Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороны- офис в то время находился чёрти где, от речного вокзала ехать 20 минут на маршрутке
- старые компы и дешёвые мониторы, которые портят глаза - это да. но поверьте, я видел и намного хуже.
- парагоновский уровень зарплат это, оказывается притча во языцех. но с другой стороны, это объясняется тем, что в компании принята политика нематериального поощрения персонала. а именно: тот же свободный график - много ли мест с таким графиком? В офисе уютно, тихо и спокойно, никто не мешал работать, никто не стоял над душой - это тоже большой плюс.
Ну и наконец, парагон ориентирован на сотрудников "начального уровня", часто без опыта работы. Естественно, что никто не будет студенту платить золотых гор. А некоторые, по всей видимости, думают по-другому. И тут начинаются скандалы, хамство, увольнения... Лично моё мнение - если тебе не нравится уровень оклада, то ищи работу где будут платить больше! Положительные стороныработал там в 2007-2009 годах и по-моему всё было не так уж и плохо. по-моему замечательное место для студентов и тех, кто только начинает работать.
- отличный свободный график, никто не заставляет вставать ни свет ни заря, можно приходить на работу к 14 часам дня и уходить в 23. главное только чтобы 40 часов в неделю набегало. Разыскиваю компании с подобным графиком, но увы, это большая редкость.
- никто особо не грузил работой. да, бывали и авралы, и приходилось задерживаться. но это было не чаще 2-3 раз в год, а потом можно было брать отгулы.
раньше писали что кого-то выгнали. при мне такое тоже было один раз, но по моему мнению это было заслуженно. кто-то хорошо делает свою работу, а кто-то не умеет разговаривать с людьми и по-хамски себя ведёт. первым говорят "спасибо за хорошую работу" и "если захочешь вернуться - телефон ты знаешь", а вторых гонят ссаными тряпками, ибо заслужили.
Павел: Положительные стороны Здесь коолектив из страеньких практически не меняется, новичками только пополняется. Все стабильно. Водил не гнобят по чем зря. Мотивируют деньгами на хорошую работу. Атмосфера внутри компании хорошая. те условия, на которые я пришел, компания выполняет без обмана. А это внушает уверенность. Отрицательные стороны Ничего не напрягает
Гюльчитай: Отрицательные стороны В компании проработала мерчендайзером 1.5 года и изначально всё нравилось и работа и зарплата, но как это обычно бывает счастье длилось не долго. Итак теперь о недостатках: в первую очередь это руководство в виде супервайзеров и их начальников которые ставя невыполнимые задачи заставляют заниматься откровенной фальсификацией отчётов для получения полной премии. Как говорит супервайзер "сделай для фото" и всё будет хорошо. Но ситуация уже дошла до того, что в магазинах просто нет столько продукции сколько нужно выставлять фейсов для получения премии. Но это не волнует ни супервайзера ни его руководителя, виноваты всё-равно будете вы и только вы. Общалась с коллегами из других команд и они подтверждают мои слова, у них тоже самое. Ну и конечно не могу не сообщить кандидатам читающим этот пост о невероятно мерзком и лживом супервайзере Крючкове Павле и его руководителе Владимире. Павел не оказывает никакой помощи в решении текущих проблем, он только требует, критикует, хамит, и всячески пытается сделать вас виноватым для прикрытия своей задницы. При визите в магазин и общении с заведующими(по вопросам выкладки наприммер) у него как-будто пропадает дар речи и услышав "нет" он мгновенно придумывает неотложные дела и быстренько удаляется оставляя вас один на один с невыполнимой задачей. Ну а потом отчитывает по телефону в случае её невыполнения. Приходилось общаться и с его руководителем Владимиром, который вроде при общении создаёт впечатление объективного, адекватного человека. Но обещания так и остаются обещаниями а вы остаётесь без премии или с неполной премией в лучшем случае. Не советую обычным трудягам сюда устраиваться, тут нужны двуличные ,хитрожопые подлецы. Есть ещё интересные моменты которые не позволят вам увидеть 100% премии, это *xxxxx* полки и укд. Если вкратце: 1) "*xxxxx* полки" это якобы аудит ваших магазинов специализированной аудиторской компанией, а на самом деле это приложение BeMyEye из плей маркета которое может установить любой желающий и сделать либо хороший аудит, либо отеровенно завалить вас. Уверена на этом кто-то хорошо имеет себе в карман. Так как и супервайзеры и их руководство в курсе, но делают вид, что ничего не происходит, видимо получив на это приказ сверху. 2) "укд" - проверяет заполнение отчёта, но проверяют так, что могут сказать что вы неправильно заполнили данные и всё тут. Премия тютю. Так что думайте сами Положительные стороны Такого цирка больше нигде не увидишь и не узнаешь, что бывает так.
