Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные сторонывсе что пишет аноним правда!отношение скотское! текучка чумовая !практикуют брать студентов!но если вам не платят судитесь!так было в тюмени!очень жадный руководитель!хоть старший хоть младший!Положительные сторонынет
Николай:Положительные стороны достойная зарплата; нет потолка для дохода; оплата труда без задержек; В· официальное оформление по ТК РФ; внутреннее обучение; добротное отношение начальника; хорошая организация труда в офисе. Мне нравится работать в сфере недвижимости, в частности в компании МИЦ. Именно благодаря ей я начала развиваться в этом направлении. Пришла неопытной, но целеустремленной и дотошной, поэтому быстро научилась. Внутреннее обучение прошла, плюс коллеги поделились ценным опытом, за что им огромно...е спасибо. По части рабочего процесса и оплаты труда меня все здесь устраивает. Люблю МИЦ и свой коллектив!Отрицательные стороны Не вижу.
В компании проработал три года. За это время наработал такой багаж навыков, что можно не сомневаться, что в новом городе, куда отправляюсь вслед за супругой, мне не составит труда найти высокооплачиваемую работу. Не скажу, что в Манго Телекоме у меня был сумасшедший карьерный рост, но профессиональные навыки куда важнее, чем должности. Зарплата росла стабильно, а с руководством всегда можно было договориться о чем-либо.
Activ Avers , ООО "Актив Аверс" , Комментарии:Отрицательные стороны
Из недостатков только одно компания новая и её имя не все знают, все же это с такой отдачей компании быстро поправимо. Положительные стороны
Мы развивающаяся фирма, территориально распределенная по Москве... склад там, продажи там.... никак не могли найти решения, которое объединит нас в единое пространство и обеспечит эффективную работу... Промониторив рынок узнали что это решаемо , обратились в Актив Аверс, где нам внедрили за 2 недели под ключ подобное решение, довольны быстрым и качественным решением поставленной задачи. Рекомендую!
Положительные стороныЗ/п выплачивается вовремя, ассортимент поддерживается, свои обязательства по отношению к дистрам и сетям компания выполняет. С января 2009 в регионах были сокращены (а точнее уволены по собственному желанию по заявлениям,в приказном порядке написанным
при поступлении на работу) все мерчендайзеры. Все их обязанности были переложены на РП, а это 7-10 посещений в день торговых точек. Все бы ничего, вроде бы можно работать. Но в регионах уже даже мерчендайзеры не собирают чеки, это шаг назад,вчерашний день. О какой полевой работе может идти речь, если РП копается в урнах рядом с кассами,чтобы вытащить чеки, потом составить отчет,как ты мерчил с указанием №
полок,кол-ва фейсов,SKU,сток склад,ценообразования. Т.е. половина рабочего времени тратится на выполнение работы мерчендайзера и
составление отчетов по этой работе. Также каждый месяц необходимо предоставлять фотоотчеты по всей продукции "Аромы"по всем сетям,
включая федеральные. Как шпион фоткаешь в "Перекрестках", "Пятерках", "Метро", постоянно сталкиваешься со службой безопасности, не выда-
ешь компанию, стараешься чтобы не стерли фотки.А потом это еще нужно переименовать по стандартам, отправить это кол-во Гб. А это еще
неделя работы. Как я понимаю, в кризис нужно больше времени тратить на ведение переговоров, увеличение АКБ дистров, объема продаж,
а когда? Может я не прав и нужно фоткать, мерчить и тупо составлять отчеты? Тогда РП будет самым ценными работниками и компания-работо
датель будет процветать.
Удачи и любимой работы всем!!!Отрицательные сторонынет
Сергей Иванов, Обнинск:Положительные стороныДостоинства
Я электрик в Обнинскоргсинтез, устраивался сразу после учёбы, взяли без опыта, здесь его и набирал)) Работаю здесь почти 4 года, получил разряд, расширился допуск и зарплата подросла. Нраивтся коллектив, начальство мировое, отношение к рабочим нормлаьное. Зарплата выплачивается вовремя, за время моей работы ставка увеличивалась.Отрицательные сторонынет
Аноним: Отрицательные стороны Руководство моральные и физические идиоты слабоумные, которые сидят только из-за своих зарплат, на сотрудников обслуживающего персонала вешают абсолютно все, от уборки мертвых голубей на козырьке здания, до бегания за каждым и создавая условия "труда" Хотя сами для рабочих не создают никаких условий, не поднимают зарплату, плевать хотели они на персонал вы для них расходный материал, многие думают раз ТВ то там хорошо, но нет, зарплату в 30000 для строителей и 35000 для "грузчика ахо" Эт...о смешные копейки и да вы будете не строителем или тем-же грузчиком а рабом на которого повесят все, хорошо ещё не додумались до того что бы ходить и вытирать жопы сотрудникам, хотя с их мозгами и IQ до этого недалеко, в обслуживаюшем персонале остался один грузчик и подумайте если придете какой объем предстоит делать и выбрасывать мусор хотя есть клининг компания!!! Положительные стороны Их нету от слова вообще
Александр: Положительные стороны 1. В пороге заработка никто не ограничивает, если трудиться, то можно получать приличные деньги. Работодатель предоставляет все возможности для этого. 2. С коллегами тоже очень повезло, настоящие профи, всегда помогут, подскажут, дадут дельный совет. Отрицательные стороны Нет
Макс: Положительные стороны Для меня самые положительные стороны солида в том что у меня здесь девушка работает. И еще есть несколько коллег которые быстро стали друзьями. Короче меня вдохновляют люди! Да-да! Поэтому за них первый тост! Но в целом тут и других плюсов много, которые посторонним покажутся более объективными. Так, оклад выше рынка, бонусы предусмотрены, заключение договора по ТК Отрицательные стороны Мне добираться до работы далеко. Я работаю в московском офисе, езжу полтора часа с утра и час сорок - час пятьдесят вечером. И еще в офисе бывает прохладно. Особенно в конце октября
Екатерина:Отрицательные стороны Добрый день всем, кто собирался, или собирается устроиться в эту компанию... Надо сказать, что недостатков в этом адском месте море, ничего не сказать! Расписывать и перечислять долго нет смысла, коротко и по факту: з/п платят через раз, кинут копейки, после долгих молитв или похода в прокуратору; условия работы ниже среднего; таких слов , как переработка они вообще знать не знают, что человек не раб и тоже вроде бы должен получить определенные выплаты, но работать надо! Это же на благо... и процветание компании...; И самое главное - ОТНОШЕНИЕ! Вы не люди, вы расходный материал, которым воспользуются в нужный момент , а потом выкинут и спасибо ты не услышишь за вклад в эту конторку... А теперь думаете друзья, цените ли вы себя и свой труд! И не будьте наивными, поверив в положительные отзывы, написанные ниже...Браво ITПоложительные стороны Я вас умоляю...
