Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уходить не хочу т.к. и пообедать можно бесплатно в столовой, и до работы довозят на служебном автобусе из Ясногорска. У себя в городе ненайти работу по таким условиям.
Всем читающим и желающим попасть в одно из самых странных мест работы.
Для затравки начну с общих мазков, абсолютно никаких достоинств в данной компаний не наблюдается. Вы скажете такого не бывает, а я вам отвечу зайдите в НПК ТрансЭТ.
С первых дней мого там нахождения закрадывались странный сомнения, но так как я не был в таких ситуациях, не смог распознать всю глубину сложившейся ситуации.
Начнем с вами по пунктам о том с чем Вам придется столкнутся:
1. Что бы вы не делали и кем бы вы не являлись в компании, смеритесь с тем что вы будете всегда крайнем и виноватым во всех грехах,в том что “прекрасные” люди руководства загоняют компанию в кредитные долги, воротят черные схем с откатами покупая не то что Вам “разработчику” нужно, а то с чего можно получить личную выгоду.
2.В течение дня мнение управленцев может поменяться 3-4 раза диаметральных направлениях в абсолютно любых вопросах. Кстати в чем виноваты будете Вы.
3. Абсолютная не компетенция руководящего состава. В пример приведу ситуацию где главный бухгалтер и человек заведующий закупками (не имеющих к стати должного профильного образования и навыков) дают указания инженерным составам, не понимая ни принцип научных исследований, ни основы проектирования, но четко уверенных в том что вокруг нет никого умнее их.
4.Платить вам деньги будут только за поцелуйчики в пятую точку этих же управленцев, никто не оценит Ваши порывы в улучшении каких либо аспектов, да и если вы имеете какую то свою позицию или личное мнение то вы тут же станете врагом номер 1, так как любое инакомыслие отвергается тем же руководящим составом не имеющей какой либо компетенции напоминаю.
5. Что трудовой договор это фикция. В любой момент вам могут не заплатить часть суммы которую вам обещают ведь она находится в премиальной части, скажите Вы “это нормально”, а я вам скажу так как кто то оценит Ваши заслуги и одобрит вам надбавку если те (кто согласует вашу премию) не смыслят в этом ничего.
6. Отдельным пунктом стоит выделить одного человека ведущего все это дело в светлое будущее, но из за помутнения человек перепутал вперед и назад, обижающейся на то что с ним не поздоровались и несколько дней не выходя из своего кабинета отправляет в атаку на Вас своих приспешников, которые окучивают его всеми возможными способами, а именно это генеральный директор Пашков. Человек поставил на первый план способность сотрудников чмокать его в пятую точку. В пример приведу вам диалог главного бухгалтера и человека заведующего закупками далее по тексту Закатаева
– ГБ Вы кофе генеральному директору носили!?
– З Вообще то он кофе пьет в 2 часа!
То есть два человека взрослых на полном серьезе спорили кто пойдет нести кофе что бы выслужится.
Сам генеральный директор абсолютно не имеет какого либо собственного мнения. Полностью перевалил все управления на людей которые, напоминаю, не имеют достаточной компетенции, я могу об этом судить по простой веще, за долгое время компания находится или в стагнации или в деградации,а единственные кто там постоянно находится это Закатаева (советую с ней вообще не контактировать Вам на работе так как настолько лицемерного и подлого человека я не встречал) и главный бухгалтер ( в ее защиту скажу что под конец у нее хотя бы были здравые мысли, конец – уход всей группы разработчиков и под словом всей я имею ввиду ВСЕХ) то есть Вы ИНЖЕНЕР которого пригласят туда будете виноваты в том что все плохо как и при других и при тех кто был до меня) .
7. Компания продает то чего еще даже не существует. Отдел продаж в виде одного человека не способна продать ни какое изделия. Требуя новых актуальных разработок для продажи. То есть виноваты Вы в том что ничего не продается денег в компании нет из за Вас, снабжение мутит черные схемы с откатами покупая то что вам не нужно, вынуждая использовать не качественную базу, в этом виноваты тоже Вы что ее используете, кстати Вы еще виновны в том что генеральному директору приходится работать.
