Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
vas_venediktov:Отрицательные стороныГруппа компаний "Альтмедика" оказывает широкий спектр медицинских услуг. В их число входит платная скорая помощь (Москва). Безотлагательно, в любое время дня и ночи, специалисты клиники "Альтмедика" готовы приехать на Ваш вызов. Служба экстренной помощи "Альтмедика" - это оснащенные передовым оборудование и необходимыми лекарственными препаратами машины, подходящие для транспортировки больного любой степени тяжести. Наши врачи являются специалистами высокой квалификации, которые готовы осуществить борьбу за жизнь человека в самых различных условиях. Когда на счету каждая минута, можете положиться на нас. Сохранив в телефоне номер (495) 799-92-82, Вы будете уверены, что специалисты клиники "Альтмедика" в любое время придут на помощь Вам и Вашим близким. В настоящее время все большей популярностью пользуются медицинские услуги на дому. Преимущества платной врачебной поддержки очевидны. Вы имеете возможность получить консультацию квалифицированного специалиста, не покидая родных стен. Услугу вызов врача на дом Москва предлагает в лице клиники "Альтмедика". Опытный специалист внимательно выслушает Ваши жалобы, осуществит постановку диагноза, даст необходимые рекомендации по лечению, выдаст больничный лист. Положительные сторонынет Россия, г Москва, ул Габричевского, д 5, кв 3 Комментарии:Хочу сказать спасибо огромное Врачу "Скорой помощи" Альтмедики Сергею Викторовичу! Если есть врачи от Бога, то это молодой человек, как никто другой относится к ним! А также фельдшеру Надежде! Они приехали по вызову, для перевозки моей жены с ожогами из Рязанской области. Когда они приехали, они никуда не торопились, обо всем расспросили, прежде чем что то делать. Они в течении часа готовили мою супругу к перевозке. Когда мы ехали в машине скорой помощи Сергей Викторович постоянно был с нами, жена не даже жаловалася на боль, хотя у нее были глубокие ожоги. Действия этой бригады были четкие и слаженные. Такое впечатление, что уже их само присутствие исцеляет людей. Если кто-то из руководства Альтмедики прочтёт этот пост, прошу принять адекватные меры: врача и фельдшера, а также водителя за мягкость езды по нашим дорогам материально поощрить.СПАСИБО ВАМ, Сергей Викторович, ОГРОМНОЕ!!! Низкий поклон за Вашу человечность и профессионализм!Семья Чиркуновых.
Отрицательные стороныЗдравствуйте! Пишет вам мама пациентки вашей клиники.Моей дочери вырвали зуб и занесли инфекцию, и у неё был сильный отёк. Она попала в вашу клинику в ужасном состоянии, и слава Богу, что в этот день дежурили врачи профессионалы, Геворков Георгий Леванович и Пётр Сергеевич(фамилию к сожалению не знаю).Они сделали моей дочери сложную операцию, за которую никто не брался. Только хирурги такого класса смогли помочь не навредив, хотя там многие советовали надрезать лицо девочке с внешней стороны, но они очень профессионально сделали операцию внутри полости рта, тем самым сохранив лицо.Георгий Леванович и Пётр Сергеевич низкий вам поклон от всей нашей семьи.Спасибо Медведеву Юрию Алексеевичу за таких врачей!Положительные сторонынет
Если Вы себя уважаете - то Вам не сюда! Трудовой кодекс они игнорируют напрочь. Задержки по зарплате постоянные, по 2 месяца. Отпуск не оплачивается. Больничный тоже не оплатят. Обязанностей вешают в три раза больше, чем по должностной инструкции. Водителям обещают хорошую зарплату, а на деле 18-25 тысяч руб. И если вы подписываете договор на белую зарплату в 14-15 тысяч, то будьте готовы, что при увольнении расчет будет именно из этой суммы, а не той, которая обговаривается при найме. Т.к. главный офис в Питере, то и документы при увольнении отдадут не через 3 дня, как положено, а в лучшем случае через неделю, если будете пугать прокуратурой. Положительные стороны
Зарплата у диспетчеров соответствует заявленной. Столовка ИКЕИ (вкусно и не дорого)
Работа не для Всех, только для тех кто действительно готов работать и зарабатывать в интернете! Положительные стороны
Бизнес в компании строится на приглашение людей в Компанию!
Посмотрите видео для ознакомления после просмотра отвечу на все ваши вопросы. https://www.youtube.com/watch?v=Ug_G2stjct4- ПОДРОБНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ.
