Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороны- Очень далеко добираться, а работают даже не с 9 - с 8 утра.
- Неопрятный внешний вид заводоуправления, сразу видно, что здесь нет хозяина, который заботится о своем активе.
- Невежливая служба пропусков.
- Перенос времени собеседования на час из-за 5-минутной задержки в службе пропусков (хотелка тогдашнего руководителя).
- Дерганный и нервный руководитель. В начале собеседования сформировал и озвучил впечатление как о не очень ценном сотруднике, потом неоднократно это подчеркивал. При этом предложил вместе работать до ночи, а потом подвозить сотрудницу на его машине до дому.
- Оказалось, что вакансия ниже уровнем и оплатой, чем представлена в СМИ.
- Обязательное требование прохождения медосмотра даже для работников заводоуправления из-за производства какой-то (кажется, военной) продукции.
- Низкий уровень з/п при высокой загрузке и не очень хорошем отношении. Как итог - отказалась. Положительные стороныВысокая скорость мышления руководителя (но опять же, часто не обоснованная фактами, как догадки и предубеждения, стремление манипулировать).
Андрей:Положительные стороны Не сказал бы, что все так плохо. Белая зп, вполне себе конкурентная на рынке (если вы нормальный специалист). Выплачивают всегда во время, по крайней мере, за два года моей работы в Пик проблем не было, плюс премии реально бывают и вполне весомые. Так что есть ради чего пахать. Работы всем хватает. Коллектив хороший.Отрицательные стороны Офис так себе, можно было бы и получше сделать, а то сапожник без сапог получается какой-то. Но в офисе сижу редко, так что бог бы с ним.
Валерия:Положительные стороны
Хорошие коллеги, адекватное руководство, прихожу на работу как к себе домой. работаю продавцом в азбуке рядом с домом, мне нравится. очень!)) даже свою подругу суда подтянула, теперь работать еще интереснее сталоОтрицательные стороны
для себя пока не отметила, кроме того, что весь день на ногах
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Это свободный график отрицательная сторона компании: В начале работы в компании все было замечательно, руководство, коллектив,
но посли смены руководства постепенно начались проблемы с 2006 по настоящее время.
Высшее руководство считает, что ты только должен, должен, и должен за % ставку,
объясняя это должностными обязанностями ,,,!
1.......Про З/П ___ Платят исправно НО а) Задерживают зп иногда без публичного объяснения,
б) задерживают по не сданным накладным, в) удержание за просрочки платежа
2,,,,,, Штрафы НА РАБОТЕ ЗА % БЕЗ ОКЛАДА !!
а) За просрочку платежа
Б) За Возврат
в) За разгрузку водителем при отсутствие грузчика
г) за невыполнение планов по ассортименту до 15000 тыс с зп план индивидуален и РОСТсТ,
правда за выполнение ножно заработать, но не много, до следушего месяца-планов будет -%
и другие планы по клиентам , обороту, возврат денег и др
д) За закрытие или не платёжеспособность клиента отвечаешь деньгами из зп.+ временное удержание с з/п до 20 % до момента гошения клиентом долга.
е) Дресс код Мужчины 500 руб
ё) За непосещения собраний до 5 % от зп
ж) Доставка товара -- Когда решит водитель! Плевать на новых клиентов хотя план есть по ним доставка когда смогууууууу!!! Но в Общем терпимо
ВООБЩЕ Сумма штрафов может достигать 20000 рублей КРУТОВАТО - и Аппетиты растут!!!!
Часто Вводятся паразитические административнве барьеры для клиентов и сотрудников компании !
Ты шороший для компании когда приносишь прибль, а продажи на спаде ты хреновый.
Служба безопастности торговым не помогает только получает з/п .
Складские работники с утра до позднего вечера трудятся без надбавок
Зарплаты черные у торговых ... кто без трудовой книжки, а по трудовой платят тольно в пенсионный фонд не получая суммы на руки(оклад нимимальный)
Трудовой договор подписанный никогда, никто на руки не получает ,ты там без прав только с обязанностями !!!!
КОМПИНСАЦИЙ ЗА ТЕЛЕФОН, ПРОЕЗД, БЕНЗИН НЕТ !!!!!!
