Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Лилия: Положительные стороны Работа открыла для меня новые замочки и дала ключи с разными отмычками. Появились ответы на вопросы, почему одни дети сильные, другие- изобретательные, третьи- тихие, четвертые- громкие и как по-разному с ними необходимо взаимодействовать. Через детей, начала понимать и принимать других людей со своими взглядами и особенностями. Сложный возраст сына- подростка перестал пугать, и из настоятельной мамы я превратилась в друга, который протянет руку в нужный момент. Работая, никогда не бывает скучно или предсказуемо. Всегда есть возможность проявить свои творческие способности, тренировать интеллект и открывать в себе что-то новое. И очень нравится коллектив, и с которым работаю и который виртуально ощущаю- это люди с одной команды, одинаковых целей и взглядов, где каждый является индивидуальной личностью. Отрицательные стороны Как и в любом деле появляющиеся вопросы решаются по мере поступления. Но это уже больше достоинство
Анна Панкратова: Положительные стороны Работа рядом с домом. Удобный график. Выходной день в будни. Зарплата во время. Отличная подготовка новых сотрудников (Обучение), есть куратор, человек который поможет в любом вопросе по работе, да и не только)) Замечательный молодой коллектив, внимательный и понимающий директор. Интересная работа, есть возможность развиваться творчески (для меня это важно!). Для работы с детьми есть все необходимое, программа (разработана методистами в Бэби-клубе), пособия, таблицы, игрушки и многое другое. Я рада, что работаю в Бэби-клубе. Отрицательные стороны Пока не нашла
Максим: Положительные стороны
Подробное и полное погружение во время учебного процесса в ситуации, которые могут встретиться при самостоятельной работе. Отзывчивость тренера, всегда полноценная обратная связь и разжевывание (по мере необходимости) как маленьким детям информации. С нормативно правовой стороны это естественно оформление по тк с первого дня обучения, это дополнительно дает ощущение уверенности, что компания подбирает сотрудника не на пару недель. Отрицательные стороны
Из недостатков хотелось бы выделить малое количество отработки по ситуациям связанным с арендой оборудования, вывозом мусора. Не совсем удобно заполнять лист адаптации) по первости особенно, без тренера даже открывать страшно)
Мария: Положительные стороны Работаю в Бэби- клубе уже шестой год. Несколько месяцев проработала помощником, а затем мне предложили стать педагогом. В Бэби- клубе нет случайных людей, все кандидаты отбираются кураторами очень тщательно. Перед началом работы я проходила обучение, которое оплачивал работодатель, от меня только требовалось желание учиться. Для сотрудников постоянно проходят педагогические вебинары от на разные темы( "развитие критического мышления у детей", "системно-векторная психология", "развитие речи" и т.д.). Эти знания очень помогают в работе с детьми и их родителями. Радует и то, что есть конспекты и все необходимые пособия для занятий. Также, всегда можно составить для себя удобный график. Я счастлива работать в Бэби-клубе! Отрицательные стороны Нет
Евгений: Положительные стороны
Дружелюбный, профессиональный коллектив, помогли освоиться, все рассказали-показали, помогли орг. технику (тоже плюс) выписать, по работе подсказывают- рассказывают, как правильно сделать. Организация работы между отделами, проведение встреч, скайп все очень удобно, можно выбрать оптимальный график и способ участия во встречах. Возможность работы удаленно. Отрицательные стороны
Служебного авто нет.
