Последние отзывы о компаниях

Виктория:Положительные стороныОтработала с дочкой две вахты .Упаковывали чай по коробочкам.Работали на самом заводе.Жили не особо далеко от работы но нас возили на работу бесплатно от работы . Питания не было но мы не унывали потому что сами любим готовить себе вкусненькое.Вот и готовили в своём общежитие на кухне и с собой на работу брали.На работе было помещение в виде столовой маленькой там грели кушали,чай кофе пили в перерывах. Зарплату получили после первой и второй вахты на пятый день.Авансы каждую неделю получали.Работой остались довольны,но уехали так как дочери в институт надо было на учёбу.Я теперь одна пока планирую поехать зимой пока дочка учится.Летом она со мной хочет поехать тоже.Могу сказать что советую эту компаниюОтрицательные сторонынет

Вера:Положительные стороны -полное официальное оформление - белая зп -ДМС со скидкой 20 % - лояльное руководство( идет навстречу при пожеланиях по графику или если нужны выходные в определенные дни) -приятный коллектив - стажировка 3 месяца: на период стажировки тебе дают материальны для обучения, проводятся тренинги; также на период стажировки у тебя есть наставник, который ответит на любые вопросы и поможет в случае чегоОтрицательные стороны не нашла

Отрицательные стороныРаботал менеджером на объекте "Самоцветы" более 4 лет. Изначально очень гордился тем,что устроился, но с каждым годом все хуже, теперь это выглядит так: Разобщенный коллектив и не слаженная командная работа - то, что мешает достигать поставленных целей и быть успешными в бизнесе. Опора и основная ценность компании - развал изнутри, персонал, ранее состоящий из профессионалов с большой буквы - уходит, выдавливается, от референта до топ-менеджера, людей знающих и любящих свое дело, практически не остается. Уделяется большое внимание навязыванию западных методик и усложнению стандартов работы сотрудников, развитию комплекса неполноценности персонала, не соблюдению корпоративных ценностей, не предоставляем возможности карьерного и функционального роста, не приветствуем нестандартность мышления, а вводим все новые штрафные санкции и внезапные проверки. Инициативность, и принципы командного подхода к работе полностью отсутствуют. Мы гордимся тем, что нам удалось приобрести новый отдел маркетинга, имеющий связи с высшим руководством и уничтожающий сохранность и развитие навыков сплоченной и профессиональной работы. Благодаря высококвалифицированному кадровому составу данного отдела, Компания на протяжении многих лет считающаяся экспертом и маркет-мейкером сегмента жилой недвижимости, стремительно теряет свои позиции. От соискателей мы ждем не стремления развиваться вместе с компанией и разделять ее ценности, а умения полностью подчиняться, не стратегически мыслить и анализировать, а оперативно приспосабливаться к изменениям текущей ситуации, быть готовыми раболепствовать при выстраивании взаимоотношения с коллегами и партнерами, работать не нормируемое время в будни и в выходные и праздничные дни. Мы как компания всегда рассчитываем на партнерские и взаимовыгодные отношения с сотрудниками готовыми уволиться с нарушением ТК и Трудового Договора. Компании срочно требуется реорганизация начиная с высших эшелонов иначе завтра она развалится полностью, а жаль.Положительные сторонынет

Андрей:Положительные стороны Проработал в этой компании два года менеджером по продажам ДГУ. Опыт у меня был, но маленький, поэтому на испытательном сроке месяц просидел. Сначала было сложновато. Обороты по продажам, установленные ГрандМоторс, давались нелегко. Но потом поднабрался опыта и сам себя удивил. В общем, хочу сказать, что научился здесь многому и это касается не только умения продавать. Получил навыки общения с нужными людьми, наловчился проводить правильные консультации, контролировать поставку и оплату.... Ушел только из-за того, что дал старт своему бизнесу.Отрицательные стороны Есть несколько, конечно. Немного усложнено взаимодействие отделов в компании. Зачастую согласование по масштабному заказу может длиться очень долго.

Отрицательные стороныЧто можно сказать про компанию которая уже собеседование начинает с обмана,представляясь другой организацией.Если не хотите тратить личное время,не езжайтеПоложительные сторонынет

Положительные стороныМП по какой-то причине лояльнее относится к парням, нежели к девушкам, думаю по этой причине, вам, господа, и не зажимают з/п. и "носки во рту" здесь не при чем. Ценит производство, хотя менеджеры так же очень важны в данной сфере, как и производство - круговорот образуется: нет менеджеров, не за чем производство. В отличии же от производства, менеджеры вообще могут работать на подрядах.Отрицательные сторонынет

