Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Детская поликлиника 118 Комментарии:Отрицательные стороны
Под руководством Филатчевой Е.А. и в данный момент Бугровой О.В. все разваливается буквально на глазах. Уходят грамотные специалисты, приходя ...., потому что берут всех кого не поподя. Постоянные унижения и оскорбления со стороны руководства. Главный врач даже и не задумывается почему люди бегут, а всезнающая Бугрова считает, что кроме нее вообще никто не умеет работать. Когда приходит новый сотрудник ему и зарплату приличную и всякие там поблажки, но проходит какое-то время - все заканчивается, тебе предлагают уволиться по собственному желанию. Прежде чем устроиться сюда на работу подумайте много-много раз. Положительные стороны
Трудно найти в дерьме что-то хорошее, хотя из старого персонала еще остались приличные специалисты.
Федор: Положительные стороны Где-то около полугода работаю в данной фирме на горячей линии, все устраивает. Отрицательные стороны Бонусы зависит от kpi, в принципе, много где так делают. Для меня это не очень удобно, в остальном все норм
ооо"Центр микрохирургии глаза Визус-1" Комментарии:Отрицательные стороны
Непрекращаемая текучка кадров. Уважение только к врачам, имеющим "имя"(на них престиж и держится), а к остальным сотрудникам как к зверям за кулисами цирка, только лишь без физического насилия. Кто молчит и терпит тот работает, а остальных ждет увольнение по статьям. Как говориться: "Был бы человек, а статья найдется", здесь применимо.
Лживая реклама. Лживое руководство. Неприемлемый контроль при помощи скрытых камер и прослушивающих устройств. Где только их нет.
Удачных операций много, но и неудачных не мало. Все из-за перегрузки мед работников. 25-30 операций в день, а бывает операции проводились и ночью - это перебор! Руководству не жалко ни персонал,ни пациентов.
Оплата труда в конвертах. И никто вывести на чистую воду не может. Где прокуратура, где налоговая? Безнаказанность процветает! Видно взятки гладки! Положительные стороны
Положительные стороныКак говорит руководитель, компания, готова обучать нового сотрудника даже и без опыта и готова тратить на это СВОЕ время! и предоставляет ПОЛНОСТЬЮ ОБОРУДОВАННОЕ РАБОЧЕЕ место! и ТЕЛЕФОН! Во как!
Сперва говорится, что зарплата где то 10-15 тысяч, без акцентов на том, что Вы ее получите лишь в случае выполнения плана.
Но говорится это не на первом из собеседований! Так как компания серьезная:) Сразу хочу повторить, что относится все сказанное к компании ЭНКИ, хотя владелец у них один!!
С первого же для, просят принести полный список документов для оформления, что внушает уважение и добавляет солидности компании и оптимизму Вам, правда у монеты 2 стороны.
И как часто бывает, где мягко стелят, там жестко спать. Так вот, меня подкупило то, что в компании оформление по трудовой и на этом делают акцент, давая понять, что все официально и пристойно, уводя его с других вещей. Просят принести все документы в первый рабочий день, чтобы быстрее оформить!
Это делается до того момента, пока новый сотрудник еще не понял, куда попал.
Также на собеседовании с первым лицом, на прямой вопрос, сколько можно зарабатывать, прямо и отвечают: до 200-300 тыс. рублей в месяц, если конечно работать!! Все честно!Отрицательные стороныНе указаны
Отрицательные стороны1) Первый день с вступительной речью весьма забавен, действительно хочется провести там еще день что бы узнать "а чем все закончится".
2) ГЮ хороший манипулятор, но не идеальный, то ли психологию изучала поверхностно, то ли нервы сдают от тотального лицемерия. Любой манипулятор больше всего боится быть раскрытым и уличенным в лжи.
3) На конкретные вопросы вы не получите прямых ответов. Будет ссылка на все что угодно, переход на личности, частные примеры, край обосрут при всех и попросят уйти.
4) Менеджеры в силу неопытности очень боятся, когда начинаешь настаивать вопросами об истине работы, а ведь не доин работодатель, заинтерсованный в Вас как в сотруднике не будет тянуть кота за яйца и не рассказывать Вам суть вакансии.
5) В итоге явная заэвуалированная пирамида в купе с сетевым маркетингом. Вам предлагают в выходные "тренироваться на ОПС и родных" еще и за свой счет звонить и встречи проводить.
6) Все комментаторы от конторы, а я читал комментарии плохие манипуляторы. Они пытаются сыграть на личных качествах, передернуть суть, подменять понятия и свести все к "сперва добейся", "а ты попробуй", "не смог, потому что не мужик, слаб, сиськи не выросли, Обама -черный" и т.д.
