. за шесть проведенных встреч - если меньше то не защитывается, больше тоже и если седьмой посетитель пришел не задолго до твоего ухода с работы ( можно не уделять ему свое время т. к. тебе не оплатят ни встречу с ним, ни то, что ты задерживаешься на работе. Мотивации НЕТ) + 300 руб. за продажу клубной карты и тоже самое, если две или три карты (а на следующий день может не получиться продажи и вы остаетесь без 300 руб.) И как получается что в день вы можете получить от 600 до 1400 в день, но как вы поняли 1400 руб. в день выходит очень мало!!!! Так вот отработав в компании 16 смен и продав 13 клубных карт моя заработная плата была озвучена 15 700, а на руки выплатили всего 10 645, нет понятно 13% подоходного (который еще нужно проверить отчислили или же нет), а куда делась остальная сумма?????? Я даже пыталась выяснить, почему такие начисления, на что мне сказали, так я посчитала в программе!!!!! При этом компания постоянно повышает цены на свои карты и поверти они там не дешевые. Мое мнение что в данной компании можно работать человеку которому не важно сколько ему платят или тому которому хватает 15 000 - 17 000 руб. в месяц т.к. если работать полный месяц НАВЕРНОЕ так и выйдет. При этом в центральном офисе к тебе относятся не уважительно, вы это поймете, когда придете на собеседование (рассчитывайте потратить часа два), если все же вы решили поработать в этой компании, то в центральный офис оформлять документы едте в рабочее время, а не в выходной т.к. это у вас займет часа четыре - и что самое удивительное вы сами себя будете оформлять. Желаю вам удачи, и не тратьте свое время даром - хотя негативный опыт - ТОЖЕ ОПЫТ.
Аноним:Положительные стороны Уровень зп однозначно выше по нашему и ближайшим городам (Покров) Если видят, что стараешься готовы и зп поднять и должность выше дать Оплачивают все переработки , при этом за ночные платят как положено Хотят меняться к лучшему Трансфер по городуОтрицательные стороны Не все получается сразу Есть свои неадекваты Много приходят лентяев Проблемы со спец.одеждой и столовой (начали только закупать и переделывать столовку)
Отрицательные стороныКрасиво обставленный сайт.Там есть все,чтобы завлечь клиента.И тестирование и собеседование исполнителей и гарантия безопасности клиентов.На самом деле На самом деле везде нужно поставить НЕ,тогда будет правильно.
Ремонтировал газовую плиту через YOU DO.Приехал спец(Александр Дидык из Рем-Сервиса)на белой Ниве.Минут 15 ходил вокруг,не зная,как добраться до органов управления плитой.Я допер быстрее.Потом он попросил не мешать ему.Втихаря заблокировал клапан газконтроля духовки,содрал с меня 3000 рублей и сославшись,что спешит,удалился.Духовка поработала 10 минут и привет.Позвонил Александру,приехал через пару дней,разобрал кран,спрыснул жидкостью ВД 40 .Собрал и ничего опять не работает.Найду новый кран тогда приеду и заменю.После его ухода нашел на полу резиновую шайбу.Позвонил и сказал ему об этом.Это наверное выпало из его коробки,заверил он меня.В третий раз он опять приехал без запчастей,правда обнаружили,что в прошлый раз он собрал клапан газконтроля без запорной манжеты.Опять попрыскал жидкостью и собрал и опять не работат!?!?!?С газом лучше не шутить,или ты делаешь нормально или верни деньги.Сделаю,заявил он и уехал.На мои телефонные звонки стал кормить меня завтра или послезавтра.....Обратился за помощью к YOU DO-цам по тел.84956686533.Они звонили мне с этого номера и интересовались выполнена работа .или нет .Я по простоте своей думал что они обо мне заботятся,но когда мне было заявлено,что их задача это найти мастера и все.Тогда я понял зачем они регулярно мне звонили.В случае выполнения работы,можно с исполнителя содрать причитающийся им куш! Положительные стороныНу обнаружил.Для меня сложилось впечатление,что это просто посредник между заказчиком и исполнителем.Со слов работников "компании"задача для них,это найти исполнителя и задача для них будет выполнена.
Аноним: Отрицательные стороны Не идите работать в Атлантику, если хотите получать зарплату или иметь человеческий рабочий график :) Положительные стороны Можно посещать тренажерный зал и бассейн, молодой, хороший коллектив
