Последние отзывы о компаниях

Мария, г Москва:Положительные стороныДостоинства
К операторам колл-центра предъявляют минимум требований, для меня это плюс, т.к. без опыта работы меня никуда не брали, а в Безлимит удалось устроиться, тут главное правильная речь и сообразительность, а всему остальному обучат.Отрицательные сторонынет

Анастасия:Отрицательные стороны Нет оклада. Оплата сдельная. В день 500 руб если работаешь по 8 часов,лучше уж на съёмки телепередач сходить. Бесплатная доставка поэтому бесплатный труд, пусть гастарбайтеры нелегалов на них работают. Обещали 2000 руб в день. Буду жаловатьсяПоложительные стороны Нет

Юлия Сергеевна: Положительные стороны Ходила в эту компанию на собеседование, очень вежливо приняли и оставили о себе, в общем, благоприятное впечатление. Отрицательные стороны нет

Алексей93, Москва:Положительные стороныДостоинства
Только первый месяц как начал работать, не простая это сфера, но довольна интересная, поэтому приложу все усилия, чтобы разобраться и зарабатывать (зарплату пообещали хорошую, плюс еще и на премию можно выйти если постараться)Отрицательные сторонынет

Ветеран дм:Отрицательные стороныДаже не знаю с чего начать:) Работал(а) в компании долго, более года ( да, все кто работает более года это уже ветераны, текучка сумасшедшая, за пару месяцев может смениться до 5 менеджеров) Начнем сначала Чтобы устроиться на работу, вы заполняете анкету, потом с вами общается сотрудник из отдела кадров, далее вы проходите анкету из 40! Вопросов, только потом у вас скайп собеседование и вот вы устроены ( устроиться может даже человек не знающий пк, хотя вся работа с ним связана, к чему эта прилюдия с собеседованиями не понятно). Вы думаете: "Вау, какой серьезный подход, хорошая организация", НО не тут то было Официально устраивают не сразу, меня устроили спустя полгода работы. Вся компания разбита на ИП Тюкин, Тюкина, Ручкинов, кол-центр отдельный ИП, почему не ООО у компании федерального уровня? Зп оф 11тр, остальная серая. Все руководство сидит в Цо в Ярославле. Ваш прямой руководитель(ру), руководитель вашего руководителя, замы исполнительного директора, исполнительный диоектор и сами директора, ну вы поняли))также админы, отдел обучения, отдел кадров, производство и кол-центр частично. В этом есть свой плюс, но не думайте расслабляться, за вами будут следить по камерам и слушать , все телефонные разговоры также будут прослушиваться и ждите штрафов , если не спросили , как зовут клиента, не представились по имени, а только компаией, и самое страшное!!! Не спросили клиента "откуда Вы ВПЕРВЫЕ узнали о компании" , без "впервые" 100% штраф Если вы думаете, что вас будут обучать "в живую" и помогать, не надейтесь. Все онлайн, а научиться надо многому: 1с, битрикс, инскейп, срм , не считая кучи регламентов как что сканировать и как кому писать. Помогут вам теже менеджеры с других городов, им спасибо, всегда приходят на помощь новичкам ( я также помогала). Сам отдел обучения тоже хороший, девочки стараются, но не все получается. Если все освоите , огромный плюс , тк много полезной информации и программных навыков обретаете! Предположим, вы выучились и более-менее все понимаете ( вам понадобится месяца 2, если не сбежите), иммунитет от штрафов действует всего месяц. Далее получайте, не прикрепили один бланк из 11, штраф 200р, шрифт 1с не совпал с шрифтом макета ( некоторые оч похожи) штраф, начисляют их девочки которые все это проверЮт и вроде должны просто указывать на ошибки, помогать, но лучше же начислять штрафы( это прихоть вышестоящего руководства) опоздание 500р штраф. Ваши переработки по двойному тарифу никто оплачивать не будет( если машина пришла в субботу под конец рабочего дня, сиди еще 3 часа пока ее разгрузят) Кстати, 6ти дневная раб неделя, новогодние праздники и все гос праздники в счет отпуска, сам отпуск только в зимний период:) Если даже вы со своей стороны все сделали идеально, но производство задержало заказ , все тапки полетят в вас, перевести на кого то вы не сможете, виноват всегда ты. А уж если проищводство накосячило и клиент не принимает заказ, исправлять его будут от 3 до 6 месяцев ( пока создашь задачу, будешь доказывать, что виновато производство, а оно будет доказывать, что выноват ты или Вася Пупкин, а вдруг в задаче не напишешь во сколько по мск был создан заказ, то все) Вообще согласования происходят очень долго, даже ручку не купишь пока не согласуют 4!! Человека. Художники, установщики, грузчики работают нноф, сделка. Но деньги за выполненную работу могут получить только после согласования этих же 4! Человек, это иногда и по 10 дней, как быстро достанешь своего РУ. О Ру, вашем прямом руководителе, помощи не ждите , они всегда чем-то заняты, правда никто не знает чем, звонят сами когда им что то нужно, очень боятся когда переводишь на них проблемных клиентов, которым сам не можешь помочь. Могут им что-то наобещать, не сказав тебе и забыть!!! Потом приходит клиент, спрашивает с тебя, а ты и не в курсе происходящего, звонишь РУ ( великое счастье если дозвонишься) , а он даже не помнит с кем говорил и в чем там проблема. Готовьтесь таскать на тележке камни по 150 кг, балки и постаменты, грузчиков нет. Также за 1000р в мес будете мыть офис и туалет ( гранитная пыль это просто жесть) , не редко когда в офисах с вами рядом стучит художник, для слуха это очень вредно. В компании есть отдел, который чистит плохие отзывы, ребята привет)))) Зп не задерживают, но то что вам обещали вы не получите, тк не сможете выполнить план. План ставят в цо, опираясь на статистику прошлых лет, им не важен кризис, на конкуренцию и тд Вышестоящее руководство не ездит по городам и не хочет видеть , как обстоят дела на самом деле. Ру вешают директорам лапшу на уши, обвиняя вас плохими)) Также будьте готовы посещать суды и отдуваться за косяки прошлых менеджеров и компании. Забыла сказать, что на вас полная материальная ответственность. Деньги из кассы вы сдаете самостоятельно, после рабочего дня ( никто это время вам не оплачивает) это может быть и 200тр, думаете будут приезжать инкасаторы или вам вызовут такси? Наивные:) если деньги украдут или потеряете, отдавать будете из своего кармана. Почти всех увольняют за воровство, даже если ты не думал воровать ты потенциальный вор. За время моей работы ни один менеджер нормально не уволился, в конце что-нибудь да навесят. Для клиентов!!!!! Не будьте дураками, читайте договор!!! Особенно пункт 2.1 или 2.2 ( не помню), где написано, что нужно внести 50% от ОБЩЕЙ стоимости договора, чтобы вам предоставили скидку . Те если к вас цена без скидки 50тр , а со скидкой 30тр , то внести нужно минимум 25тр, потому что если вы внесете 50% от 30тр, вам просрочат заказ или дело дойдет до суда, вас тыкнут этим пунктом и снимут скидки, будьте внимателтны! Если собираетесь делать портрет, делайте его от художника, за станками сидят рукожопы, которые не понимают , как настроить станок! Такой портрет очень быстро выгорит ( также требуйте покрытие краской, не ведитесь на антидождь!!! Он на один сезон, только краска! И не акрил на водной основе,как любят, а норм красками на масляной основе!) В заключении Я познакомилась с огромным количеством замечательных людей, которыми до сих пор общаюсь, получила опыт и знания, у меня была суперская команда в самом офисе, и я обожала всех своих клиентов и старалась быть на их стороне! На этом все:) руководство компанией никчемное, совковое, на руководящих должностях бывшие продавцы пылесосов, тех кто ходили по домам и втюхивалии товар;) Перспектив карьерного роста нет, никаких соц. гарантий и тд Пожалейте себя и подумайте 100 раз, нужно ли это вам? Не можешь уйти не потому что нравится компания, а потому что очень привыкаешь к своим ребятам! Положительные стороныМного новых друзей, замечательная компания сотрудников в офисе, новые знания и опыт