Это основные моменты которые Вам уважаемый читатель (если вы конечно не из руководства ТрансЭТа, тогда не уважаемый) столкнетесь с этим на регулярно основе, вследствие чего присутствует текучка инженерных кадров, ведь каким бы Вы не были инженером в Вас присутствует доля критического мышления и когда вы полностью проанализируете то что происходит там то не станете задерживаться.
Подводя итоги скажу Вам так, если вы человек имеющий собственный взгляд на мир и смыслящий цикле производства и реализации продукции то это точно не то место куда Вам стоит идти.
Отрицательные стороныВ дополнение к выше сказанному хотелось бы добавить пару слов о том, как Усольцев МП не любит не только тянуть с оплатой своим сотрудникам, но и как показала практика - оплата партнерам тоже долгая песня. Люди, работая с компанией Папирус, производят отгрузку продукции, только лишь по предоплате, потому, что знают, что Маким Павлович может без зазрения совести отложить оплату на несколько месяцев либо же вообще отказаться платить ссылаясь на некие причины, одной из которых может быть обвинение в ошибках, косяках фирму-поставщика.. На людях хорошо знакомы Максиму Павловичу приятели с легкостью отзываются: Мы любим Максима Павловича, но работать с ним не будем...
Так что думайте, дамы и господа стоит ли начинать "тесные партнерские отношения" с данной особойПоложительные сторонынет
Ольга: Оказывается, деньги в банке получить не так уж и просто, особенно, если у тебя уже есть другие кредиты. Но хорошо, что есть подобные компании. Обратилась сюда, мне помогли получить кредит)
Мария: Мошенники. Взяли 100% оплату за технику ещё в декабре. Почти миллион рублей! В марте предложили доплатить, потому что курс изменился! При этом техники то всё ещё нет! Откровенная афера! Если у кого-то есть сомнения в правдивости отзыва или вы тоже столкнулись с этими мошенниками - пишите мне на почту 5688800 собака gmail ком. Будем готовить групповой иск. Хуже продавца я ещё не встречала. Отдельный привет Ксении и Стефании из ГРАНДа! Девушки, перестаньте прятаться!
Елена:Отрицательные стороны Офис так себе, но чистый. Зарплата регулярно задерживается. Белая ставка 10 тысяч, вот эта часть приходит на карту вовремя, если вы оформились официально. С высчитыванием процентов постоянные проблемы. Логистика на фирме не работает совсем. Менеджер по продажам отвечает за все: за закупку, машины, бухгалтерские документы. Круг обязанностей очень широк, работа в постоянном режиме аврала. При увольнении, очень проблематично получить адекватный расчет и деньги в принципе.Положительные стороны За время работы (около года) никаких достоинств мною не обнаружено.
Анна:Положительные стороны Однозначно огромный плюс это белая ЗП регулярные премии, никаких скрытых штрафов!!! Отличные условия труда. а коллектив это именно то, что "привязало" меня (в хорошем смысле этого слова)к этому местуОтрицательные стороны За год работы не обнаружила, буду искать дальше)
Если в целом: трудовой кодекс, как говорится, можете засунуть себе в... портмоне.
По пунктам:
1) Забудьте про больничный, забудьте про короткие дни в пятницу и перед праздниками, забудьте слово ДМС.
2) Любые опоздания, иногда даже заранее оговоренные с руководителем - нужно "отсидеть" +написать объяснительную. Вообще идет жесткий учет рабочего времени.
3) Оформление - только после испытательного срока, причем не задним числом. Правда, на испытательном сроке тоже честно платят.
4) Из-за того, что на таких условиях компания интересна только новичкам с небольшим опытом или вообще без опыта, в Лайтсофте сильная текучка. Через полгода Вы будете признанным "старичком". Положительные стороны
Если в целом: Лайтсофт - неплохой старт для новичков, которые не знают, куда деваться, пока у них нет никакого опыта, и за опыт готовы работать на любых условиях. Плюс там красиво и позитивно.
По пунктам:
1) Очень удобное расположение - близко от метро, хороший район, вокруг много кафе и магазинов.
2) Сам офис очень приятный, приходишь с удовольствием - красивый, удобный, уютная кухня, есть комната отдыха
3) Позитивная, даже несерьезная атмосфера - молодые руководители, все между собой на "ты", полное отсутствие дресс-кода, бывают неожиданные и приятные "мини-корпоративчики"- внезапная раздача фруктов по отделам, и тд.