Вера:Положительные стороныУже пошел второй год, как я с удовольствием работаю в Академии. Это мой первый опыт удалённой работы и я хочу им поделиться. Предыдущее место работы чётко сложило мнение о том, какая работа должна быть. Из плюсов:
1. Конечно же возможность работать из дома. Мне кажется, одна эта причина уже довольна весомая, так как я перестала тратить по 1,5-2 часа в день на сборы и дорогу. К тому же создаётся новая зона комфорта, когда твой дом превращается в офис.
2. Официальное трудоустройство. Для меня это скорее необходимая формальность, но в глазах моей семьи и окружающих у меня совершенно уже другой статус. К тому же я всегда уверена в том, что получу оплату за свой труд, что после этого меня отпустят в оплачиваемый отпуск, а государственные праздники я буду отмечать вместе с близкими.
3. Контингент. Для внутреннего роста в общем-то не мало важно с какими людьми тебе приходится постоянно общаться. Клиенты, с которыми мы работаем, - это успешные люди, которые не останавливаются в своём развитии. Волей-неволей каждый сотрудник впитывает мудрость, заложенную в их успех. Но особый восторг, когда именно эти люди перед тобой раскрываются как студенты. Выходит, что учатся они у нас, а мы у них. И это здорово!
4. Система выплат. Академия организовала доставку карты на дом с курьером, где я заполнила нужные документы буквально за 10 минут. Выплаты происходят 2 раза в месяц, по сути каждые две недели, никаких задержек, существуют реальные премии и мотивации. И конечно же нельзя не заметить, что за год изменений в Академии, чем круче результаты мы делаем, тем чаще нас удивляют премиями тогда, когда их совсем не ждешь.
Это, пожалуй, основные плюсы, о которых я рассказываю друзьям, когда меня спрашивают о моей работе. Отрицательные сторонынет

Максим:Положительные стороны Работаю на установке нашего оборудования клиентам. В ГрандМоторс пришел 4 года назад, и так и остался тут, да и не собираюсь никуда. Условия хорошие, оплата достойная, оформление по трудовому кодексу. Нравится работать с хорошим оборудованием. Есть схемы подключения, и ничего не приходится шаманить, как с китаем. Хорошим опытным сотрудникам тут всегда рады, и отношение хорошее, и поощрения приятные.Отрицательные стороны Не сталкивался

Хороший ДГМ, хороший коллектив

Ольга Н: В марте 2020 года сделала заказ на кухню Scavolini, до сегодняшнего дня (27.11.2020) кухня не сдана, в начале сентября кухню установили, но выяснилось, что не хватает дверей на трёх шкафах, якобы забыли на фабрике. Менеджеры любезно отвечают на все вопросы и пытаются решить ситуацию. Но я понимаю, что проблема не в них, а в руководстве компании, которая не дорожит клиентами. Вывод: захотите заказать кухню Scavolini, выбирайте не Макслевел!))))

Татьяна: Если Вам дороги Ваши нервы, обходите эту фирму стороной! заказали кухню еще в мае!!!! менеджер все красиво разрисовал, потом уволился, в итоге передали менеджеру Ксении. Девушка совершенно не умеет общаться, хамит, при разговоре что-то ест в трубку. Когда просишь ее разрешить вопрос, получаешь от нее ответ, что она не может бросить все дела и заняться Вашим вопросом, хотя при этом жует откровенно в телефон. Нахамила маме, которая отпаивается каплями успокоительными! Очень много нервов потратили! Что в итоге по кухне: проплатив 90 % стоимости ( крупную сумму) кухню мы с горем получили. Один ящик был полностью разбитым. Чтобы вернуть за него деньги- Ксения умышленно не дает полный комплект документов для заполнения. За сборку кухню-плати отдельно, хотя это не обговаривается с клиентом. За подключение техники-отдельно, за то, чтобы ввернуть лампочку- 1000 рублей!!!!!! грабители и мошенники!!!!!! За столешницу деньги взяли в мае, по итогу столешница делается в подмосковье и она даже еще не запущена в производство!!!!!! Стулья не привезли!!! Пол года назад взяли деньги!!!! Одним словом мошенники!!!! пишем претензии на имя ген. директора и собираем документы в суд!!! Отзыв совершенно откровенный и не проплаченный! До начальства не достучаться! может хоть кто отзыв прочитает и обойдет эту фирму стороной!

Gacha:Положительные стороны Взяли с небольшим авансом потому что конкретно на таких станках мне работать не приходилось. Уже на месте было небольшое дообучение, благодаря которому без проблем стал работать на новом оборудовании. Компания нравится своим подходом к людям. Тебе дают аванс доверия. Если удачно его отработал, то дальше все идет более гладко. Сужу по тем коллегам, которые работают здесь много лет. Таких более чем достаточно, особой текучки не заметил.Отрицательные стороны нет

Отрицательные стороныРаботала 3 месяца.
Зарплату полностью не выдают, нет оформления.
Свою зарплату ходишь к фин. директору выпрашиваешь кусками.
С Ростова забирает сотрудников маршрутка, вечно опаздывает, в холод мерзнешь на улице. Так же бывает что маршрутка не выходит на рейс.
Людям на складе тоже недоплачивают З/П.
График не нормированный.
СПЛОШНОЙ ЛОХОТРОН!!!!!! Положительные стороныНЕТ

Отрицательные стороныЖаль не прочитала отзывы, прежде чем пойти в эту уродскую компанию.
Директор Анна, магазин Сокол, Пушкинская, Чеховская и ещё 3 каких-то.
Жаль даже одного дня, потраченного на стажировку.

