Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороны Работа в бутике Petit Bateau. Замечательная компания. Бутик премиум класса, концепция которого предполагает небольшие торговые площади, что уже само обуславливает серьёзные плюсы для будущих претендентов на работу в известном французском бренде. Не большие коллективы, в которых при желании можно создать уникальную, позитивную рабочую атмосферу (практически уже выродившуюся во многих компаниях), легко организуются менеджерами магазинов с целью выполнения поставленных руководством задач. Хочется работать- а это очень немаловажный аспект, являющийся естественным психологическим фактором стимулирующим сотрудника на качественное исполнение своих прямых обязанностей, а также для проявления допускаемой инициативы. Поставки товара, его последующий учёт и сортировка могут проходить оперативно и не занимать много времени. Общение с клиентами в комфортной обстановке бутика располагает сотрудников предлагать и рекомендовать тот или иной товар с учётом ситуации и потребностей клиента. Качество реализуемого товара-высокое. Зарплаты и авансы выплачиваются в срок, есть медстраховка. Что касается минусов: известны случаи не своевременной выплаты отпускных. Руководство может не предоставить отпуск, пытаясь это аргументировать. А теперь главное и самое важное из всего того, с чем вам придётся столкнуться, если вы решите работать в компании Пети Бато, где вас всегда встретят с улыбкой и расскажут о своих невероятных достижениях. Ложкой дёгтя, в этой казалось бы бочке мёда, является руководство Пети Бато в России! Вот некоторые основные особенности отношения Российского офиса к своим продавцам и менеджерам, а также особенности методов решения ими кадровых, рабочих и иных вопросов. СЕРЬЕЗНЕЙШИМ упущением Французского руководства является тот факт, что они совершенно не контролируют работу Русского офиса на предмет соблюдения ими корпаротивной этики в отношениях с подчинёнными, а также КЗОТа РФ. Русский офис Пети Бато целиком предоставлен сам себе и практически, ввиду отсутствия контроля, превратил работу всемирно известного бренда в семейную разборку и самодурство, особенно это ярко выражено в личных отношениях каждого сотрудника с генеральным директором. На лицо также явное отсутствие опыта Area менеджера у действующего генерального директора, как показала практика, в иной раз, не могущего правильно, логично и адекватно решать простейшие вопросы (организации поставок, своевременной отправки необходимых распоряжений и др.), что также негативно отражается на продажах, а следовательно, и на эффективности всей работы бренда в России. Когда факт несостоятельности гендиректора становится слишком очевидным для подчинённых, она не находит не чего лучшего, как переложить вину на самих подчинённых, задействованных в решении вопроса, более того, это может стоить вам рабочего места! Увольнение, у Российского гендиректора Пети Бато, есть универсальная форма разрешения любых его ошибок и вопросов. Так ''перспективно'' и незаметно, гендиректор снимает с себя свои вины и прикрывает свои промахи, причина которых есть явное несоответствие занимаемой ей должности. Таким же образом (увольнение сотрудников), этот руководитель избегает и вопросов к своей персоне, которые могут появляться у Французского руководства к ней, в отношении тех или иных нестыковок. Ваша личная жизнь (семья, отношения со второй половиной, мировоззрение и проч.) учитывается, интересует, трактуется и понимается руководством как им нравится, что в последствии отражается на вашей карьере в бутике, не зависимо от качества выполнения вами своих обязанностей на рабочем месте! Решение текущих проблем проходит больше на эмоциях, с душком унижения вашего достоинства, чем под руководством разума, особенно это ярко выражается в переписке по электронной почте, где между строк можно почувствовать всю ''прелесть'' своего достоинства. Стукачество, со стороны одного из действующих руководителей магазинов Пети Бато, входящего в личное расположение к менеджерам и персоналу своего и других коллективов, посредством личного и должностного общения, вводит гендиректора (и без того не могущего адекватно справляться с кадровыми вопросами) в неуправляемую интригу, носящюю все признаки испорченного телефона. Таким образом эта менеджер, из за страха быть уволенной, избавляется от более опытных и перспективных, только с одной целью- сохранение своего рабочего места любой ценой. Никогда и ни с кем не говорите о личном, ни с кем не обсуждайте действий руководства, какими бы нелепыми они вам не казались, любое ваше слово может быть истолковано против вас. Не требуйте более того, что вам предложено, какими бы не были убедительными ваши аргументы, это только выведет из себя гендиректора компании. Всегда будьте готовы к раздражению в ваш адрес, возможно с элементами нецензурной речи. Вы также можете быть уволены в любое время, если это в данный момент экономически выгодно администрации, при этом, все ваши прежние заслуги и усердия для Petit Bateau будут равны нулю! Последствием всех выше указаных причин стала крайняя нестабильность, в отношении уверенности в завтрашнем дне для каждого сотрудника, что усугублено высокой кадровой текучестью. Все это крайне негативного отражается на внутри коллективных отношениях, возникают разного рода слухи, сплетни и пр., все это сильно дискредитирует бренд в глазах не только сотрудников фирмы, но и всех других, кто так или иначе сталкивается со сложившейся практикой работы в Пети Бато.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныдо того момента как попала в эту компанию на собеседование было огромное желание в ней работать.