gavrstep: ОООО ребят, какие-то вставки, ремонты)))) вот бухой продавец это сильно. Заходил на днях присмотреть жене часы, а там с диким перегаром, с небритой моськой продавец, вид у него как будто последняя стадия запоя))) Меня разочаровал этот магазин.

Отрицательные стороны/Лознер Дмитрий ВалентиновичГенеральный директор ООО "ЕвроСпецСтрой"Послужной список:1. Мошенничество в отношении заказчика Ляй Аг Бау. Лознер лично отдавал указания подчиненным составлять документы для арбитража с фирмой Ляй Аг Бау и ставить свои подписи под требованиями уплатить деньги по "задвоенному акту" на сумму около 4500000 рублей. В требовании указывалась эта сумма, которую Ляй аг Бау уже перечислила ранее, однако из бухгалтерских документов не был изъят первый ошибочный экземпляр акта, поэтому, фирме Ляй Аг Бау пришлось по решению арбитража второй раз заплатить за эти же работы 4500000 рублей! Постановление девятого арбитражного суда №09АП-17527/2009-АК от 06.10.2009 по делу № А40-37871/09-93-400 http://kad.arbitr.ru/?id=24D2C52D-57C7-4E07-A287-ADAD7FF1DBB8. (В деле фигурируют суммы без НДС, поэтому взыскиваемая сумма была равна 4,5 млн минус НДС 18 процентов.) яЛознер Дмитрий Валентинович потребовал подчиненных завизировать все документы с требованиями (по сути незаконными), дабы снять с себя всю отвественность за мошенничество. Тем, кто отказался ставить свои подписи в этих документах он попросил написать заявление за свой счет, пригрозив при этом перестать оплачивать работу в полном объеме.2. Договора с сотрудниками заключены на суммуПоложительные сторонынет