7) Дичь та еще! Для бинарных комментаторов из секты сразу скажу, что вышеописанные тезисы каноничны. Положительные стороныТри дня я честно пытался себя убедить, что в этом есть что-то интересное, но когда начал переписывать френдленту ВК от руки, понял что таким макаром могу уверовать в логичность вращения Солнца вокруг Земли, а не наоборот.
С недавних пор появился магазин Step Image, он же ЛЖдер взуття. Я смогла отработать там только 3 недели. Пришла на должность продавца, но за это время я успела поработать и грузчиком, и уборщиком и клоуном с шариками на входе магазина, завлекая людей. При этом надо было успевать делать непомерные продажи, не выпуская людей из магазина без покупок. Кассир Лена, 22 лет отроду, чувствует себя меганчальницей с короной на голове, помыкая продавцами, команду которых магазин не может небрать с октября 2023года. Из-за этого график работы не соответствует обещанному 5/2, в лучшем случае 6/1, 7/1 и рабочий день по 10-11ч, при этом все время на ногах, присесть нельзя ни на минуту. Вместо обещанного обеденного перерыва в 1 час, ты запихиваешься за 20минут и бегом обратно в бой. Но самая жесть - это региональный директор Кучинская. Полный неадекват, которая считает своим долгом унизить каждого и которая не умеет разговаривать спокойно в принципе. Хочешь почувствовать себя ничтожеством - добро пожаловать в Степ Имидж!!!
Коротко про лидер взуття он же степ имидж. График работы 7/1 и то нужно выпрашивать выходной, работаешь по 11- 12 часов, обеденного перерыва нет от слова совсем, дают по 5-10 минут на обед. Микроволновки, чайника, раздевалки и т.д нет вообще. Зарплата ориентировочно 32 гривны в час. Итого зп 8000 грн плюс 2% от продаж. Бывают дни что продаж нет совсем. Если нет продаж пишешь объяснительную и начальство не волнует что ты занималась выкладкой или стояла с шариками на улице, куда начальство тебя и отправило...Ад и дурдом а не магазин.
Склад в КиДвЖ жахливий!!! Хаос Ж панЖка весь перЖод робочого часу,нЖчого неможливо допроситись, всЖм пофЖг.На роботЖ треба жити!!! Все що обЖцяють це вилами по водЖ один сплошний ……# Один ходить в носЖ ковиряется а другий щось робить оце гарна праця!
Меня все устраивало , работала год ,ушла тк закрыли магазин в котором я работала.хочу вернуться )
Зарплата вовремя и хорошая,при увольнении все выплатили)
Отрицательные стороныСИТДИКОВ РУСЛАН КАУСАРОВИЧ (директор и хозяин ООО" Парус Трейд) Как можно доверять и работать в фирме , где директор официально получает 15000 тыс.рублей, жалуется , что он сам зарплату не получает уже 1 год, организация в убытке, людям зарплату не платит с ноября,снизил себе алименты до 1500 рублей в месяц , и то ,их собственной дочери платить отказывается , за что был лишен родительских прав . Люди подумайте стоит ли идти работать в эту организацию и вообще с ней сотрудничать , вы можете оказаться в ситуации по хлеще моей. Положительные стороныРебенок, девочка 10 лет.
Константин Заводов:Положительные стороны Условия труда отличные, особое внимание уделяется безопасности. Атмосфера коллектива позитивная, команда руководства понимающая и открытая, поэтому работать здесь одно удовольствие.Отрицательные стороны для меня нет
Милена:Положительные стороны Добрый вечер) Кратко и быстро...работа не мечта..но заработать можно. молодой коллектив ,также приятные руководители и строгие и в меру добрые) график плавающий. первое время недели две три много не заработаешь,но как только расскачаешься не плохо можно выйти на доход. Приходите будет интереснее рабоатть)Отрицательные стороны оформление карты
Константин:Положительные стороны У Зетты мне нравится организация процессов внутри компании и коммуникакции между сотрудниками как горизонтально (с коллегами их других подразделений), так и вертикально - с руководством. Еще могу отметить большое количество различных акций среди сотрудников компании начиная скидками от партнеров компании, заканчивая просто благотворительностью, в которой может поучаствовать каждыйОтрицательные стороны Не совсем подходящий офис для компании, которая хочет активно расти (а у Зетты есть такие планы)
Ильдар Р.:Положительные стороны Работал бы и дальше, если не переехал в другой город после женитьбы. Могу сказать одно, компания достойная, весь коллектив был дружный и доволен своей работой. Руководство следило, чтобы зарплата выплачивалась вовремя, график отпусков всегда соблюдался и оплачивался, как положено. Всем привет!Отрицательные стороны За время работы претензий не было к руководству.
