Последние отзывы о компаниях

Ирина: Положительные стороны Работаю диспетчером на телефоне, лично мне нравится стабильный график работы, плюс интересно. Отрицательные стороны нет

Отрицательные стороныШаражкина контора. Чего только стоит, одно название. Многопрофильная организация с идиотской структурой и с таким же управлением. Людей с зарплатой конкретно кидают, из месяца в месяц. Платят только "белую" зарплатную часть в размере 10-12 тыс...Из серии - "не нравится, ни кого не держим". При этом директор, покупает себе новое авто. БУДУЩЕГО У КОМПАНИИ НЕТ, так как полные ЛОХИ. Придавило их кризисом, так как полная лажа.
Менеджмент (если их так можно назвать): старые тетки, приезжие (готовые работать за три копейки) и прочий сброд.
Всем удачи!!!Положительные сторонынет

Положительные стороныСообщите пожалуйста кто ее оскорбил.Какие выражения были сказаны.Отрицательные сторонынет

Владимир:Отрицательные стороны Не надо стоить иллюзий. К сожалению российский менталитет никак не сходится с европейскими ценностями. В компании полно лицемеров. Сговоры, подставы и сплетни, это все икеа в России. Зачастую менеджерами становятся чьи то родственники и друзья. В компании пытаются навязать высокихе ценности икеа, но в российских магазинах это не работает. Переработки не оплачивают, просто списывают задним числом. Зарплата ниже, чем в похожих магазинах. И еще, если у вас на первом месте семья, то вам точно не место в компании. В икеа любят фанатиков своего времени и трудоголиков, пока те не заговорят о развитии. А потом скидывают, как ненужный баласт и набирают новых. Оооочень большая текучка и вот главная оценка. Подумайте сами, если все хорошо, то почему сотрудники там долго не задерживаются? Ответ очевиден.Положительные стороны -----

Есть возможность оставить все здоровье за низкую зарплату

недавно устроился работать в этот банк, я IT-менеджер. Работа интересная, не скучаю. Коллектив у нас веселый и интересный, с руководством тоже проблем нет. График работы нормированный, не перерабатываю. Условия в офисе отличные, комфортно и уютно. По зарплате хорошо выходит, выплачивают своевременно.

аноним:Отрицательные стороныМне зар плату так и не выплатили за работу тайным покупателем. морочили голову 3 недели: сначала каждый день обещали "завтра", а потом сказали ,что бухгалтерия перевела мне деньги, но ни платежки не предоставили на чей счет они вместо моего перечислили, -ничего. и потом вообще перестали брать трубку. не связывайтесь с этими мошенниками! Положительные сторонынет

Доставка продуктов питания На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Сбермаркет. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе Сбермаркет! Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения. Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Сбермаркет - отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться. Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия. Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Сбермаркет, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии. Из комментариев вы узнаете уровень зарплаты в Сбермаркет, отношение руководства к подчиненным, способы решения конфликтов, рабочий климат в коллективе, правдивость выполнения обязательств работодателем степень соответствия законодательству. Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Сбермаркет - обязательно напишите свой отзыв.
Комментарии:Василий: Положительные стороны При трудоустройстве мне дали на выбор несколько точек, где была недоукомплектовка сборщиков. Конечно, я выбрал ту, что в 15 минутах от моей квартиры. Но отметил, что могли бы просто назначить куда угодно без моего желания. Ну а раз ко мне с самого начала отнеслись по-человечески, так и я выполняю задачи с полной отдачей. Никогда не жалуюсь, и свои 12 часов смены отрабатываю от и до. Отрицательные стороны Кто не привык весь день на ногах проводить, первое время придется сложновато, но привыкнуть - не проблема.

Спец:Положительные стороныбелая зп вовремяОтрицательные сторонылюди - мясо что-то не понравилось руководству, даже если просто попал под горячую руку "свободен - уволен" видимо взяли "моду" со шведов поэтому все "лижут" вышестоящим "кидают" с премиями

(пингвин софтвер/роса/роса лаб)
Комментарии:Отрицательные стороны

Под крышей "Пингвинов" мирно сосуществуют несколько контор: "Роса", "Роса лаб". Расположены в одном помещении на одном этаже.
Поэтому, будующим соискателям советую вначале выяснить в какую из них могут "приписать", т.к. в каждой из контор существуют свои фиксированные оклады, согласно штатному расписанию. На собеседовании вы можете договориться на одну з/п, а в итоге, могут приписать в другую "дружественную" контору у которой з/п для данного специалиста может отличаться (средняя/ниже средней по рынку). Прецеденты уже были. В итоге, можно с удивлением обнаружить себя в списке другой конторы, а работать будете на другую)))
Контора сейчас находится в состоянии "легкой стагнации". Был период когда з/п задерживали. Вроде бы выкарабкались, но надолго?
Стабильных "Денежных" проектов практически нет. Как правило, либо "политические", либо заранее убыточны. На счет премий с проекта - можно и не мечтать, хоть и "обещают". Контора старается на любых условиях Заказчика получить проект, и какой кровью программистов он будет реализован - это другой вопрос. Частые нервотрепки, переработки - гарантированы (равно как и поиски "крайних и виноватых"). На собеседованиях такие "детали" стараются замалчивать, а при расчете з/п не учитывать. Так же будующим соискателям рекомендую заранее обговорить этот вопрос тоже!
Вся "вертикаль власти" откровенно слабая и безголовая, и к сожалению все это выливается в неразбериху. Много молодежи и вчерашних студентов.
Решения Microsoft принципиально не используют. Весь персонал в приказном порядке работает на Ubuntu и с LibreOffice. (внутренняя политика компании)
Стараются впаривать именено решения на основе СПО. Но сегмент рынка получается очень узкий и заработать нормальные деньги сложно.
собственных программистов очень мало, тестеров вообще нет! много молодежи и вчерашних студентов. Всю работу отдают "на отсосинг". Положительные стороны

