Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Иван: Положительные стороны Иван Королев (Действующий сотрудник, Начальник отдела) Я начал свой путь в компании с должности техника-гидрографа в 2012 году, до этого я работал в СРВ Вьетнам исключительно сезонно в периоды летней производственной практики, Фертоинг стал моей первой постоянной работой. Меня сразу захватило чувство единства с чем-то крупным хотя, наверное, тогда в компании работало около 100 человек. Чувство командной работы. Я очень социальный человек и это один из тех плюсов за который я ценю работу в компании. Еще одним плюсом была возможность путешествовать, увидеть разные уголки не только нашей страны, но и мира. Также очень существенным для меня стала возможность творческой реализации как на производстве, так и вне его, мы реально творим Инженерное искусство! Для меня это важно, это и интересные, не стандартные производственные задачи "Со звёздочкой" решение которых приносит удовлетворение и как-то само мотивирует, а также это большая работа по направлению корпоративной культуры: фотоконкурсы, конкурс репортажей, конкурсы названий, корпоративные обучения не тольько по направлению деятельности компании, спортивные мероприятия, корпоративы, подготовка роликов и докладов для коллег, ну а также и пение, я очень люблю петь и раз в год выступить перед коллегами на Новогоднем корпоративе с музыкальным номером для меня настоящее счастье. Это все отличает нас от других, а какая у нас корпоративная продукция и одежда?! У меня кто только не просил достать наши толстовки)) Я много раз побеждал в различных конкурсах и номинациях, а один раз меня выбрали лучшим сотрудником года и подарили АВТОМОБИЛЬ. В ваших компаниях дарят машины? - тогда Вам повезло) Да нужно много работать - трудиться, но я не могу сказать, что вся моя жизнь заключается лишь в работе. Во многом работа только помогает развитию и открытию новых горизонтов. Например, чтобы много читать я начал заниматься скорочтением, теперь этот навык используется мной практически каждый день и не только в работе, он очень хорошо развивает память и работу мозга в принципе. Отдельно конечно стоит отметить помощь, которую компания оказала мне в трудной жизненной ситуации, мне предстояло пройти курс оооооооооочень дорогого лечения, таких денег у меня просто не было и собирать их времени не было тоже, нужно было действовать незамедлительно. Когда Директор об этом узнал то оказал мне поддержку и материальную помощь, за что я до сих пор максимально ему признателен и благодарен. Сейчас нас уже более 400 человек, коллектив невероятно разношёрстный, у меня другая должность, другие задачи, за 10 лет я приобрел невероятно широкий круг профессиональных контактов, новых друзей, колоссальный опыт. Я взрослел параллельно с развитием компании, но при этом то чувство которое я испытывал в начале своего пути в 2012 году я испытываю до сих пор. Мы единый организм, да со своим собственным укладом, со своими сложностями, но мы Команда и это главное! И даже в эпоху ковида, когда очень многие работают на удаленке, ты все равно понимаешь, что ты часть чего-то большого - единого целого! P.S. про все остальные ништяки типа белой зарплаты, ДМС и бесплатного питания Вам расскажут наши Девочки на собеседовании. Приходи и стань частью Команды Фертоинг! Отрицательные стороны Мелкие, локальные проблемы которые решаются.
