Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныНУ НАКОНЕЦ-ТО!!!!!! Ещё бы по-меньше про Акварели писали бы.... А то пишут, что мэрия собирается судиться, а по ОРТВ показывают господина Ноздрина, как главного специалиста по малоэтажному строительсву..... И везде реклама виртуального поселка "акварели" ... Я надеюсь, что мэрия, прокуратура и прочие инстанции все-таки всерьез возьмутся за НОздрина!!!! И доведут дело до конца!Положительные сторонынет
Лидия:Отрицательные стороны Работала в ,,Дикси,, мобильным кассиром города Спб(подработка) 1.5 года назад от компании ,,Работкин,, ,3 месяца... Все бы ничего, но я сталкнулась с воровством которое было не доказать.. Руководители которые садят за кассу и с кем вы производите пересчет на конец дня (у них есть доступ к Вашей кассе).. И если у Вас недосдача на конец дня рублей 500, то Вам еще повезло. С мобильными кассирами не церемонятся им на Вас плевать, Вы же не входите в штат сотрудников... Мне тогда очень деньги... были нужны и я работала без выходных в банке(официально) и ,, Дикси,, подработка.. Очень устала физически, и тут еще такие крысы, воруют когда на обед или в туалет уходишь при чем другие сотрудники вкурсе (тоже банальное уродство человеческой натуры).. На конец 3 го месяца,,Работкин,, тоже кинул на 9000.. Если нужна подробная инфо, пишите на мыло.. lida1984sv@gmail.Положительные стороны Нет
Дарья:Положительные стороны Коллектив дружный и сплоченный, всегда помогут. Работаю в компании более года и сложилось только хорошее впечатление. Руководство очень внимательно к своим сотрудникам, лояльно. Не смотря на то, что компания крупная, очень хорошо налажена работа между отделами, все работает как часы.Отрицательные стороны Негатива как такого не было. Если и были трудности, то всегда помогало руководство или коллеги
Дёня Отморозок:Положительные стороныДорогие друзья! Денис Викторович Мороз, директор минского Армтека - это образец лицемерия, лжи и непрофессионализма. Человек обладает только поверхностными знаниями, не способен решать рабочие задачи, не вникает в суть бизнес-процессов. Этот человек - пустышка. Пиарит себя. Повышает свою рыночную стоимость руководителя заказными статьями. Уникальный руководитель, которому удается убеждать собственников бизнеса в своей компетентности, получать руководящий пост и губить фирму. Призываю держаться всех подальше от этого "интеллектуала". уважаемые собственники бизнеса! Ни в коем случае нельзя доверять этому человеку свое детище!!!Отрицательные сторонынет
Нина:Отрицательные стороны Компания максимально любит не соблюдать ТК, работает как в 90 - ые, не соблюдает выплату по договорам аренды, постоянно со всеми судится. Текучка кадров нереальная. Проходите мимо этой компанииПоложительные стороны Нет
Положительные стороныДа место гиблое. Товарищ абсолютно не въезжает в дела. Правил, законов и норм незнает. Полный пофигизм к объектам и сотрудникам. Однако умеет горлопанить как обезьяна. Я его называю сказочник. Любит он это дело. Навлёт с три короба (всем) и сам в это верит. Интересно в 90-е с ним как бы поступили мы и кредиторы))))Отрицательные сторонынет
Лариса:Положительные стороны Доброе утро! Я работала в отделе бухгалтерии. С другими работодателями могу сравнить только понаслышке от друзей, так как это мое первое место работы. Понравилось, что есть четкое разделение участков, но есть возможность попрактиковаться и на других, когда коллеги уходят в отпуск. Я за все время работы сменила 2 участка. Очень много знаний получила, коллектив тоже был очень профессиональный!Отрицательные стороны нет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Я устроился работать в БВЦ в конце декабря 2007 года, стажером. Опыт работы у меня уже был, меня направили стажироваться в магазин на метро Щукинская в ТРК ""Щука"". Идя на работу, я четко себе представлял, что стажировку надо окончить как можно быстрее, и выставлять товар и тереть пыль - это не то зачем я пришел в БВЦ. Я пришел туда зарабатывать, деньги, руководствуясь этим принципом в 1й же день работы я сказал наставнику и директору, что могу сразу продавать и готов сдать экзамен в любой день. Базу мне сделали на 3й день работы и я начал продавать на себя и зарабатывать деньги, сдать экзамен мне удалось только в середине января из-за новогодних каникул офиса. О зарплате на собеседовании говорили расплывчато, типа все зависит от вас, в итоге так оно и есть - ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ВАС. Чтобы много зарабатывать в розничной торговле, надо бегать за каждым покупателем, стараться ухватить все продажи и это не легко, но добиться можно поистине выдающихся результатов. Специфика БВЦ это продажа услуг по настройке техники( установка ПО, настройка мобильника, и т.д.). Часто до 50% зарплаты складывалось из этих услуг. По поводу моей зарплаты скажу, что уже в 1м месяце (конец декабря 6дней работы), я заработал 17000рублей. Последующие зарплаты за январь, февраль, март, апрель были от 75000 до 95000 тыс. рублей. Так что это не миф о том, что можно заработать продавцом 100ты. рублей. Май - отпуск, июнь увольнение по собственному желанию. Почему? Потому, что хотел стать админом, а не вышло.