Анастасия, г Москва: Положительные стороныДостоинства
Работаю в этой сети кассиром вот уже полтора года. Что от меня требуется, толерантность, ответственность, точность и умение найти поход к любому клиенту, который даже с плохим настроением. По условиям мне все подходит. Отрицательные стороны
Валентина:Отрицательные стороныНе слышала ничего особо негативного от подруги. Если б слышала, не хотела бы сама там работать. Ну, может, загрузка немаленькая, но это вообще-то работа, а не курортПоложительные стороныУ меня подруга работает как раз в Гарант Инвесте. Их семья уж точно не бедствует, я вам скажу)) Зашла прочитать отзывы, потому что у самой есть в планах закончить обучение и прийти именно туда на собеседование. Подруга говорит, что на данный момент - это самое стабильное место, в котором она работала. Нескольких еще девочек знаю из ее отдела, все очень приятные, коллектив, думаю, шикарный. Фотки с корпоративов вообще обалденные)) Человек уже успел ипотеку закрыть по жилью за несколько лет, машину купить, а что еще нужно для простого семейного счастья? Если о материальном говорить, конечно. Так что не читайте весь этот негатив, из первых рук знаю, что это проверенное и стабильное место работы.
Сотрудник: Положительные стороны
Я, можно сказать, старожил в компании) сколько уже проектов закончил, представить трудно этот объем работы. Но когда втягиваешься, проще. Работа нормальная, зп рыночная, сейчас пойду на повышение. Отрицательные стороны
работы много
Спасибо этой фирме, благодаря которой я закрыла свои кредиты! Ура.
Просто то, что я смогла работать и получать зарплату без задержек. А ранее этого не было. На старой работе постоянно приходилось подходить и клянчить свои же заработанные деньги! Ну как это вообще?
Здесь такого за 1 год работы не было!
Большой и просторный офис. У меня есть свое оборудованное рабочее место. В целом я всегда была на позитиве. Никто не бесит и не раздражает. Просто все стабильно.
Поэтому я довольна, что у меня сложилось все именно так. Спасибо моей сестре, которая когда-то посоветовала сюда прийти на работу. С тех пор много, что изменилось. Очень рада.
Какие могут быть достоинства? Заведующая магазином не знает трудовые законодательства, нет должностной инструкции, принижает достоинства, требует выполнять работу которая не оплачивается. Отсутствие полноценного рабочего места, нахождение на рабочем месте 9 часов, питание которое приносится из дома не может храниться должным образом ( отсутствие холодильника), в коллективе присутствует дух сплетников... заведующая делает выводы исходя из слухов. Просроченные продукты, в особенности слабоалкогольные напитки утилизируются путём деления между сотрудниками.
Одна вакансия с замещением - без оплаты.