Контора создавалась "для себя и под себя" при участии бывшего министра связи Реймана. Который, в свою очередь успел "засветиться" в освоении крупных денежных средств.
(http://korrossia.ru/russia/2954-korrupcionnaya-afera-veka.html)
Он же является ее собственником (http://wek.ru/versii/82387-raspil-iz-pod-platformy.html).
Будучи министром, сильно лоббировал и продвигал решения на основе СПО.
А также успел отметиться в "создании национальной ОС за 16 дней за 5 млн" (http://wek.ru/versii/82387-raspil-iz-pod-platformy.html)
После ухода с поста министра, фирма лишилась своего "высокопоставленного покровителя" и сопутствующих рачагов влияния. Халява кончилась и конторе пришлось самой зарабатывать себе на хлеб.

Положительные стороныНедалеко от метро. На собеседовании (помимо уже имеющегося у эйчара подробного резюме) кандидату вручают анкету, где среди прочего наличествуют "сильно относящиеся" к профессиональным качествам соискателя пункты о собственности квартиры, марке машины и бизнесе мужа (или любовника; зависит от указанного в анкете семейного статуса). Сильно шибко продвинутый (по его мнению) эйчар сказал, что анкета - это ТЕСТ НА ЛОЯЛЬНОСТЬ кандидата! Во как! Жаль, номера банковских счетов не надо было указывать, подтверждая лояльность к потенциальному работодателю.
А начал собеседование этот доморощенный психолог так: при ответе на вопрос о возрасте кандидата, глумливо поинтересовался: "А что же замечательного с Вами происходило за эти Ваши годы? Поделитесь, пожалуйста!" Тоже тест неизвестно на что?
После общения с таким представителем компании хотелось помыться. Изнутри. Можно представить, какая "чудесная" атмосфера в коллективе.
Кстати, для собеседований оборудовано помещение с кабинками, как в серьезных кадровых агентствах, что сразу наводит на мысль о текучке в компании.Отрицательные сторонынет

серж неустроев:Отрицательные стороныкомпания отрицательная с зарплатой обманули условий для жизни нет никаких питание и дорогу неоплачивают работаешь без договора без записи в трудовой короче я с этой компанией попал НЕ ЛОХАНИТЕСЬ как яПоложительные сторонынет у этой компании ничего положительного

Отрицательные стороныКомпания позиционирует себя как ведущий поставщик промышленного оборудования из-за рубежа. На самом деле гонит второсортную дешевку на Российский рынок, продавая все по необоснованно завышенным ценам. Вопреки помпезной информации выложенной на сайте www.weber.ru , в компании нет (да и откуда им взяться),
серьезно подготовленного звена специалистов для технической поддержки продаваемого оборудования.
После почти 20% срезания зарплат в Июне 2008 технический персонал компании представлен в основном, пенсионерами, которым податься некуда, и ухарями с сомнительной профпригодностью и образованием (от сантехников до автослесарей), не говоря уже о знании иностранных языков. Менеджеров набирают из желторотых "выпускников институтов", прошедших мимо своей специальности, по ненадобности и, готовых торговать чем попало, лишь бы было базарное место. На фоне прогрессирующей нищеты и невыплат заработных плат, руководство компании множит парк лизинговых иномарок, строительства представительских центров и проведения конференций и лекций сомнительного по компетентности содержания. Гуманитарная корзина втихаря распределяется по кумовскому принципу (многочисленные друзья и родственники руководства) между людьми, непонятно какую функцию, в компании, осуществляющих. Кормушка для проходимцев.Положительные сторонынет