Компания легальная с юридическим адресом и с сертификатами на продукцию.
Продавать здесь ничего не нужно!!
Мой скайп mold_2014 Людмила Евгеньевна [email protected]
Группа в ОК http://ok.ru/group/52188194209997
Отрицательные стороныНи в коем случае не идите работать в эту гарную украинскую концелярию!!!!
Сплошной обман, кидалово, подставы и интриги!
При приеме на работу рассказывают про оплачиваемый больничный, стабильную ЗП, масштабы продаж и успех этой самой конторки....
А потом оказывается что ЗП зависит не известно от чего, но ВСЕГДА НЕ в вашу пользу, руководство в неадеквате, плетет интриги друг с другом, собирают слухи о сотрудниках, и вообще дела идут хреново в этой ""брендовой компании""...
Не стоит вестись на первоначальную приветливость руководства, если не хотите побывать в одной из страшных сказок Гоголя...Положительные сторонынет
Следователь:Отрицательные стороныкраткая выдержка с сайта исследования данной компании(читайте внимательно,т.к. текст оригинал и много техн. ошибок.забегу вперед и скажу,что в конце четко написано-это шарага по отмыванию денег!!! Справка: огрн 1027706022431 Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" Информация: огрн 1027706022431 Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" УСЛУГА: Проверка контрагентов Образец : Корпоративная справка пр № 80402497. Юрлицо Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" П 17.12.2002 Дополнительное сообщение Ростовский филиал Общества с ограниченной ответственностью "ХСГ Цандер РУС" Дир ДИРЕКТОР АККАЛАЕВА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА. Юридический адрес Ростовская область Октябрьский (район г Ростова-на-Дону Ростовской области) 344010, г Ростов-на-Дону, ул Города Волос, 6. Основной налоговый номер 1027706022431. Регномер 7706285417 Рабочий телефон 8632800621 Факс Директор фирмы ДИРЕКТОР АККАЛАЕВА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА Уставной фонд: Уставной фонд Обзор: - банковские реквизиты; лица реально принимающие решение в компании;- информация из сми; - выводы 38. компания представляет "нулевую" налоговую или бухгалтерскую отчетность в течение одного или нескольких налоговых периодов. 2. численность персонала. информация о высшем менеджменте предприятия (стаж, профессиональный опыт). нет прав доступа к данной информации. Частный случай (пример): Отличия присутствующие в момент фиксировании в егрюл ДИРЕКТОР АККАЛАЕВА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА также является учредителем/руководителем компании(й): информац Адрес регистрации компании не существует. Поступило заявление владельца помещения, что оно никому не предоставлялось. Компания не сдает отчетность (информацию о численности персонала) в органы статистики. Документ Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" - Пр: Если посмотреть на стратегические задачи компании, то они выглядели следующим образом: Корректировка долгосрочной стратегии компании до 2017 года (3-х летний план) Вариант: Свойства полученные на стадии записи в егрюл 1. Отличия "Адрес регистрации компании не существует. "- спрятаны Примерный вариант: Симптомы присутствующие в момент постановки бизнес единицы на налоговый учет 2. Отличия "На этапе постановки компании на налоговый учет установлено, что адрес регистрации не существует. "- спрятаны Частный случай (пример): Симптомы отмеченные на ступени деятельности партнера 3. Показатели "Компания не сдает декларации по налогу на прибыль и по налогу на имущество (с точки зрения налоговик"- убраны По данным реестра юл ДИРЕКТОР АККАЛАЕВА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА также является руководителем компании(и):: не зафиксировано. Главный бухгалтер : не указано . Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" Сфера: Управление эксплуатацией нежилого фонда Картридж тонер С-ЕХV6 Дополнительный вид деятельности Простой образец: 1. 70.1 подготовка к продаже, покупка и продажа собственного недвижимого имущества 2. 30.0 производство офисного оборудования и вычислительной техники 3. 20.10 распиловка и строгание древесины; пропитка древесины 4. 30.01.1 производство пишущих машин, машин для обработки текста, кальку 5. 40.1 производство, передача и распределение электроэнергии 6. 50.10.1 оптовая торговля автотранспортными средствами 6. 60.1 деятельность железнодорожного транспорта 7. 70.11 подготовка к продаже собственного недвижимого имущества 8. 80.10.1 дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию) 9. оквэд4 10. 