Инкогнито:Отрицательные стороны Анжела Павлученко региональный менеджер по ЮФО не несет никакой ответственности за свои действия, сделан вывод, что компании наплевать на достоинство сотрудников! Принимают на работу сотрудников без какого либо обучения, сразу с лету и ставят план продаж, от которого зависит премия. а потом платят небольшую зарплату с формулировкой "Вы не умеете продавать, потому не выполнен план". Работать некому, им очень трудно подобрать найти персонал. Что касактся меня: приняли на работу с лету на д...олжность менеджера, меня смущал такой скоротечный прием на работу, но компании нужно было срочно на кого передать дела по ведении деятельности точки. Гарантировали, что работа эта постоянная, что слубжа безопасности одобрила работу в компании, т.е. что прошла службу безопасности и поздравили с приемом на работу. потребовали в тот же день отправить трудовую в офис в Москву. Я человек порядочный и исполнительный. Приняли конечно также без обучения, то есть все в процессе работы. Это еще понять и принять можно. НО: через четыре рабочих дня этот территориальный менеджер обьявляет, что Вы не прошли службу безопасности и естестевнно никак не можем оставить Вас на работе. Без обьяснения причин. И стала угрожать, что если вы не согласитесь на увольнение, да еще и по собственному желанию, то уволят как непрошедшего испытательнывй срок!!! Это без всякого обучения , тестирования и аттестаций! Не верьте сотрудникам этой компании, говорят красиво, обещают много! В итоге с них "как с гуся вода", прикрывают только себя, совершенно не имеют понятия, что запись в трудвовой книжке о таком коротком сроке работы - это большой минус. На мое доброжелательное пояснения ей, просто в ответ "ну извините". Компания вызывает сомнения очень большие. НЕ рекомендую устраиваться туда работать!Положительные стороны не увидела , не успела
Серая зарплата.
В 2012 году были серьёзные задержки зарплаты. На момент написания отзыва ситуация еще хуже.
Утечки кадров (с начала 2013 года штат питерского офиса сократился со ~120 до ~70 человек).
Неоплачиваемые переработки по вечерам и в выходные дни.
Работодатель неоднократно увольнял людей "по собственному желанию".
Постоянные пустые обещания "золотых гор" сотрудникам.
Вывод: если перебои с зарплатой прекратятся, то компанию можно рассматривать как нормальное место для джуниоров, где можно набраться опыта и задуматься о дальнейшем развитии. Положительные стороны
Света:Положительные стороны Работаю в офисе мнеджером по персоналу. Очень частно приходится общаться с людьми, особенно с водителями. У нас свой автопарк, а водителей как всегда не хватает. Условия мне подходят, современный офис со всем необходимым. Есть комната для отдыха, небольшая территория для посидеть и походить. Рядом столовая. И коллектив нормальный, в своем большинстве.Отрицательные стороны Нет кофемашины, старая сломалась, а новую ставить не спешат.
Полезная информация для тех, кто, возможно, собирается работать в Этна Софтвэр.
В фирме постоянные долги по зарплате. Долги по з/п были в 2012 весной, затем в 2013 с марта и по настоящее время. Тем, кто ушёл, отчаявшись дождаться улучшения, долги не выплачивают вообще.
P.S. Откуда у меня вся эта инфа? Я работал в Этне с сентября 2012 по сентябрь 2013. Фирма до сих пор не расплатилась передо мной (как и перед всеми остальными, уже ушедшими и ещё работающими). Если кому-то понадобится - выложу сканы трудовой и соглашения о признания долга по з/п при увольнении (соглашение Этна не выполняет). Положительные стороны
Александр: Положительные стороны Фролов Александр, студент института ГУМРФ им. адмирала Макарова. На производственную практику взяли меня по контракту в кампанию "Фертоинг" За время практики понял, что кампания очень хорошо организованна, имеет множество отличных специалистов своих отраслей. Также кампания дала мне шанс, как студенту, узнать об ответственной проделываемой работе, о множестве оборудовании и тонкостях настройки оборудования, научила меня взаимодействию с людьми. В кампании "Фертоинг" работают профессионалы, специалисты своего дела, они точно знают, какие действия приводят к успеху. Большое спасибо за полученные знания, это дорогого стоит. Отрицательные стороны Пока что не нашёл минусы