В ноябре 2008 я вернулся в БВЦ в тот же магазин, к сожалению по сравнению с началом 2008 года зарплату сильно урезали, однако за ноябрь мне удалось заработать 35000, а за декабрь 105000 рублей! А потом опять уволился, из-за конфликта с новым руководством магазина. отрицательная сторона компании: К отрицательным сторонам можно отнести то, что это работа далеко не для всех и 22-25 продавцов в моем магазине больше 25000 рублей получали 3-6 человек. Также имеет место постоянный прессинг админов, по поводу выставления товара, протирания пыли и т.д. Очень не любит начальство разговоры между продавцами на личные темы, когда ты сем то не занят. Штрафовали в основном по существу и большинство штрафов в конце месяца списывались. Коллектив в БВЦ хороший, но я в него не особо вписывался, т.к. если хочешь заработать деньги, приходится плевать на хорошие отношения в коллективе....
Зарплата вся белая, я считаю это скорее плюс, чем минус.Положительные сторонынет
рекламное агентство Комментарии:Отрицательные стороныС ужасом вспоминаю 2,5 года работы в этой организации. Всем известно, что праздничные дни оплачиваются. Но только не в этой организации. Выйдя после каникул каждый работник писал расписку, что добровольно возвращает в кассу н-ую сумму. А после увольнения, лично я получила расчет через 2 месяца и то после того, когда пришла лично к этой Сухоруковой и сказала, что пойду в трудовую инспекцию! Деньги перевели через 2 часа!!!! Эта организация держится за счёт молодых специалистов у которых нет опыта. А вообще оттуда бегут! Положительные стороны-----
Отрицательные стороныКогда этот Интал уже здохнет??? Зарплату офисным работникам не платят с прошлого года, работягам так вообще с осени! Объемов работ на 2010 год нет, один нисчастный объект и тот убыточный, да и там уже нет не одного рабочего! Допуска в СРО нет, как работают нипонятно! Все бабки из заказчиков выкачали и проеб***ли на новогодние вечирины и директорские заграничные отпуска. Хамка-бухгалтерша кархтавая Лархиса...это вообще песня! Попробуйте как нибуть позвонить ей и спросить про зарплату - ответ всегда один: "позвоните недельки черхез палтархы!!!" Ох уж мне эти "палтархы..." пол года уже хожу...а толку нет.. Попытался сверить свои начисления по зарплате и О ЧУДО!!! Зарплату то я оказывается уже получил!!!! Правда подписи в ведомостях не мои...)) НЕ МОИ!!!! Мда....делаем выводы...значит кто то получил ее за меня.. Кто, Лархиса Александровна?)) Куда ОБЭП и прокуратура смотрит нипонятно!