4) Любые конфликты, как правило, решаются пусть с матом, но в лоб. Без стукачества.
5) Вас готовы взять совсем без опыта и вырастить в неплохого специалиста
6) Важно - несмотря на странные условия труда, компания - не одноневка и не лохотрон. Вашу маленькую зарплатку Вам будут платить аккуратно и в срок и ровно такую, о которой Вы договаривались на собеседовании.
Положительные стороныположительная сторона компании: Типа круто. отрицательная сторона компании: Самопиар что здесь, что в реале одинаков. "МЫ... делаем ТАКИЕ(!!!) объекты... МЫ... такие крутые", бла-бла.
Да, объекты крутые, никто и не спорит.
Но кто ВЫ, руководство, без своих сотрудников? Да никто. Пустое место. Пусть Князев сам дизайнит, сам проектирует, сам возит и сам монтирует. Крутые объекты круто сделать можно только с крутыми сотрудниками. Так о каком "мы" идет речь, если сотрудников ни во что не ставят? Крутой сотрудник сам себя ценит и уважает, и не позволит об себя ноги вытирать.Отрицательные сторонынет
Владислав:Положительные стороны Устроился мастером цеха на производство, работа ответственная так как в подчинении много людей. Коллектив сложился отличный, чувствуется командная работа. График, з/п, премии, все стабильно! Компания крупная и стабильная, радует что все процессы отлажены.Отрицательные стороны нет
Отрицательные стороныПодумайте сто раз, прежде чем ехать на собеседование!!! Оно вам надо? Проработала полтора дня и СБЕЖАЛА!!!
-Сотрудники офиса приветливые и приятные, но толком ничего о работе не говорят, про зп. преукрашивают!
-Сразу не оформляют, стажировка четыре смены по 12 часов. За смену - 500р. (Забирают трудовую книжку)
- ОЧЕНЬ, ОЧЕНЬ ХОЛОДНО!!!!!!
-Почти все приезжие, в моем магазине были все приезжие, хамовитые и грубые "бабы".
-На время стажировки нужно кататься по другим магазинам.
-Работать ночью- это обязательно ( два- день, два- ночь) таскать тяжелые баки с цветами и водой.
-Штоафуют за мелочи, - 2000 т. Если руки в кармане, скрещены т.д. Фотографируют по видеокамере- онлайн слежение.
-Обещают от 35000, но это не так.
Первый месяц 22000, а дальше как выполнен план. Сотрудницы рассказывали как вычитали у всех по 10000т. За мелочи.
Мой вам совет: НЕ ХОДИТЕ ТУДА, работать там это не уважать себя! Положительные стороныУжас и дикий ХОЛОД
Арина: Отрицательные стороны Открыли в г. Балашове в "Пассаж" бургер кинг. Устраивалась на работу,в стажировские дни не оплатили ,не кормили,не обучали только и говорили,что будут приходить штрафы,перерывы не давали ,сами менеджеры постоянно выходят погулять по "Пассаж" либо покурить. Но никак не обучали. Отношение свинское Положительные стороны Нет
Анна: Отрицательные стороны При устройстве обещали горы, а в итоге выпрашиваешь зп. Начальство не слышит и слышать не хочет, а только требует. Условия работы никакие, так ещё и не выдали карточку сотрудника, по которой можно бесплатно посещать бассейн и тренпжерку. Не советую идти работать сюда. Положительные стороны Нет.
Вася: Отрицательные стороны Родственники Положительные стороны Собеседовался в отдел АХО. 1 этап - Михаил Подробно 1,5 часа выспрашивал все. Приятный мужик. Адекватный. Расстались вполне довольные друг другом. Откровенно сказал, что будет второй этап и что я ему понравился. 2 этап - Семен Мужичок метр с кепкой. Явно нетрадиционной ориентации. Через минуту после начала собеседования уткнулся в телефон и больше оттуда не вылезал. Явно я сразу "не понравился противный". Нах было 45 минут сидеть и говорить не понятно. Видно свой блатной, и чей то ставленник. По сравнению с Михаилом - тупой абсолютно. Старая тема, зам тянет, чей то родственник руководит.