Мария:Отрицательные стороныдаже не знаю с чего начать....начнем с трудоустройство!!!такого идиотизма вы больше ни где не встретите,начальника будите видеть только по фото в битрикс.заполнение анкеты на уровнеФСБ,чтоб сложилось о них впечатление престижной фирмы.на самом деле шарашкина контора,которой управляют стайка бывших продавцов пылесосов,бытовой техники и т.д...квалификация у всех на нуле,но тем не менее будут сунуть свое жало,в тот момент,когда вы все таки более менее вникните в работу и начнете налаживать работу офиса.на сайте дают рекламу,мол делаем памятники и благоустройство по вашим эскизам,когда появляется все таки клиент(а это случается раз в год)ни кто ничего посчитать не может,руководство прячется от менеджера как собака от блох,производство по скайпу крутить у виска пальцем и говорит,что они такого не могут выполнить.хотя за углом обыкновенный маленький частник все смог сделать.странно...ребята,у вас же свой карьер!!!не профессионализм опять взял верх?!идем дальше...художники и установщики-тут еще все более запущеней.их кидают на деньги,по месяцу а то и по два не выплачивают ничего.ко всему прочему региональный управляющий вообще запрещает художникам находиться в офисе.как так???во всех иных фирма,куда не приди,тебя встречает художник.всегда подскажет как и что лучше нарисовать,ведь менеджеры в этом полные нули.в итоге клиенты ждут пока вызовут художника,а художник даже трубку брать не хочет,так как ему месяц не платят ЗП да еще и выгоняют с офиса.итог-подвис заказ,люди психуют,хотят возвращать деньги,начинается процесс возврата,занимающий как минимум два месяца,т.к.25человек в битриксе сьезжают друг на друга и хотят решать этот вопрос.в итоге юрист Невзоров пишет,чтоб енеджеры выполнили его работу и разобрались с клиентом.так что готовтесь быть не только менеджером за 12-15тыс.в месяц,а еще грузчиком,уборщицей,юристом,бу и просто грушей для битья.и после проделанной работы,вы можете нахвататься кучу штрафов.их дают за:опоздание,если вы по тел.не назовете клиента 3раза по имени,не правильно поставите точку в заказе(при чем заказ вам могут отправлять на доработку раза 3 при этом каждый раз дают штраф),если будите одеваться и разговаривать не по регламенту,вообщем ваши проценты с заказов у вас отнимут 100%.установщикам тоже денег не платят,идут просрочки по установкам,сыпятся в ваш адрес проклятия и т.д,заставляют за свой счет покупать материалы для установок.так что готовьтесь брать на свою шею проклятия отцов,матерей,бабушек,детей и т.д.условия в офисе собачьи,пыль,грязь,холод,на все претензии региональный руководитель сказал а мне по х...ни кто не думает,что гранитная пыль оседает в легких и уже не выводится из организма и это за 15тыс в месяц.+проклятия+штрафы+наплев отношение начальства.и так можно писать часами о "СУПЕР-ПЕРСПЕКТИВНОЙ"компании ДАНИЛА-МАСТЕР,ах да забыла еще сказать о их скидках в 30%для пенсионеров.Ребята-это РАЗВОД чистой воды,не поленитесь,перейдите через дорогу,либо в иные места и вы все поймете.тот же камень карельский габбро-диабаз купленный оптом в этой же фирме стоит без всяких скидок дешевле.а то что они дают 25лет гарантии,так это с тем расчетом,что вы не доживете или потеряете договор.не верьте менеджерам,вы не представляете даже сколько они проводят нам разных тренингов для вешанья вам лапши на уши.поберегите свои нервы.ЭТО ОТЗЫВ С ИВАНОВСКОГО ОФИСА Положительные стороныне советую сюда идтиiv

Саша:Положительные стороны Простота. Это тот момент, который меня реально подкупает. Работаю со Сбермаркетом почти год. При этом являюсь самозанятым. Фактически моей главной и единственной задачей является доставка клиенту собранного заказа. Думаю, никто не скажет, что тут что-то сложное есть. Естественно, свои моменты и нюансы есть. Но они есть в любой компании. Работаю на своей машине. Что очень важно работаю в одном своем районе, в котором и живу. Вот этот момент меня просто нереально порадовал. То есть считайт...е, что времени с утра добраться, и вечером домой вернуться практически и не нужно, так как постоянно тут и кручусь. На скорость доставки это также влияет отлично. А отсюда уже и вознаграждение увеличивается. Казалось бы все очень просто завязано одно на другое. Но главное же, что это работает. В такой ситуации я плохо себе представляю, кто может про нашу контору писать отрицательные или негативные отзывы. Я к тому, что все условия заранее известны и потом они не меняются. Так что в их правдивость я просто напросто не верю, так как всю ситуацию знаю изнутри. Опять же радует, что никто от меня не требует доставки заказа минута в минуту. Понимают, что нереально это в условиях большого города. Есть интервал и тебе просто нужно в эти несколько часов и уложиться. У меня получается в 99% случаев. Если уж никакого жесткого форс мажора, от которого никто не застрахован, не произойдет. Менеджеры не прессуют. Выполняй свою задачу нормально и получишь хорошее вознаграждение. А главное, что его размер тебе сразу же понятен. За график двое через двое тоже респект. Мне другого и не надо. Вознаграждение всегда начисляется вовремя.Отрицательные стороны С парковками бывают проблемы. Но в целом всегда же можно выкрутиться. Приходите - научу как) Профессиональные хитрости раскрывать здесь не буду)