Ольга:Положительные стороныРаботаю в компании Фрутфул Солюшенс, в октябре будет два года. Большим плюсом лично для меня является то, что работа интересная и разнообразная, любая задача приносит большое удовольствие. Есть возможность развития, которую руководство предоставляет всем своим заинтересованным сотрудникам. Коллектив дружный, молодой, часто проводятся совместные мероприятия, игры. Каждый готов помочь своему коллеге в решении любых вопросов. Зарплата всегда выплачивается вовремя, у каждого отдела есть собственная система мотивации, которая достигается относительно легко, если ты качественно выполняешь свою работу. Недовольных зарплатой я не видела:) Руководство Fruitful очень лояльное. Если в общем - отношение ко всем как к людям, а не как к рабочим роботам. Отпуск и больничный полностью оплачиваются.Отрицательные стороныОтсутствует полный соцпакет (а именно нет страховки), офис расположен в 15 минутах от метро пешком.

Отрицательные стороныВ компании работаю более 2,5 лет.
Скажу, что доволен почти всем:)
1. Зарплата, по сравнению с тем, как пришёл в компанию она у меня выросла в 3 раза. Год назад ещё обелил всю з/п, а в этом году отказываются от проектных бонусов, т.к. получается чистный оклад - вообще класс. Иди в любой банк за кредитом.
2. Соцпакет - весьма весомый:
- Медстраховка. Платит контора взависимости от оклада, можно страховать не только себя, но и своих родственников. страхует на суммы от 70 до 110% взависимости от кол-ва отработанных лет (кто меньше года и кто более 5 лет). Богатый выбор поликлинник от VIP класса до эконом, я в этом году выбрал бизнес-класс (застраховал и супругу, ещё мог что-нить выбрать, осталось около 8 тысяч), в список входит сеть поликлинник ЦК. занялся зубами, уже сэкономил около 10 т. рублей (залечил 2 зуба пока), и ещё личить немало - запустил я их:(.
- Компенсация на финтес-клубы
- с отпуском проблем нет, летом ухожу на 3 недели - т.к. малый ребёнок, остускают спокойно.
- оплачиваются больничные,
- в общем ТК не нарушается, или я просто этого не заметил на себе.
3. Коллектив добродушных, никаких достав, доносов я не замечал.
4. С секундомером никто не стоит над душой, не проверяет, когда пришёл, когда ушёл. График можно варьировать - идут на это довольно свободно.
5. Есть возможность работать удалённо из дома - прекрасный вариант, если надо срочно присутствовать дома.
6. Одно из главных - интересная работа. Инициатива приветствуется, и рассматривается, к тебе прислушываются.
7. Чувтсвуется возможность карьерного и з/п-ного роста.
8. Нередко проводятся какие-то корпоративные/проектные мероприятия. Минусы тоже есть.
1. От дома до работы ехать 1,5 - 2 часа, другой конец Москвы.
2. Если с нач-вом/подразделением, в котором придётся работать повезёт, то работа будет курортом, если нет, то среднячок. Мне удалось поработать по разному, и когда нач-во не шибко торопилось тебе з/п поднять, находило поводы, чтобы накинуть поменьше и на оборот, когда за тебя горой, тебя ценят, как хорошего сотрудника и человеческое отношение. На текущий момент положением дел доволен - устраивает всё.
3. Плохо, что активности спецов переносятся в филиалы (в переферию), есть шанс оказаться грубо говоря неудел, а точнее будут искать место в компании в др. проекте/подразделении. В Москве стараются оставить управленцов.
4. Менеджерский состав работает ненормированно - часто по вечерам остаётся. Поэтому я не стараюсь выбиться в них. Мне нравиться то чем я занимаюсь, и устраивает исключительно рост з/п. Т.к. хочу отработать своих 8 часов и всё - к семье домой, а не работой жить.:)Положительные сторонынет