ТАК ЧТО Я ВРАГУ НЕ ПОСАВЕТУЮ ВАРИТЬСЯ В ЭТОМ АДУ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ХОТИТЕ В АЛКОГОЛЬ ТОЛЬКО НЕ В "" ФОРВАРД ФОЛДИНГ"" ООО "" Прогресс "" , ООО Бест-Алко"" ,
ООО ""ИНТЕРКОМ""Положительные сторонынет
Съедят заживо! Особенно горький осадок остался после общения с Натальей Анатольевной Грибуш, все время не довольная тетка, а этот Леша, который просил вечно его сопровождать везде при его проверках, зачем так до сих пор не понятно Положительные стороны
Мария:Отрицательные стороны Филиал в г. Владимир "ООО Владимирская управляющая компания" часть сотрудников (инженер, бухгалтер) перевели на оклады 33000, остальные сотрудники с сентября месяца не могут добиться обещанных окладов. Оклады у сотрудников по 15000. До прихода "Пик-Комфорт"в наш город, зарплаты всем платились минимум по 25 000 премии. Сотруднику который разносит квитанции до сих пор не выплатили зарплату за февраль, а на дворе уже март!!!!! До бухгалтерии не дозвониться! Хамское отношение!!!!Положительные стороны Одни обещания, больше ничего хорошего.
Лилия:Отрицательные стороны ООО Пик-Комфорт -одно название, а вместо комфорта у жильцов кругом грязь и необустроенность. Уровня обслуживания нет от слова совсем.Мы уже привыкли,что канализация у нас живет своей жизнью и все время во дворе текут реки , а на обращения жильцов никто не реагирует,ну если только аварийка редко но приезжает, и то если позвонит несколько жильцов сразу. Детям гулять негде,двор похож на мусорку. От сырости на стенах в подъездах поселилась плесень,которая постепенно перекочевывает в квартиры....Верхние этажи заливает даже после маленького дождя,такое ощущение что у нас вообще нет крыши. Мы забыли что такое лифт, но как отвечает наша УК - "полезно ходить пешком", а как же старики или мамы с колясками, им тоже полезно????Когда надоел этот беспредел, искала куда пожаловать, но поняла, что без суда дело с мертвой точки не сдвинется. Решила бороться до конца, подключила соседей и не пожалели, что обратились в юр. фирму МИП ГРОУП. Юристы шустро нашли завышенные тарифы и обязали все излишки вернуть на счет жильцам, а также обратить внимание проверяющих органов на работу УК. Если кому-то нужна помощь, то вот ссылка на юристов МИП, которые помогли после многолетних войн сбить корону с этой УК https://advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-pik-komfort.html?n=83 . А Пик-Комфорт надеюсь скоро сменится порядочной фирмой,которая будет не обогащаться за чужой счет,а создавать хорошие условия для жизни людей.Положительные стороны НЕТ
Андрей, г Москва:Положительные стороныДостоинства
Я работаю маляром уже много лет и могу сказать, что компания Европласт-Декор заслуживает положительных отзывов. Я работаю тут уже пол года и смело могу заметить, что созданы все условия для работников.
Все сотрудники компании Европласт-Декор дружелюбны и открыты к общению.
Качество рабочих условий вполне хорошие. Зп регулярная, без задержек, есть наставничество, которое сильно позволяет развиваться лично. Единственное, что смущает, это конечно же вредность, но, как говорится, кто на что учился.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороны 11 декабря 2015 14:05
Горина Наталья
Сергей, данный ОТЗЫВ о компании больше всего похож не на отзыв ,а на агонию человека,которому за 40,и который за 1.5 года работы так и не смог себя применить,ни как продажник,ни как менеджер . Руководитель компании Марин Транс живет своей работой ,в полном смысле этого слова.Ни для кого не секрет ,какая ситуация сейчас на рынке транспортной экспедиции,как нелегко выживать в условиях,когда на каждого клиента приходится 20 экспедиторов И не смотря ни на что ,для отдела продаж,руководителем которого ты являлся , по инициативе директора-были созданы беспрецендентные условия для работы: создан маркетинговый отдел,расширен офис, оплачивались самые дорогие семинары по продажам,приобретение самой последней литературы,и ЧТО ???? Плохому танцору-сами знаете что мешает,а как видно из этого эссе,мешало все: и директор,и фин. директор,и даже менеджеры, Рассылая эту чушь по интернету ,ты даже не понимаешь,что ни один здравомыслящий руководитель ,не возьмет на работу столь ТРЕБОВАТЕЛЬНОГО продажника,который и продавать то без КОМАНДЫ ничего не умеет. Call centre-это да,твое!!! но за эту работу особо не платят. Желаем удачи на поприще поиска новой работы,хотя даже не представляю кто бы рискнул после этого ! Репутация -это все !!!!
