Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю на складе, все реально супер. Директор адекватный, атмосфера отличная, такая, что ты сам хочешь ходить на работу, а не потому что "надо". Когда жена родила, сделали подарок, приятно! Можно дополнительно подрабатывать на сборке товара, в общем, работа хорошая, ничего плохого сказать не могу
Гульнара: Заказала ремонт стиральной машины Hotpoint-Ariston. Мастер Крацкин Валентин. Диспетчер, выслушав мою ситуацию, пообещала адекватную цену за ремонт в пределах 5-ти тысяч рублей. Мастер в процессе диагностики сначала поднял цену до 8-9 тысяч. После того, как увёз детали для проверки, повысил цену до 11 (!) тысяч рублей, чем поверг меня в состояние жёсткого шока. Замечу, что машина стоит 17 тысяч и ей всего год. Итог - разочарование и выброшенные в пользу мастера 2 тысячи за ненужную мне диагностику (так как следующий мастер сделает исключительно собственную диагностику!) На квитанции, которую оставил мастер, диагностика не описана, а ведь я за неё заплатила и немало! Если готовы оплачивать ремонт техники практически по цене новой, то вам в Ленремонт! А если серьезно, то никому не рекомендую, разговор начнется с одной цены, а по дороге увеличится в 2 и 3 раза!
Положительные стороныРаботать в Свитчайлд достаточно комфортно. Хорошие финансовые условия. Адекватное руководство. Офис компании расположен в очень красивом месте в центре Москвы в пяти минутах от метро. Дружественный и позитивный коллектив. Единственное, что напрягает - это очень строгая система отбора работников - я такого еще ни в одной компании не встречала. Складывается впечатление, что ты устраиваешься работать в какой-то секретный НИИ...Отрицательные сторонынет
Выкачивают деньги сначала за регистрацию около 100 р. Потом, выбирая себе заказ (работу) вам нужно будет заплатить залог около 10% от итоговой оплаты. Заверяют, что сумма возвратится с зарплатой. На следующий день присылают горящее предложение с залогом всего в 5% и большой оплатой. Вы все оплачиваете и в описанный срок работу вам просто не высылают и не отвечают на письма! Не сотрудничайте с этой организацией!!! Вот ссылка на их вакансии http://nn.ljob.ru/companies?id=7729 Положительные стороны
Отрицательные стороныДенег в этой компании вы не увидите. Будете работать на еду и на проезд, а в целом на благополучие хозяина фирмы и его семьи! Коллектив оставляет желать лучшего - узбеки, молдаване и пьяницы русские. Но есть немного хороших спецов, но и их время подходит к концу в силу возраста. Положительные стороныИдея компании хорошая, но безграмотный подход к ведению бизнеса.
Добромед, Клиника семейных врачей Комментарии:Отрицательные стороны
Доктора, не связывайтесь с сетью "Добромед" - вы очень пожалеете о своём выборе. Правильнее было бы назвать её "Зломед". Не будем брать в расчёт оснащение и прочее. Самое главное - обещанной зарплаты (естественно "серой") вы не увидите. Ну как бы увидите, но только за т.н. "наличных" пациентов. За пациентов по ДМС, также известных как "страховые", вы не получите денег от слова "совсем". В день выдачи зарплаты вы увидите, что сумма несколько отличается от той, которую вы предполагали, устраиваясь в "Добромед", и услышите чудную новость: "за "страховых получите позже". Затем пойдут различные байки типа "еще чуть-чуть подождите, злая страховая компания не перечислила средства", и так месяц, два, три, шесть, а денег всё не будет.
Разумеется,нагрузка, будет состоять, в большинстве, именно из пациентов по ДМС. Естественно, о соблюдении полных стандартов диагностики и лечения для них не может идти и речи (это ведёт к повышенным расходам для фирмы "Добромед", о чём администрация напоминает постоянно & ежедневно), особенно что касается стоматологических манипуляций.
Впрочем, если ваша специальность предполагает поток больных за "живые" деньги (гинекология, урология), то большого проседания зарплаты вы возможно и не почувствуете. Но когда вам "Добромед" задолжает тысяч 40-60 - наверно вам будет обидно, как минимум.
Ах да, в последнее время, они собираются отправлять врачей в новую клинику в Баку, на 3 месяца, вахтой. Вы уже поняли куда сеть "Добромед" предпочитает направлять свободные средства - зачем платить зарплату сотрудникам, если все молчат и терпят? Как вы понимаете, в свете происходящего в московских филиалах,хорошо если вам удастся вернуться, а не приплачивать за билет домой.