Собеседование проходила в ТРИ ЭТАПА(три дня) !с СЕМЬЮ СПЕЦИАЛИСТАМИ!.Говорили что вакансий много в разных отделах. готова была начинать с маленткой зарплаты (запросов больших не было) очень хотелось у них работать. и опыт у меня уже был.
Но эти "специалисты" и ""профессионалы" компании анкор которые проводили собеседования после трехдневного глупого задавания одних тех же вопросов и обнадеживания в конце концов даже не перезвонили .В течении целого дня пришлось дозванивать до них что бы услышать нелепые отмазы о том что они вот только собирались мне звонить и что на данную должность было принято решение взять другого кандидата.
из за этого я потеряла кучу времени и предложение о хорошей работе в другой компании.
Может в суд на них подать? помоему у меня есть все основания .не советую Вам туда ходить.Положительные сторонынет
Положительные стороныИспытательный срок выходит 1-2 месяца, платят 10 тыс. рублей (потом обещают 30 ), работать приходится не 12 часов а больше, пока не сделаешь работу. Очень часто выходит 20 часов и более непрерывного труда, а это установка тяжелых деталей (например токарная станина весит 1,5 тонны), люди еле стоят на ногах, а рядом вращающийся цилиндр от которого надо увернуться, чтобы тебя туда не затянуло, потому как самое хорошее, что может произойти просто оторвет руку. При менее удачном раскладе размазжет в лепешку.
Работы исполняются с большой долей импровизации, т.е. люди едут работать на незнакомом оборудовании и берутся выполнять работы, которые раньше никто не делал. Почему так? Ген. директор Гончаров А.Б. заказывает в Финляндии б/у оборудование, которое по его мнению должно применяться для того или иного вида работ. Оборудование привозят, а механики начинают мыслить инженерными мозгами как и в какое место его прилепить на предстоящем ремонте. Соответственно качество выполняемых работ во многих случаях оставляет желать лучшего.
Зарплаты естественно в конверте, пока ты второй номер твоя зарплата составляет 12-13 тыс. У первого немного больше 15-18, но учитывая адский труд этих денег не захочется. Лично я попадал раза 3-4 когда мы начинали работать в 20 часов одного дня, а заканчивали в 12-13 другого. Тогда мне стало казаться, что я и все остальные гастарбайтеры.Отрицательные сторонынет
Вежливый персонал. Вакансии предлагали хорошие. За 4 месяца сотрудничества подобрали именно то, что мне нужно. Очень довольна. Большое спасибо за помощь. Моим знакомым тоже подобрали работу высокого уровня в хорошей сфере. Меньше обращайте внимания на отрицательные отзывы.
Вадим: Положительные стороны Четыре месяца назад я устроился сюда менеджером по обучению партнёров. Моя задача - создавать образовательные материалы для франчайзи. До этого чуть больше двух лет занимался разработкой программ для онлайн-курсов, был методологом, так что опыт есть. Из плюсов компании - есть возможность расти профессионально, зарплата устраивает и коллектив тоже. Отрицательные стороны Бывает шумно в офисе, а я больше люблю работать в тишине.