01.11.1 выращивание зерновых и зерно Краткая информация: Количество Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" : 49. По информации из егрюл Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" также является учредителем/руководителем компании(й):: нет данных. Активы компании: строка не заполнена. Финансовые показатели сообщества отсутствуют. Данные о собственности (Образец отчета-Внутрих): нет прав доступа к этой информации.. Также у лица есть обособленное подразделение: 344010, г Ростов-на-Дону, ул Города Волос, 6. Сообщество Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" участвует в судебных процессах, как в качестве истца, так и в роли ответчика: информац. Хозяйству Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" являлась ответчиком по искам следующих лиц: скрыты. Название компании Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" также являлась истцом и предъявляла свои требования к организациям: скрыты. Дополнительный документ: - наличие дилерской сети: строка не заполнена; - наличие головных организаций: не зафиксировано по причине отказа заказчика.; - наличие дилерской сети: не зафиксировано. Возможный вариант Проведя исследование Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" можно сделать следующие выводы о работе лица юридического: - Образованно в 17.12.2002г., Информация по счетам индивидуального предпринимателя (по централизованной базе по всей россии) ДИРЕКТОР АККАЛАЕВА НАТАЛЬЯ ВИКТОРОВНА, ведет деятельность {на|в} направление деятельности данные закрыты; - управление партнером находится в руках реального человека, а не массового регистратора или номинального директора; - финансовая отчетность за 6 месяцев 2011 года - была предоставлена в Фискальные органы без нарушения даты сдачи ; - валюта {баланса|бухгалтерского баланса} на отчетную дату составила более 42 тыс. руб.; - сумма запасов и дебиторская задолженность составляют более 30 тыс. руб.; - хозяйству Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" не обременена долгосрочными обязательствами; - краткосрочные обязательства увеличились почти в 15 раза по сравнению с началом года; - выручка по результатам работы за 9 месяцев составляет 44 тыс. руб., а чистая прибыль 51 тыс. руб. (увеличилась на 9 тыс. по сравнению с аналогичным периодом прошлого года); - у корпорации открыто несколько {расчетных|банковских} счетов; - число персонала более 50 персонала; - управление бизнес единицой находится в руках реального директора компании, а не номинального регистратора или номинального директора участника хозяйственной деятельности ; - в судебных тяжбах лицо юридическое Фл ООО "ХСГ ЦАНДЕР РУС" принимало участие только в роли истца; 11. коэффициент рентабельности продаж (return on sales), %. демонстрирует долю чистой прибыли в объеме продаж предприятия. Численность работающих (общее число работников аппарата управления, инженерно-технических работников и рабочих) Таким образом, можно резюмировать, что для создания четко работающего механизма внедрения и реализации стратегии Компания: Провела ресурсный анализ и построила матрицу ответственности по задачам компании На основании всего вышеизложенного, можем рекомендовать сотрудничество с проверяемой организацией на взаимовыгодных условиях. Рапорт: Возможный образец одно из условий, при которых команда признается проблемным налогоплательщиком: 2. адрес регистрации компании не существует. особые действия инспектора: отказ в регистрации и фиксация в юл-кпо попытки регистрации. Общеприняты пример - один из внешних признаков "помойки":47. компания пользуется услугой "бухгалтерское обслуживание при отсутствующей деятельности". Представленный на на этом сайте материал содержит образец информационного исследования. Данные представленные на этой странице могут не соответствовать действительности и используются для отображения наглядности возможного исследования. Если вы считаете , что информация задевает ваши права, мы готовы удалить этот образец. Для этого вы можете сообщить нам об этом на нашем сайте.Положительные стороныМного хороших спецов акромя начальства
Валентин:Отрицательные стороныМного начальников для работника (замы и помощники, менеджеры и помощники менеджеров) В зале как правило нет сотрудников в зале (в основном бабушки на пенсии ковыряются и отсиживаются на складе или приближенные лица менеджера делают заказы на полдня Кассиров в вечер три/два чел на кассе очереди длинные, товар покупатели скидывают в заморозку или оставляют у касс (три кассира на инфопункте, два у автоматических касс)) в ночь бродят полусонные сотрудники как правило лица из Узбекистана. Для любых проверок глобального начальства для показухи приглашают"" в приказном порядке сотрудников из других магазинов. ЗА 20 т. С копейками берут жамшутов и пенсионеров мало передвигаются, немного говорят, мотиваций к большим продажам нет у компании нет. Товары по каталогу со скидкой как правило их нет на ветрине, цены со скидкой на мясо вечно прогружается только под вечер. Сотрудники во время рабочего дня ходят за продуктами на обед, полдник и ужин и расплачиваются на кассах время перерывов и перекуров нигде и никто не фиксирует у многих есть бейджи мерчендайзеров отмечаются по ним. Журналы сроки годности никем не ведется, списывают без комиссий, либо товары перезамороженные или наоборот оттаившие у касс возвращают на полки Положительные стороныБелый офис Свободное пространство в магазине Развозка
