Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
AnySky:Отрицательные стороныНе дошло дело даже до собеседования.Очень надеялась, что меня выручит сия компания.Но, когда мне позвонили и озвучили з/п, я чуть не рассмеялась в трубку.Не буду озвучивать сколько, но меньше 30 т.р.И это в Москве.Простите, но я в Сибири, где уровень з/п порядком ниже за такие же деньги работала.А работала не в такой уж крупной сети.Неужели сибирский ИП, с магазинами только в одном городе, может позволить себе платить сотрудникам нормально(для Красноярска это не так уж и плохо), учитывая, что в каждой точке работает минимум 7 сотрудников, а в двух точках так вообще их около 30.А такая крупная сеть магазинов, которая имеет филиалы чуть ли не во всех городах России, предлагает такую смешнючую з/п. Ах, да...Приглашали в новый магазин (я знаю что такое открывать магазин с нуля - это двигать и мыть витрины, таскать коробки с товаром, вобщем совмещать обязанности грузчика, уборщицы,ну и еще каких-нибудь разнорабочих), 2 недели работать на голом окладе, оклад и так смехотворней некуда, а за 2 недели, я так понимаю, выплатят лишь половину?Да уборщицы и грузчики, коими предстоит работать поболее получают.Подобные магазины - хороший старт для юных, не испорченных работой, девочек и мальчиков.Предполагаю, что, как и все сети магазинов, компания работает по своим правилам и регламентам.Это многому научит, в том числе и работать.А также появится стрессоустойчивость, активность, умение делать невозможное, дисциплинированность...Вобщем, молодежи здесь лишь место.А мне, матерому продавану, грустно было бы впахивать аки сибирский конь и получать эти копеечки.Положительные стороныПосмеялась от души
Зацепина Елена Сергеевна: Отрицательные стороны Устроилась на работу в ноябре 2015 года в мае 2016 забеременела и ушла в декретный отпуск выплаты были но уже в 2017 когда я родила мне пришло письмо о том что мой трудовой договор якобы закончился и мне нужно приехать за трудовой книжкой что я и сделала в лице своего мужа. Ездил он что касается руководство то я могу сказать так есть пешки а есть короли дак вот те которые пешки возомнили из себя королей.в офисе когда звонила на телефон отдела кадров поднимал трубку мужлан тобишь хам и ср...азу её бросает как будто ему угражают и он боится выслушать человека.на время моей работы условие для жизни были ужасные но это не так кретично как тот факт что спали мы по 3-4-5 часов,а если ты захотел приготовить покушать то пойдёшь на работу сразу после кухни,где тебя подзжидают заоблосные штрафы от 1000 рублей до всей зарплаты.решайте сами но я не рекомендую эту сферу работы тем более контроллера там за человека вообще не считают!выбор только за вами! Положительные стороны У этой организации достоинств нет.кроме некоторых людей из руководства. Хочу поблогодорить Зуева М.А Малыгина В.В
Светлана:Отрицательные стороны Хочу сказать что хамство их на первом месте! З.п. не платят, кормят завтраками, или типо счета арестованны.,.. не контора а цирк шапито!!! И клоуны это региональные менеджеры.... Балаган!!!!!Положительные стороны Достоинств совсем нет и не будет!!!!?
Ольга: Отрицательные стороны Как только появился человек захотевший занять мою должность, тут же появился человек по фамилии Коньшин который начал меня вытуривать и портить психику. Это *xxxxx*, мерзавцы, выкидывающих людей просто на улицу как кошек а потом они начинают издеваться если кто-то из потенциальных работодателей звонит - вытри пол со стола, отдай документы которые не брал и прочее... или мы скажем что деньги должна. Это СВОЛОЧИ, УБЛЮДКИ И ПРОСТО *xxxxx*. Положительные стороны Выплата зар. платы.