Отрицательные стороныПервая компания на моём счету, в которой коллектива нет. Кроме того, стойкое разделение между белыми - администрацией и неграми - работягами на производстве. Генеральный, Писовский, ни лидером, ни стратегом,ни бизнесменом не является. Преподаватель чего-то там в Питере, приезжает два раза в недели на пару часов в Москву (для чего? что можно за это время сделать в организации, занимающейся производством и продажами?) порассуждать на тему йоги и философии. Впечателение от общения - не очень приятное, мелкосуетливый, с отвисшей нижней губой. Обстановкой в организации не владеет, от принятия решений старается уклонятся, ответственность - не приемлет. Т.н. "Заместитель", Гнильева Е.В., бывший дир.пер. Единственная причина её присутствия в организации - муж в погонах с васильковым кантом и крупными звёздами. Хам-ло редкостное, даже мужикам до неё далеко. Истеричка, молокомпетентна, зато интригиантка. Но посылках имеет Святицкую, которая вроде как кадровик, но занимается сбором и сливом информации Гнильевой о том, что происходит. В течение дня в основном ест и общается по телефону со своими родственниками и знакомыми. Производство возглавляет Голшкова, имеющая три класса образования. Потому и организация сего предприятия на уровне мануфактур средневековой Европы. Поскольку возраст Голшковой запенсионный, данный "руководитель" периодически впадает в маразм. Хорошее подразделение по работе с клиентами вся эта вышеназванная братия разогнала, девчонки были вынуждены уйсти, кто теперь будет оборудование и ПО продавать - вопрос. Зато появился очередной халявщик - Н.Гончаров, протеже чей-то, называет себя юристом, получил статус советника, который советует пару раз в неделю, зато имеет немалый кабинет и доступ к телу. Даже в Голландию с телом катался (модет на парад?) В бизнесе - завал. "Палёный" материал, купленный за копейки привёл к массовым претензиям со стороны ГИБДД, видео есть в сети. Знаки облазят после первой мойки. Молодец, Писовский, сэкономил.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныположительная сторона компании: К положительным можно отнести только работу администратора (она же приемщик и оценщик и вообще все!!!!! в этом сервисе) Бочарову И.В.и единственного автослесаря
высшего разряда Билала.На плечах этих людей держиться вся работа.Но и они не получают достойную и обещанную- заработанную плату. отрицательная сторона компании: Самое отрицательное это руководство ген.директора УгурлиеваМ,Человек некомпетентный,безответственный,не уважающий труд людей,которые на него работают.Не соблюдающий никаких законов РФ.Порочит честь всех представителей власти.Бывший сотрудник ФСБ- сохранивший связи вэтих кругах и прикрываясь их поддержкой -пересудился с огромным количеством людей.Его жалобами и исками переполнены половины судов Москвы ,вплоть до аппарата президента.
Прикрываясь статусом предпринимателя решил,что ему все дозволенно.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныРаботаю в компании "Доза - Агро" почти год, пришел на должность инженера сервисного отдела, а недавно руководитель предложила попробовать себя как инженер-конструктор. Мне интересно работать над улучшением конструктива нашего оборудования. Из опыта предыдущей должности я понимаю - очень важно, чтобы у клиента не возникало вопросов к качеству работы оборудования. Поэтому я согласился, теперь внедряюсь в производственный процесс. После перехода в новую должность абсолютно все сотрудники проявили внимание и поддержку. Сейчас я уверен в своих силах и профессиональных знаниях. Зарплата здесь достойная (хотя, смотря с чем сравнивать), мотивация вполне адекватная. Уделяют внимание обучению сотрудников, для меня это важно.Положительные сторонынет
1. Дают работать. Нет демотивации, состоящей из бюрократии, формализма и пр.
2. Бесплатное корпоративное обучение
3. Стабильная заработная плата
4. Профессиональный рост
5. Открытая платформа для реализации идей (даже в промышленных масштабах)
Зарплата вовремя
Обучение
Коллектив хороший попался, хорошее начальство
Повезло с руководством, лояльное
Если хорошо работать, можно повыситься в должности
Работаю на стройке разнорабочий. Выбор, мне нравится ,хоть тут не обманывают с зарплатой ,все как обещали платят, домой во время не задерживаемся. хороший застройщик, редко такие попадаются , парней набирает адекватных, строителей с опытом, а не дешевую рабочую силу. Стабильно работаем.
Приятный коллектив, а именно отдел дизайна, маркетинга. НО что касается отдела разработки, это полный ужас. Я устроился на работу в эту компанию в качестве PM с огромным багажом опыта бекенд разработки, проработал там ровно четыре дня и вот почему: В отделе разработки нет элементарной этики общения между программистами. Тим лид посылает всех на 3 буквы, ведет себя хамски. Руководство компании просто все это дело игнорирует и ничего сделать не может. Я НЕ РЕКОММЕНДУЮ устраиваться в эту компанию разработчикам, QA, PM, верстальщикам(будьте достойны себя).
После восьми месяцев работы, хочу оставить отзыв о текстильной фабрике СИТРЕЙД. Отмечу, что компания не останавливается и продолжает развиваться. Это позволяет мне получать много разных навыков и знаний. Плюс к этому, платят хорошо и, не смотря ни на что, задержек не было. За это время у меня сложились хорошие отношения с начальством. Меня все устраивает.