Отправлял резюме на 3 вакансии в тичении 1.5 мес.Ни одного звонка!!!Ни одного вопроса!!!Сразу в архив!!!! Мне 46 лет.Проработал как "за океаном" так и СНГ на руководящих должностях. Похоже там собрали(в анкоре) "ум,честь, и совесть"!Они выше всех и вся!!! ОЧЕНЬ негативное мнение о этой "богодельне"!!! Положительные стороны
Не первый раз сталкиваюсь с подобной организацией (кадровое агентство). Вынужден констатировать. Связываться с подобными организациями не следует!!! Прежде всего это трата времени и нервов. Данные организации производят набор кандидатов (в данном случае в банки) не по запросу от непосредственного работодателя, а для выполнения своих внутренних нормативов. В большинстве случаев предложение работать на один из банков оказывается липовым. Вам отвечают на следующий день вежливым отказом ссылаясь на якобы уже занятое место другим кандидатом (которого на самом деле нет и не было как и предлагаемой вакансии). Несмотря на всю вежливость данных отказов, отношение к людям, которые занимаются поиском работы просто свинское!!! Данное замечание пишу в связи с неоднократным общением с подобными организациями. Будьте осторожны, а лучше просто не связывайтесь с данными организациями!!! Для меня "ancor" и все подобные рекрутинговые организации отныне являются - PERSONA NON GRATA !!! Положительные стороны
Офис удачно расположен. От метро 10 минут пешком. И это единственный плюс данной организации
Отрицательные стороныСздалось впечатление, что от сидения в крутом офисе, у всех глаза жиром накрыло.... Ведут себя очень нагло и высокомерно. Если я ищу работу. это не значит, что я чего-то выпрашиваю у них, сильно нуждаюсь и об меня можно ноги вытирать. Приехала минута в минуту. Ждала 10 минут. Когда поинтересовалась, когда меня примут мне ответили "ждите, это же ВАМ работа нужна". Решили далее не продолжать. Вскоре пришла девушка лет 18. Говорили о многом, хамила в мягкой форме. Попрощались любезно.Положительные сторонынет
Работают в большинстве своём молоденькие девочки, подразумеваю, что имеется текучка.
В вакансии указывается, что готовы и рады рассмотреть студентов, однако на деле отказывается, что непосредственно уступки, которые необходимы студентам (учебные отпуска или хотя бы просто возможность уходить на экзамен), делать не собираются. В компании существует некая своя система добавочных дней - +3 выходных в году, за их счёт (то есть, по сути, за свой) и уходите. Лично мне странно слышать подобное от компании, которая, кажется, должна знать больше всех о ТК.
Студенты, пожалуйста, не забывайте, что статьёй 173 вам гарантирован учебный отпуск, и не давайте нарушать свои права, вы не обязаны уходить за свой счёт (это касается любой работы в целом). При наличие справки-вызова и заявления нет никаких законных оснований для отказа вам работодателем.
Так как нахожусь в активном поиске работы, то и дело натыкалась в других местах на бывших сотрудников этой компании. Положительные стороны
Офис в центре города, приятный БЦ, однако пространство самого офиса тесновато. От общения с ассистентом рекрутера и менеджером особо отрицательных впечатлений не осталось.
Два раза пробовалась устроиться через Анкор, приходила в компании,ждала результатов, в результате заявляли,что у компании появился свой кандидат, но моя кандидатура интересна и возможно, и т.д..
На самом деле, это вежливый отказ и ждать ничего не стоит, так как выяснилось из другого источника, что взяли другого анкоровского кандидата. Положительные стороны
Прошла собеседование 2 месяца назад. Положительного или отрицательного ответа до сих пор нет. Пишу, звоню в агентство, но нагло продолжают говорить "ждите". Крайне негативное впечатление!!! Положительные стороны
Отрицательные стороныстремно там работать, за человека не считают. Так используют пока нужен. Никаких трудовых гарантий. не советуюПоложительные сторонынет
Обещанную зарплату периодически урезают, и к тому же задерживают сроки выплаты. Четкого ответа никогда нет. Складывается ощущение, что деньги Анкор от компаний получает, а вот сотрудникам они не доходят.
Социальные льготы не соблюдаются. Положительные стороны
Положительные стороны 3 июня 2015 19:21
Кузнецова_Виктория
Купила я спрей "Total Hair activator" совсем недавно, посоветовала подруга. Он мне очень понравился, у него отличный состав из натуральных витаминов и микроэлементов. Протеины, арника горная, можжевельник, женьшень, отвар крапивы, зверобой, кофеин и коэнзим R. Пользуюсь им каждый день, у него великолепный нежный и стойкий аромат. Корнои волос после использования становятся увлажненными, лёгкими и приятными на ощупь. Насчёт роста волос скажу так, конечно бешеного роста вы не увидите, но за неделю 2-3 сантиметра это реально. Пока не могу точнее сказать так пользуюсь им не так давно. Очень советую спрей тем у кого слабые и сухие волосы.