Иван:Отрицательные стороны Доброго времени суток дорогие друзья, начну рассказывать об этой КОНТОРЕ сразу по делу. Прежде чем туда трудоустраиваться, подумайте хорошо, оно того не стоит! Не верьте тому что здесь пишу "положительные" отзывы, это же сотрудники офисные пишут (мыши). Начнем с того что, контора набирает людей которые согласны работать за еду. Вопрос по заработной плате? Хорошо, 200 рублей один час Вашей работы на высоте, курам на смех, 10-11 часовой рабочий день, по большей части урезают Ваши отработан...ные часы. Это все потому, что позорная контора не в силах продлить ТЕНДЕР на ЛЮБОМ объекте! Проще говоря, контора эта ЭКОНОМИТ на Вас, работяги. Суточные 500 рублей в день? Да конечно, отработай для начала неделю (без выходных), потом дадут, но это никак не компенсирует урезанную зарплату! По поводу жилищного вопроса, так это самая интрига для большинства, да, снимают квартиры, за три *xxxxx* колена от самого объекта, ладно транспорт довозит и привозит, но самое интересное начинается тогда, когда возникает вопрос с кем же ты будешь жить на квартире и тут ЛЕСАВИК показывает свое истинное лицо кого набирает! А набирают они ЗЭКОВ, АЛКАНАВТОВ, даже НАРКОМАНОВ. Это те люди которыми легко управлять, урезают зарплату? Им пофигу, им деваться просто некуда и все. Согласитесь, адекватные работяги, не очень комфортно жить с людьми которые после очередного АЛКОМАРАФОНА засыпают на туалетах, в кухне беспорядок и кругом рыгатня, всплывает вопрос по поводу переселения? Так товарищи НЕДО МАСТЕРА, не в состоянии организовать Ваше переселение, от одного мусора к другим. Это просто бесполезные люди. Если кто читая это задаться вопросом "Да вот комментатор *xxxxx* там не работал и такое пишет СООБЩУ! " Работал на таких объектах как ЛИПЕЦК, РЯЗАНЬ, КСТОВО, МОСКВА и поверьте мне друзья, везде одно и тоже у этой конторы! Не тратьте, нервы и время, чуть погодя найдете хорошую компанию, а об этой написано ЧИСТАЯ ПРАВДА. Так к слову, ЛЕСАВИК хоть как бы людей фильтровал,ЗЭКИ, АЛКАШИ и НАРКИ, не набирал бы этот сброд из-за которых, занимаемые ими места, нормальных рабочий людей. По поводу плюсов только один единственный зарплата вовремя и то как я сказал ранее урезанная. Вопросы по поводу начальства и обсуждать не стоит если такое "начальство" допускает все выше перечисленное. Проще говоря, не теряйте время, ищите хорошее место, а не этот мусорный бак.Положительные стороны Их нет

Положительные стороныуважаемые коллеги
паршивая она потому что управляющи у нас паршин
а гиблая потому что хозяин погиблов
а так вроде ничего можно работать. Мы сами выбираем место тработы, получается что мы такие плохие специалисты что работаем в таком дерьме. У нас вообще руководитель Пономарева -метеоролог. И что с того погоду же предсказываем, все летают и нормально.
УдачиОтрицательные сторонынет

@Гость, ну радует то что уже меньше людей устраиваються и понимают насколько этотдрыснявая шарага, со своими показателями и жизнью на отделение, а когда ты высохнишь, выкинут на улицу

Почему-то раньше очень боялась идти в крупные торговые сети работать. Долгое время работала в небольших магазинах, не сетевых. С последнего места работы пришлось уволиться из-за несоблюдения трудового кодекса. В отпуск вообще не отпускали, переработка дикая. Рискнула повти в азбуку вкуса. И была приятно удивлена, на сколько комфортно оказалось работать! Пришла на должность кассира, но уже через 2 месяца освободилось место старшего кассира, девушка ушла в декретный отпуск, а мне предложили повышение, так как у меня хороший стаж работы именно кассиром и хорошие рекомендации. Через пол года спокойно отпустили в первый отпуск, больничные оплачиваются, нормированный график.

Работая в кулинарии Азбуки Вкуса, я узнала много рецептов и технологических особенностей, работать на современном оборудовании очень интересно и удобно. У нас очень разнообразное меню, есть возможность вносить свои предложения. Также мне нравится, что в Азбуке Вкуса официальное оформление, белая зарплата и, премии, скидка в своём магазине.

Я не знаю что по условиям работы, но по сотрудникам могу сказать что очень приятные ребята, личный менеджер помогает в интерпретации тестов, всегда приходит на помощь оперативно, чувствуется забота к клиентам и любовь к тому месту в котором трудятся. Что касается самих тестов могу привести просто один пример. Мне попалась хорошая кандидатка по общению все прекрасно, тестовое задание прошла тоже отлично и я уж думал надо брать и отправил тест Тулс и оказалось что внутреннее состояние человека просто ужасное, средняя внимательность и очень низкая ответственность. А потом выяснилось что человек тяжело болен и это все на нее очень сильно сказывалось и естественно скрывалось, без теста я бы никогда не определил что что-то не так.