ЛЮДИ! никогда, НИКОГДА не ходите работать в эту занюханую контору!!!! Кидалово полное! Будете вкалывать бесплатно а потом годами ждать подачки!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: То что можно заработать сколько угодно, зависит только от твоих продаж,можно делать левые настройки если никто не видит. отрицательная сторона компании: маленькие бонусы за продажу товара, постоянное мозго.... во офиса ,иногда неувязки между продавцами так как каждый работает сам на себя,если мало продаешь то нечего там делать получишь копейки напоминаю оклад всего 200 бачей остальное только от тебя зависит ну и от удачи.А ну да и штрафики баксов по 100 в месяц отваливать придется ,ну и кражи как говорится вешают на всех вот такие вот дела.Для опыта в продажах можно поработать но недолго время терять там не стоит. Вобщем в москве зарабатывать 35000 -40000 тыс если есть голова на плечах можно намного легче и спокойней чем продавцом в ИОНЕ да и в любых таких канторах это факт.А решать конечно вам , да и на счет 35000-40000 это зарабатывал я, так как неплохой талант продавца это я не хвалюсь это честно.А так в среднем 25 не больше ,35-40 только лидеры продаж зарабатывают .Положительные сторонынет
нет:Отрицательные стороны Онлайн-разработка в спортмастере - это сплошные проблемы, завязанные в какой-то самоподдерживающийся клубок. Инфраструктура, при ближайшем рассмотрении оказалась совсем не такой, о которой спортматер пытается рассказывать в блоге на хабре или на своих выступлениях. В инфре выдны наслоения работы нескольких поколений администраторов и подрядчиков, покидавших эту компанию в разное время. Разработчики имеют доступ на сервера и настраивают там всё, что придёт в голову, если при этом что-то с...ломается, разгребают девопсы. Девопсы, кстати, к понимании спотрмастера - это секретари, пишущие десятки заявок на смежные подразделения и получающие доступ на сервер с разрешения разработчика или, почему-то, директора. Разработка пятый год пишет анонсы о том, какой прекрасный в следующем году будет новый сайт sportmaster.ru, руководство слушает, кивает и в следующем году слушает по новой. Естественно, необходимо назначать виноватых, из-за которых сайта всё нет и нет. Этими виноватыми в спортмастере пожизненно числятся девопсы. Первое их поколение уже давно покинуло компанию, от второго уже почти избавились, третье уже назначено виноватыми. Виновытых назначают те самые люди, которые не могут написать сайт. Получается бесконечный конфликт и постоянные обвинения, оправдания и доказательства того, что ты не верблюд. Естественно, технические аргументы люди, не способные написать сайт за 5 лет, не принимают. Это на нижнем уровне. Но это не самая большая проблема. Руководство считает, что занимается IT трансформацией. Под видом этого увольняются все квалифицированные сотрудники, имеющие глупость возражать такому подходу. К таким применяются откровенно подлые меры - на них сваливается вина за чужие косяки и формируется имидж "нелояльного сотрудника" как тут выражаются. Например на сотрудника, у которого отобрали доступ к балансировщику и передали настройку подрадчику, повесили вину за то, что балансировщик взломали после того, как подрядчик выставил админку балансировщика в интернет. Сотрудника под разными предлогами вынудили перейти на срочный контракт. Забавно то, что после этого события балансировщик опять взломали. Оказывается, если наказывать невиноватых, работа всё равно остаётся не сделанной. Так тут всё.Положительные стороны ЗП белая. Но оформлена как премия
Работал я в общем на правовое бюро Советник. Компания с виду обычная, зарплату платят, выходные по графику. Денег с людей имеют не мало. Мы предоставляли различные услуги как и обычным гражданам, так и юр лицам. Как я понял, новичков сразу не вводят в курс дела, они занимаются стандартными делами по типу общения с клиентами и заполнения бумажек. Поработав чуть дольше понял, что здесь что-то не так. Постоянно новые клиенты, а о старых ни слуху ни духу.
Работа на удаленке это то , что я искала , выбрала ТБ , тк банк зарекомендовал себя как самый надежный .Очень приятно работать в компании банка Тинькофф. Работаю 8 месяцев. Прекрасное отношение и полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. На этапе новичка помощь коллег, зам. руководителя и руководителя всегда была своевременная . Проведение вебинаров и встреч , конкурсы , игры , поощрения .Ответственное отношение к сотрудникам и своевременная выплата вознаграждения, без задержек ,оплачиваемый отпуск. .График выбираешь себе сам, работать можно круглосуточно не выходя из своей зоны комфорта . Всегда присутствует помощь руководителей. Есть карьерный рост. Очень дружный и теплый коллектив . Я очень довольна своей работой.