Екатерина: Положительные стороны Первый плюс - белая зп. Аванс и зп начислялись точно в срок, что давало стабильность. Возможность взять ипотеку. Второй плюс, который я отметила, это возможность всегда точно просчитать свою зп исходя из плана. Ты всегда знаешь, сколько получишь. Третий плюс - достойная зп, выше средней по России (но нужно стараться). Сама ЗП состоит из оклада (1100 р за смену) плюс % с продаж. План у каждого продавца индивидуальный. Если выполнил план на 80% - получаете от суммы 1%. (На...пример, чтобы выполнить план на 80% нужно продать на 800 тысяч, из них ваши - 1%), далее, выполнили план на 100% - ваши 1,5%, выполнили на 120% - ваши 2%. Моя зп была сначала 28тыс, 45тыс и 57тыс. Также есть премии/штрафы за вложения в чек и за тайного покупателя. Тайник заполняет анкету, а ваш с ним диалог пишется на его микрофон, поэтому руководство магазина может оспорить ответы по анкете, у тайника возможности соврать нет. Если по анкете набирает от 85-90 баллов, не получаете ничего, если меньше - штраф, если больше - премия. Есть дополнительные штрафы, работать нужно строго по регламенту, нельзя оставлять зал без присмотра, выносить коробку за пределы кассы и тд, можете ошибиться с положить в коробку разные размеры на кассе, тоже штраф. вас обучают активным продажам, дают пособие, эти знания и опыт очень полезны, опыт работы в томаса в резюме также может сыграть вам на руку. Коллектив. У нас никто не дрался за прадажи, все было честно и уважительно, более того, мы могли помочь друг другу "добить план". Карьерный рост. От продавца можно стать замом замом территориального менеджера, от зама стать тер. менеджером сложнее, но можно. приятно продавать. Много покупателей, которые носят обувь годами, приходят и хвалят, это приятно, такой товар не стыдно продавать. Самая большая фабрика находится в китае, но есть и Италия, Индонезия, индии и тд (сумки и обувь Майкл корс или айфоны тоже делаются в китае и все ок) - Легкая касса. Не нужно возиться ни с какой документацией, только продавать и следить за чистотой. Отрицательные стороны - Первый минус это штрафы. Некоторые штрафы мешают работать, мешают продавать, а делать это нужно быстро. По камерам в магазине смотрят операторы и фотографирует ваши нарушения. Они получают премию, вы - штраф. - Большие нагрузки. Эта работа подойдет очень активным или хотя бы выносливым людям. Стоять на ногах 12 часов тяжело, даже с перерывами на еду. После трех дней стажировки одна девочка даже хромала. У меня ноги так и не привыкли, отекали, а в выходные приходилось хотя ...бы один день отлеживаться, иначе не отдохнув ходить на работе (а часто и бегать) вообще не сможешь. - Работа с людьми. Нужно постоянно подходить к покупателям, уметь с ним общаться, быть тактичным и терпеливым. Так что будьте к этому готовы. - Карьерный рост. Идти на должность заместителя менеджера нет смысла, так как зп у них такая же как у продавцов, выполнивших план на 120% (а иногда и ниже), а вот штрафов и ответственности намного больше. - В некоторых магазинах есть микрооволноки, у нас не было и ставить не хотели, говорили запрещен по правилам пожарной безопасности. - руководство повысило показатели за вложение в чек, при этом не повысило за них премию. Это как, извините? То есть чтобы вас не оштрафовали вы должны продавать еще больше чем продавали, но премия за это 2000??? Несправедливо, ощущение что продавцы для руководства это роботы и их можно эксплуатировать как захочется. Только вот без хороших продажников магазины потеряют свои деньги! На продавцах держится очень многое!
Гавеный коллектив. Руководители Французского и Австрийского отдела просто тварюги. В Амиго они , конечно звезды, но приди они в любую другую компанию и их нужно будет с лупой искать. они задают тон и дружат с вульгарной бухгалтершей. Не идите в эту фирму. Зачем вам нервный срыв. Положительные стороны
Товары всегда поступают в срок, без каких-либо недочетов. Сотрудничество с ними – это не только уверенность в качественных поставках, но и приятное общение с позитивным коллективом. Уверена, что наша совместная работа принесет только положительные результаты и продолжится в долгосрочной перспективе.
Эта компания – не просто поставщик, а настоящий партнер для моего магазина. Всегда получаю заказы вовремя, без нарушений по качеству. Клиентский сервис заслуживает отдельного упоминания – дружелюбный коллектив готов всегда прийти на помощь. Уверена, что наше сотрудничество будет продолжаться с успехом.
За время сотрудничества я убедилась в их надежности: поставки осуществляются вовремя, товары высокого качества, а обслуживание на высшем уровне. Благодаря позитивному отношению сотрудников и профессиональному подходу к работе, я уверена в долгосрочном успехе нашего взаимовыгодного партнерства.
Мой магазин, расположенный по адресу Карла Маркса 52 Б, имеет постоянного снабженца в лице этой замечательной компании. Всегда получаю товары в срок, без нареканий по качеству. Сотрудники проявляют высокий профессионализм и готовы идти на встречу клиенту. Верю, что наше взаимодействие продолжит приносить радость и благополучие.
Их стабильные поставки, отсутствие дефектов в товарах и профессиональный подход внесли значительный вклад в успех нашего сотрудничества. За полгода работы я могу подчеркнуть высокий уровень сервиса, профессионализм коллектива и оперативность в решении всех вопросов. Уверена, что наше партнерство будет продолжать приносить нам обоюдные пользы.