Отрицательные стороныООО "Сталь-Арт" - шарашка в худшем понимании этого слова. Постоянные и очень длительные задержки зарплаты, отвратительные условия работы, хамское поведение быдловатого и необразованного начальства - далеко не полный перечень того негатива, что вас там ожидает. Про трудовое законодательство в этой замечательной организации никто не вспоминает: отпуска, праздники, больничные не оплачиваются, 80% сотрудников работают без официального оформления, трудовой договор не заключается в 100% случаев, зарплаты черные, бухгалтерия двойная. В том случае, если вас, якобы, берут с оформлением, запись в трудовой не делают все равно. При увольнении трудовую просто "потеряют", а вам скажут, что вы и не работали здесь никогда. Начальнички - "акулы бизнеса", потому что на видном месте в так называемом офисе стоит книга про бизнес-процессы, а еще у них здорово получается складывать столбиком. Других талантов я не заметил. Чтобы, к примеру, умножали столбиком, а уж тем более, делили, я не видел. Любят изображать из себя "в доску своих", лучших друзей и т.д. На пэтэушников в цеху это производит впечатление. При этом за глаза обитателей цеха иначе, как баранами и терпилами, не называют. Полировщика еще смертником называют) В общем, Родионов и Абрамов - настоящие мужыки (через"ы", да), только мужского в них - одни штаны. Ведут они себя, как стервозные бабы. Неадекватные и оторванные от реальности, считают, что работа у них - счастье, ни с чем не сравнимое, все должны перед ними преклоняться и их боготворить. А еще они - кулибины, когда зайдете в офис, поймете, что я имею в виду))) Да, чуть не забыл - в офисе курят; впрочем, если вас не пугает рак легких, то велкам, как говорится. Вывод, как вы, наверное, поняли, очень простой: делать в этой убогой конторе нечего, с этими неандертальцами лучше не иметь ничего общего. Положительные стороныВ вопросах, не связанных с деньгами, начальство довольно легко прогибается.
Зря вы так осуждаете компанию, если вам обидно что вас выгнали то обиду оставьте при себе, компания сейчас на стадии процветания и всем кто там работал известно, и девчонки там молодцы трудятся и получают свои деньги, и на сколько мне известно не плохие и подарки классные дарят по желанию сотрудника, и наговаривать на взрослого человека с вашей стороны не красиво и какая кому разница что там у руководителя проколото или набито, это не мешает вести деловые дела и компанию, идите еще найдите такого генерального директора и руководителя, что касается генерального директора, он не к кому не пристает, он уважает своих сотрудников которые с ним прошли почти с самого начала и относиться к ним как к родным детям, какое отношение даете вы такое отношение идет к вам. Так что обливать грязью тут не чего.
Lan:Отрицательные стороны Ужасное отношение,огромные очереди везде,решетки по всему складу как у зеков в том числе и в курилке,1-фу этаж все в пыли и грязи,все вещи валяются и их топчат ногами,заклинил шкафчик проверяющая охранница отказалась открывать спустя 1ч 30 мин пришла женщина на мой шкафчик и заставила охранницу открыть его!Даже с резинкой для волос пройти нельзя,кошмар,носки и трусы заставляют показывать ,лифчик тоже.Охоанницы считают себя главными там,общаются порой как с зечками,еще и орут за то что лю...ди долго берут якобы долго свои вещи,на ортопедические стельки требуют справку от врача,воды или еще что то взять так же нельзя!Шкафчик после 12 часовой смены открывается автоматически и *xxxxx* на сохранность ваших вещей вообще всем и вся там Штрафы летят за все,все потеряшки они будут твоими заработаешь 3500 спишут 2900 и пойдешь домой с 500-600 рублями за весь рабочий день.Очередь на скан товара это отдельная тема там можно смело потерять час своей жизни а порой и больше)Не советую данную помойку ни кому,маршрытные такси ездят не всегда по времениПоложительные стороны Из положительного свободный график,бесплатная маршрутка ,можно перекусить на этом все!!!
Почитала отзывы, так вот большая часть бред. Работаю уже 2 года продавцом торгового зала. Зарплата всегда вовремя, премии есть. И никакой просрочкой магазин не торгует! Товар списывается вовремя, уж явно ничего не "перефасовывается" или "переклеиваются даты" - магазин же несет ответственность, проблемы ему не нужны. Если работаешь, а не сидишь в телефоне, никто на тебя орать не будет. Хотя в принципе в нашем магазине и так никто из управляющего персонала на рабочих голос не повышает. Работаешь в обычном режиме, без "языка на плече". Я много где успела поработать и точно могу сказать, что в Ашан вполне комфортно работать!