Ольга: Положительные стороны работаю консультантом в Рив Гош. Оформлена официально с первого дня. Соцпакет, гарантии. От 40 тысяч в месяц получаю. Если удаётся выполнять план - зарплата прям шикарная выходит. На работе позитивная атмосфера. Дружелюбные адекватные коллеги. Отрицательные стороны на ногах надо привыкнуть работать, первое время уставала прям
Серей: Положительные стороны Посмотрев отзывы сотрудников на этом сайте, решил оставить и свой, т.к. есть что сказать. В данной компании я работаю давно, можно сказать с самого её "рождения". Опыта в сфере продажи металлопроката было никакого, поэтому первое время успехи мои, мягко говоря, были "скромные", что естественным образом отражалось на моей зп. Признаюсь, я допускал мысль, что это просто не моё. Однако, очевидные дальнейшие перспективы, дружный коллектив, адекватное и лояльное руководство - все эти качест...ва мотивировали на дальнейшее сотрудничество. О руководстве стоит сказать отдельно. Я не работал во многих компаниях, чтобы говорить наверняка, но вряд ли можно много где встретить вышестоящих людей, с которыми можно общаться непринужденно, при том, обсуждая важные рабочие моменты. Аргументы, критика и предложения выслушиваются, проделанная работа адекватно оценивается, компромис находится всегда. Главное - результат. Это самое важное в работе, не так ли? Поэтому вызывает недоумение негативные отзывы. Они либо преувеличены, либо не соответствуют действительности. Задержки зарплаты? Бывают, но не критичны и крайне редки, от голода ни один у нас не умер. Неприметное здание? Глупо, для тех, кто хочет зарабатывать это не показатель. Работать тут НУЖНО и много, если для вас обычный рабочий день - листать социальные сети, на удобном пуфике, попивая латте, то вам не сюда. Отрицательные стороны Бывают, но не значительны
Положительные стороныХорошая стабильная компания с адекватным руководством. В данной компании особенно в управлении по работе с клиентами учат работать в команде и грамотно общаться с клиентами, что не умеешь расскажут и научат. Что касается оформления то все по трудовому кодексу, по окончанию испытательного срока выдается ДМС, по итогам работы кроме з/п выплачиваются бонусы, ежегодная индексация уровня заработной платы. Все переработки в фонде оплачиваются согласно ТК РФ, в случае необходимости всегда можно договориться с руководством и отпроситься. Коллектив молодой, дружный и сплоченный.
По поводу текучести кадров, могу сказать, ее практически нет. Уходят только лентяи, которые пришли просто отсидеться и при еще хотят получать зарплату.
Если есть желание и стремление к работе, руководство это замечает и поощряет в денежном выражении и повышает по должности, независимо от проработанного времени в Фонде.Отрицательные сторонынет
Виктория: Положительные стороны Доброжелательный коллектив, администрация и методисты, которые помогут в любую секунду и с любым вопросом. Очень нравится возможность посещать вебинары, разговорные клубы с носителями языка. Есть полный доступ к разнообразнейшим материалам в библиотеке. Кроме того, очень нравится работать в новом онлайн классе - это удобно и практично. Отрицательные стороны Из-за курса рубля зарплата уменьшилась, приходится работать больше
ООО "Софит", ООО "Базис", ООО "Евро-Трейд" Комментарии:Отрицательные стороны
Сейчас эта надувательская контора базируется в Невском районе Санкт-Петербурга.
Контакты :
(812) 319-30-06 , (921) 648-76-01 Наталья (настоящее имя Алтыншаш Отарбаева) Положительные стороны
Отрицательные сторонывсем привет. работала год. никто не дергал, не мешал. читаю отзывы отрицательные - как будто, человек и не был в этой компании вовсе. зарплата - как в аптеке. нет дресс кода, чопорности. да, проверяют вовремя ли пришла на работу, но я считаю, что это норма. нашла работу ближе к дому и спокойно уволилась. как говорится, без шума и пыли. может, кто и приходит жить на работу и жить проблемами, но это не я.Положительные сторонынет
Заказывали отзывы на Яндекс и Авито, из них опубликовано примерно 70%. Достаточно неплохой результат, учитывая проходимость на этих площадках. Тексты достаточно грамотные, реалистичные. Могу рекомендовать.
