Последние отзывы о компаниях

Юлия:Положительные стороныЗдравствуйте. Только что звонила в компанию, узнать, возьмут ли моего сына студента на практику. Меня возмутило, что прослушав мой вопрос, кадровик просто бросила трубку. Я перезвонив, спросила, почему такое собственно поведение? На что получила "профессиональный" ответ: "Я не поняла вашего вопроса". Где это учат кадровиков, что не поняв вопроса, нужно бросать трубку?! Затем услышала: "Как вы со мной разговариваете?! Для вас все вакансии закрыты!" Хочу сказать руководству, что очень не квалифицированные кадры у них работают!Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: положительные стороны работы в Ионе в том,что вам дается отличная подготовка в сфере продаж,на обучении четко,ясно,но при этом интересно и увлекательно дается информация о том как правильно и качественно продавать,детально разбираются этапы продажи,при чем эти навыки вы сможете применять в дальнейшем в любой сфере продаж,не важно что продаете,а также в Ионе самые хорошие коллективы,говорю точно,потому,что сама работала в четырех салонах и в любом из этих салонов был очень дружный коллектив,никогда и никто не отказывал в помощи,все ребята очень дружелюбные и порядочные!Вообщем,если хотите овладеть техникой продаж в совершенстве,детально изучить технику,приобрести дюжину верных и надежных друзей-добро пожаловать в Ион!!!! отрицательная сторона компании: весь позитив при работе в Ионе портит маленький оклад(200$) и смехотворные проценты с продаж(н-р:за телефон, который стоит 15000тыс.вы получите 3$ премии),можно неплохо заработать на настройках,особенно левых,что в компании преследуется по закону-увольняют сразу,так что нужно сначала научится делать это быстро и качественно))))))но руководство само толкает своих сотрудников на такие крайние меры....настраивать,кстати,вас тоже научат на тренингах,проводимых в компании))))Также в компании существует карьерный рост,но смысл в нем уже не понятен,сначала вы просто консультант,далее ступенчатая система(специалист 2-го,1-го классов,далее эксперт)каждый раз при повышении квалификации сдаются экзамены...сдать которые достаточно нелегко,придется попотеть,зато за квалификацию вам доплачивают(за эксперта,например,200$...НО...при выполнении средневного оборота,то есть определенной суммы на которую вы должны напродавать ежедневно,чего раньше,кстати не было.Выполнить план удается не всегда!Достойно,но при этом честно зарабатывать в Ионе не получится.,так что все зависит от вас!Положительные сторонынет

Аноним:Отрицательные стороныПервое, что насторожило - при приеме на работу попросили справку об отсутствии беременности. Знаю, что незаконно. Плюнула, взяла. Далее. З/п - оклад 16400 и премия 40% от оклада. Режется по итогам проверки руководителем, т.е. по любому поводу. Первый месяц - на голом окладе. Взвесила все за и против и не смогла...Положительные стороныофициальная зп, удобный график 8-17, удобное располржение в центре города

Положительные стороныочередная помойка. Адрес ул.Нижегородская д.29-31 корп.4 оф 503. Кочетов Владимир Валерьевич.
Вышеуказанный субъект имеет необычное хобби - любит антикварные мониторы, а также "торчит" от разваливающейся офисной мебели. Все сотрудники пользуются ЛПТ мониторами. На себя, любимого, он, конечно, раскошелился на ЖК-монитор. Ободранная и разваливающаяся мебель трудно поддается описанию, из стульев торчат гвозди. Доступ в интернет МЕНЕДЖЕРАМ не предоставляется (ни какой тебе коммерческой разведки перед холодным звонком). На испытательный срок зарплата не платится, это примерно месяц, обучение две недели тоже не оплачивается. В довершении всего вместо заявленных 30 т.р., предлагается 15 т.р.Отрицательные сторонынет

Владимир:Положительные стороны Отличная работа, перспективы роста, коллектив супер и отличный начальник, высокий спрос на товары, очень рад что тут работаюОтрицательные стороны Отсутствуют

Виталий:Отрицательные стороны Общее положение дел в этой компании - всем на всё и на всех плевать. Хамское поведение, отсутствие профессионализма и рабочей этики. Беспорядок на полках с выставкой, беспорядок на полках товарного запаса, беспорядок в ценниках, грязь, которую не убирают, а смахивают в сторону на другой продукт или полку из стороны в сторону. Пол также очищается полурабочей моющей машиной, разбрасывающей грязь с водой в стороны под стеллажи или на товарный накопитель, и этот товар покупатели потом берут ...руками. Санитария - это совсем не про максидом. Кухня кишит тараканами, предоставленные помещения для столовых моются грязными тряпками, которые для этих же целей использовались предыдущий день, просто размазывая пищевые остатки по поверхностям. Бытовую технику также никогда не видел чистой. Обедающий персонал в большинстве своем свиньи, за собой не убирают. Также, в карантинный период, к месту будет отметить, что и контроль за состоянием здоровья сотрудников нулевой: сомнительные методы измерения температуры, каждый день слышишь от других сотрудников об их недомогании, как они в открытую при всех измеряют температуру и сообщают, что она за рамками нормы, в ежедневных обсуждениях новые сводки о текущих болеющих ковидом в торговом зале(!), о людях болевших коронавирусом вчера и о тех, кто вероятно болен/заболевает. Техническое состояние торгового зала бедственное, зачастую задаешься вопросом не приходится ли ровесником тот или иной прибор: компьютеры, принтеры, кассовая аппаратура, система вентиляции и обогрева, электрика, складская техника, - всё это выходит из строя ежедневно, еле дышит и, вероятно, уже с трудом поддается ремонту. Компетентность сотрудников, за крайне редким исключением, отсутствует и для организации это норма. В руководящих должностях среднего звена люди-терпилы, которые просто отсиделись какое-то время, им чужды перемены и несвойственно стремление к цели или достижениям, получают повышение за выслугу лет без спроса о, хотя бы, базовых познаниях в формировании бизнеса и основ торговли. Лишь самодовольство и самодурство, ещё больше разрушающие весь этот бардак.Положительные стороны Развивает фантазию в попытках найти положительные стороны