Дмитрий Иванцев:Отрицательные стороныНетПоложительные стороныЕсли вы думаете где ставить бреккеты, то лучше клиники не найти. Специалисты клиники French Dental Clinic сделали все качественно. А главное что на протяжении всего периода не возникло не одной проблемы не физической не эстетической!
Наталья: Положительные стороны Пришла в "Теремок" несколько месяцев назад, было очень страшно, так как не понимала вообще, чего ожидать от этого места. Но с первого дня поражена насколько дружный коллектив и какие все доброжелательные! Именно поэтому быстро прошла период адапции и само обучение. Мой наставник Михаил - золотые руки компании, не только компентентый сотрудник, но и просто хороший человек. Зарплата чистая и прозрачная. Отрицательные стороны Тяжелый труд
Отрицательные стороныподковерное закулисье-все верно,описывалось ранее и выше. Положительные сторонычеорвечный руоводитель техподдержки-единственный человек,с которым можно поговорить по душам и по работе.
Лилия Игнатова:Положительные стороны Достойная зарплата, оплата больничного и отпуска, белая зарплата выплаты всегда вовремя, полис ДМС, компенсация оплаты детского сада, хороший буфетОтрицательные стороны Таковых не обнаружено
Отрицательные стороны --- Положительные стороныЯ, когда время позволяет, работаю тайным покупателем в этой компании. Заработок хоть и небольшой, но лишними деньги не бывают. И в месяц получается неплохая прибавка к стипендии. Там только важно внимательно читать условия задания и соблюдать их, ну и отчёт составлять в соответствии с формой, и документы прикреплять. Иначе последует штраф, так что не повторяйте моих ошибок на первых порах, будьте внимательны. А то, так обидно было терять 30% ((( К тому, что деньги приходит через 3 месяца я уже привыкла, так как работаю уже год почти, и деньги получается уже ежемесячно поступают. В целом, довольна.
Катя:Положительные стороны Для начала карьеры работа подойдёт. У меня было два хороших дружных коллектива (с которыми до сих пор держу связь) Хорошая зп от 20000 премия от плана , дают больничные, график бывает разный 2/2 или 3/1, временами 4/1. Обеденный перерыв 1 час. При желании можно попросить подработку в своем или другом магазине Менеджер Киселева хороший руководитель со своими плюсами и минусами. Стоять придется целый день , иногда просто сидя в магазинеОтрицательные стороны Работала в ЗВ Отрадное ( Ford ) Работала в открытой точке без навеса от пыли , не было подсобки. Будьте готовы выполнять обучение новых работников вместо администратора и ездить в банк за свои деньги, чтобы сдать выручку. Делать фотоотчёты и докупать что-то из канцелярии в машин сами. При работе через полгода отправят обучаться на кассу, но выйдет в такой суматохе, что не предупреждая вам могут сказать перед днём экзамена. Нет нормальных металлоискателей у входа в магазин и приходится с...мотреть за подростками, взрослыми и другими. Вычитают недостачу товара с премии 50%, из-за чего можете вообще с ней попрощаться В некоторые месяцы живёшь только на зп, так как планы очень большие и не гигиенична концепция компании по возврату товара. Очень много покупателей этим и пользуются. Купили - один раз одели и вернули в магазин. С этого продавец имеет минус с премии Сертификаты отваренные не идут вам в план, а если покупатель возвращает с него товар , отдаете наличными. Ты простым словом охрана, менчендайзер, немного администратор и кассир. Проверка это отдельное слово. За все время мне не разу не пригодилось знание всех коллекций и так же не удобно, когда работаешь один в день проверки. Нужно все документы показать, кассу посчитать, покупателя обслужить и ответить на вопросы по всем коллекциям. Как по мне можно и без нее спокойно в машине работать, проблем и так хватало выше крыши. В общем , если не все это , то все устраивает.