Для начала представлюсь. Екатерина, 30 лет, москвичка, образование педагогическое. Сложилось так, что работала по большей части продавцом, но сейчас вообще мало кто работает по образованию.
Это небольшое отступление.

В офисе на собеседование приходят толпы девушек, просто пачками и тут же направляются на стажировку.

Собственно, началось все с того, что стажеров пришло двое, я и 18-ти летняя девушка.
Рабочий день стажера, как и всех продавцов 11ч. Деньги никто не выплачивает, если не прошли стажировку, стажировка 4 дня.

Рабочий день начался с того, что директор Анна вызвала к себе и предложила нам презентовать себя. Собственно, не знаю, зачем ей это было нужно, так как всю нашу речь она была крайне увлечена своими документами. И конкретно развернулась в нашу сторону только один раз, когда очень сильно удивилась, что у меня образование учителя. Она не поверила в то, что существуют педагогические колледжи, в которых учатся на учителя по пять лет. Собственно, по-моему, я ее так и не убедила, но колледж реально был и, между прочим, с немалой практикой в школе. Правда, с недавних пор его расформировали, как и все колледжи.

После этого она сказала, что к кассе мы не должны подходить, и она будет смотреть по камере, насколько мы не боимся первого контакта и можем ли общаться с покупателями.
ОБЩАТЬСЯ С ПОКУПАТЕЛЯМИ - ВАША ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА, заявила Анна...

Оставшиеся часы пребывания в магазине Анна провела в подсобке, орущая матом по телефону, судя по всему на каких-то своих сотрудников.

Продолжим. Почти сразу почему-то меня не взлюбила кассирша, тоже Анна с Урала, я так и не поняла за что, может настроение не то или пмс, зато вторую стажерку она приняла как родную, и они весь день бегали то курить, то в магазин, а я занималась покупателями и даже продала несколько букетов. Оказалось, что это моя ошибка, так как цель состояла не в этом, а в том, чтобы не держать руки в кармане и не на что не облокачиваться. Я не курящая, возможности выйти на улицу, и присесть у меня не было. Собственно у меня есть опыт работы продавцом, и я могу выдерживать на ногах по 12 ч. спокойно, но черт, же дернул скрестить руки и два раза облокотиться на кассу в этой проклятой Богами компании!

Добавлю также, что очень люблю работать с людьми и для меня счастье поговорить с человеком, помочь с выбором, я часто улыбаюсь. Может из-за этого кассиру не понравилась, она сама говорила, что ненавидит, когда покупатели улыбаются в магазине и приходят на позитиве, когда она тут работает в поте лица. Я даже когда подрабатывала промоутером, собирала толпы вокруг своей стойки, ведь люди чувствуют искреннее отношение и позитив, заряжаются этим и мне эта искренняя неприязнь к улыбающимся людям глубоко не понятно.

Что касается этой 18-ти летней девушки, тут вообще отдельный разговор, по какой-то причине за весь день я не услышала в свой адрес ни одной фразы в нормальном тоне, она грубила мне весь день, а в перерывах между курением выхватывала из моих рук то ценники, то тряпку, то еще что-нибудь и показывала активную деятельность. Собственно одну человеческую фразу я услышала все-таки под конец уже, оказалось ей просто сообщили, что меня попросили уйти и она сказала "Катюш (КАТЮШ!), закрой дверь ПОЖАЛУЙСТА".

Директор на телефонные звонки так и не ответила, отправила ей смс с просьбой дать комментарий по поводу неприёма на работу, тоже не ответила. Прочитав комментарии других стажеров, теперь понимаю, что причина в скрещенных руках и двух облокачиваниях о кассу. Мои продажи и работа с цветами, а так же полная уборка магазина, никого не заинтересовали.

В довершении хочу добавить, что:
-серьёзно нарушается трудовое законодательство. Есть огромные штрафы, причем именно штрафы, а не депримирование, т.к. вычитается из окладной части, а не из премий.
- некоторые цветы имеют очень плохой вид, но все же их активно предлагают покупателям, в первую очередь. За списание огромные штрафы.
- график не 2/2, т.к. подработки обязательны
- зарплаты 30-35 тыс., как обещают на собеседовании вы не увидите.
- работа не рядом с домом, как обещают на собеседовании, я ехала на другой конец города.

Зарплата чистыми оклад - 22500р.
График 2/2, 2 день, 2 выходной, 2 ночь, 2 выходной...
Выход на подработки обязателен! Как оплачиваются подработки мне никто так и не смог сказать, хотя опросила всех.

В общем, вывод такой: забейте на покупателей, почаще выходите курить и в соседний магазин и подальше от камер, никогда не скрещивайте руки и не облокачивайтесь, нравьтесь кассиру. А поработаете подальше, можете еще и смело хамить всем подряд. Положительные стороныНе указаны

Анна:Положительные стороны Работаю в компании несколько месяцев! Всё очень нравитсяОтрицательные стороны Не наблюдаю