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Берут всех подряд,кроме откровенно неспособных (заик и т.д.) отрицательная сторона компании: Компания попала в огромные долги (банковские кредиты ).Из-за этого бизнес уже идет на спад,экономия на зарплатах сотрудников очень ощутима.ТОП менеджеры крайне не профессиональны раз довели компанию до болота.Ценность компании:максимальный результат минимальными средствами 100% подходит и к оплате труда.Большая текучка кадров.Умные ребята уходят к конкурентам.Смена некоторого руководства принесла лишь разочарования.Много лжи руководства,пустых обещаний.Простым языком:компания очень жадная! А работать за идею не хочется никому,надо еще и кушать на что-то...
Очень не нравилось подлизывание к руководству.Такого количества ...лизов я нигде не встречал.Продвигать идеи компании наплевав на персонал может только самонадеянный карьерист.Проф.роста фактически нет,директор от продавца не намного отличается.Очень много штрафов.
Не советую.разочарование придет быстро...Положительные сторонынет

игорь:Положительные стороныМашины Мерседес дизельные седаны и универсалы.Отрицательные стороныотсутствие своей клиентской базы. обман по полной. штрафы водителей постоянные. графика работы нет, холостого пробега нет,в результате чего домой можешь попасть через сутки и более, и то если повезет с заказом, который будет в сторону вашего дома. деректора расписывают о престиже компании и тд, на самом деле полный бред!!! водители ребята идите мимо этой компании. пассажирам стоит сразу отказываться от их услуг.

GSR, Global Staff Resource
Комментарии:Отрицательные стороны

никому не советую соваться в эту компанию, там ничего не заработать , только истратите деньги и нервы. Всем удачи в поиске другой работы, только не GSR Положительные стороны

Хорошего о этой компании сказать нечего, разве что в офисе менеджер и на месте работы бригадиры и администратор обещают хорошую зарплату и условия, но на самом деле это только слова

Отрицательные стороныЗарплата с большими задержками. Рабочий день часто ненормированный. Руководство не умеет ставить ясные чёткие задачи. В постановке их постоянно меняются приоритеты. Отсюда срыв сроков отчётов и постоянное недовольство со стороны начальства. Уровень зарплат невысок по сравнению с другими компаниями на этих же должностях. Хорошо работает отдел безопасности- удаляет ВСЕ отзывы о данной компании. Но в любом случае скоро грядет закрытие компании. Тендеры проиграны. Так что идти сюда не советую. Положительные стороныБелая заработная плата ( которую платят плохо в последнее время).

Виноградов Дмитрий:Положительные стороны Работаю мастером сервисного центра в Спортмастере, г. Тюмень. Для моего города зп приличная, я бы сказал выше среднего (если по реалиям, а не по оф. статистике). Выплачивают 2 раза в месяц, задержек на моей памяти не было. График у меня сменный, с коллегами при случае меняемся, если требуется. В ближайшем будущем менять работу не собираюсь, она мне и сама по себе нравится и коллектив с зп норм.Отрицательные сторонынет

Дмитрий:Положительные стороны Я с детства увлекался автомобилями и всегда мечтал поработать в автокомпании. И вот Major Auto предоставили мне эту возможность. У них белая заработная плата, отличный коллектив, с которым я хорошо провожу время и также в компании есть возможность карьерного роста.Отрицательные стороны Их нет

Ирина:Положительные стороны Замечательные условия труда , зарплата оплачивается вовремя без задержек очень дружный коллектив команда профессионалов которые знают свое дело всегда приятно работать с такими людьми и не смотря на то что ты новый человек относятся к тебе очень лояльно все объясняют понятным для тебя языком конечно всегда за таким коллективом стоит главный человек это начальник очень приятный руководитель . Я считаю огромным плюсом это карьерный рост так же разные плюшки за хорошую работу.Отрицательные стороны нет

Павел:Положительные стороны Самое привлекательное в компании это официальное трудоустройство и абсолютно белая зарплата. Пока работаю здесь, спокоен что идут все отчисления, в т.ч. на пенсию. Полный соцпакет для сотрудников. Полис ДМС оформляют, по нему можно ходить к нормальным врачам. Скидки и на все, что есть в компании, и на предложения партнеров.Отрицательные стороны Обучения в Сбере постоянно. В первую очередь надо учиться, когда только устраиваешься. Но и потом постоянно что-то придумывают. Это все занимает время, иногда приходится личным временем жертвовать, чтобы очередное обучение пройти.

Уже ни каких