Цитировать
Ответить
11 декабря 2015 19:41
Кристина Дзюба
Добрый день! Меня зовут Дзюба Кристина работаю в компании с апреля 2015 года. И с Седоренковым Сергеем работала довольно тесно. Помню, когда только пришла очень волновалась, так как лишь поверхностно знала о перевозках, и Сережа мне сказал: не переживай Наталья Михайловна доброй души человек....Теперь отзывы как-то не пляшут.... Плохого о Сереже сказать нечего, очень разочарована и не только я одна.....Опуститься до такого.......Если были претензии - можно было лично их решить с руководителем и не входить в кураж и писать басни. "У меня не получилось, все виноваты, кроме меня. Я такой хороший, пусть все знают, как меня обидели". А задумывались ли Вы почему успешные люди у которых все хорошо не пишут отзывы плохие? Да потому что нет нужды, у людей и так все хорошо и они просто благодарны своему месту работы, да и идти нужно дальше, а не сидеть в интернете. Запомни, как бы не сложилась ситуация, если негативно отзываться о бывшем работодателе, поиск работы затянется. Не рекомендуется говорить в отрицательном ключе и о коллегах. Никто не возьмет на работу тяжелую и вечно недовольную чем-то личность, пусть ответственного сотрудника. Основной акцент делается на умение работать в команде, на достижение результата совместными усилиями, чего из твоего комментария не следовало.....Теперь скажу пару слов о компании. Работа очень нравится, зарплату выплачивают ВСЕГДА вовремя. Сотрудники получают возможность обучения за счет компании, компания постоянно развивается и не стоит на месте. Да человеку "с консервативным мышление" будет не легко работать в динамично развивающейся компании. У Сергея были огромные возможности в компании, но ему не нравилось двигаться вперед, он любил работать как он умеет, но на сегодняшний день в кризис сложно сидеть и ждать чуда...Помни ВСЕГДА нужно оставаться человеком!
Цитировать
Ответить
13 декабря 2015 02:30
Сергей2943
Благодаря мудрости и благоразумному решению Натальи Михайловны вопрос был решен путем погашения долга по зарплате. Претензий больше не имею. Желаю никому не попадать в подобную ситуацию. Всем удачи.
Отрицательные стороныПо словам генерального, в цехах работает быдло, а мастера - надсмотрщики. Отношение - соответствующее. Обещали хорошую зарплату, на деле - зарплата зависит от сданного металла, а металла быть не может, т.к. постоянно нет сырья и печь стоит. Оборудование в ужасном состоянии. Нормы охраны труда не работают. В цехе даже питьевой воды нет, а мыться после смены приходилось холодной. Зарплату переводят через полтора месяца после отработанного. А если узнают, что собираешься увольняться, вообще не переводят. Вдогонку вешают задним числом возмещение ущерба за что-нибудь. Причем, говорят, если не будешь увольняться, то никакого ущерба не будет. Заявление об увольнении подписывается о-о-очень нескоро, так чтобы все сроки вышли. С нарушением ТК ставится отработка при увольнении. За совмещение должностей никаких доплат нет. Короче, рабовладельческий строй в действии. Трудовой кодекс для них не существует. На их сайте - ни слова правды. Нет такого производства и мощностей, какие описаны на сайте.Положительные сторонынет
Положительные стороныОчень удивилась, когда прочитала такие плохие отзывы о компании,в которой работала около года!Есть конечно свои плюсы и минусы,как и в любой работе,но на то это и работа.Из положительных сторон могу назвать молодой коллектив,во время приходит зарплата,официальное оформление(больничные,отпуска и.т.д).Я ушла только из-за того,что мужу по работе пришлось уехать в другую страну, так бы оставалась с удовольствием работать там и дальше.Отрицательные стороныЕздила на работу из Сестрорецка,приходилось стоять в огромных пробках.
Слава:Отрицательные стороны Сплошной обнан .Заставляют подписать добровольное соглашение о понижении ЗП под угрозой увольненияПоложительные стороны Нет