Если вы прочитали этот текст, уже устроившись туда - пишите заявление на увольнение. Или в прокуратуру. Или и то и другое одновременно.
С каждым рабочим днём вы просто будете дарить компании "Добромед" своё время, знания, труд. Не надейтесь, получить деньги за "страховых" практически нереально, а если вы официально озвучите своё желание уволиться - то за "наличных" тоже. Фразу из известного анекдота "гусары денег не берут" можно смело считать девизом кадровой политики компании "Добромед". В т.н. "отделе кадров" скажут - "расчёт в филиале", а в филиале - "расчёт в главном офисе". Положительные стороны
Можно за небольшие деньги оттачивать навыки))).Ответственность в общем-то минимальна.
Если есть много "своих" пациентов - удобно водить их.
Положительные стороныЯ человек с большими амбициями и попала в кампанию амбициозных людей. Я стала МОПом через полгода, через 5 месяцев прошла стажировку руководителя отдела. Тут все время ощущение соревнования, атмосфера такая. Сейчас планы перебраться в Москву, предложили работу в новом подразделении. Если ты нацелен на результат - ты сможешь поработать год на точке, прочувствовать все с нуля, потом перейдёшь на новый уровень.Отрицательные сторонынет
Надоело менять места работы, постоянно что-то не устраивало. Больше всего раздражало, что работаешь, работаешь, а платят в разное время, бывало, что и задерживали. Друг позвал в мосводосток, сказал, что здесь проблем с з.п. нет. Сначала не верил, но работаю пятый месяц и все четко.
Положительные стороны Елена (Уфа, региональный представитель): Работаю в 1С-Поволжье менеджером уже третий год и могу сказать только хорошее: светлый уютный офис, отзывчивые коллеги, готовые всегда помочь, рабочий график 5/2 со всеми официальными и праздничными днями, веселые корпоративы дружным коллективом, абсолютно белая зарплата со всеми вытекающими. Руководство всегда открыто к общению и можно обсудить все волнующие вопросы.Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороны Борис (Москва, прораб): Она же "Проект-Девелопмент" Просто большая шарага. Набирают кого попало. Обещания отдела кадров о повышении зарплаты-вранье. Проработал больше половины года, повышения зарплаты так и не дождался! Постоянные переработки, нужно выходить в выходные объекты в области, компенсация только на 50% топлива и то если повезет. Набрали "подрядчиков", которые являются фирмами знакомых Шаркова. В этих фирмах постоянный беспорядок, работают бедолаги из ближнего зарубежья за сущие копейки, выполняют работы абы как. Часто работяг кидают. Фирмы со стороны зачастую вообще не получают своих денег. Просто отвратительная бюрократическая машина, которая прогибает все под собой, зато Шарков летает на собственном вертолетике и снимает рекламу со звездами. Перспектив никаких, зарплата черная. Горбаться, пока не сдохнешь, а тобой покомандуют жополизы и близкие Шаркова. Положительные отзывы об этой компании-смешные попытки отмыть грязь...Положительные сторонынет
Отрицательные стороны 14 мая 2012 22:24
Юлия
Юлия, здравствуйте! Прочитала ваш отзыв, вы в точности описываете действия этой компании. Я арт-директор журнала, с 2010 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Компания мне не платит детское пособие. Я как-то тоже просила свою подругу рисовать для журнала, заплатили ей копейки, а мне было очень неудобно. Зареклась своих не рекомендовать. Зато атм хорошо получают гонорары фотографы. Потому что один из них сыночек издателя ("ПОНИМАЕТЕ, НАШ ИЗДАТЕЛЬ - ОЧЕНЬ СЛОЖНАЯ ЖЕНЩИНА" - это ФАКТ!!!.), а второй фотограф Кандалинцева Саша (преподаватель сыночка Издателя). Хоть ей и не нравится Саша, она вынуждена ее держать, чтобы сыночку не навредить. Одним слово - крысиное логово! Народ в компании долго не задерживается!
игорь:Положительные стороныМашины Мерседес дизельные седаны и универсалы.Отрицательные стороныРазводилово на деньги как водителей, так и пассажиров. отсутствие своей клиентской базы. нае..лово по полной. штрафы водителей постоянные. графика работы нет, холостого пробега нет,в результате чего домой можешь попасть через сутки и более и то если повезет с заказом, который будет в сторону вашего дома. деректора расписывают о престиже компании и тд, на самом деле полный гон!!! водители ребята идите мимо этой компании. пассажирам стоит сразу отказываться от их услуг.
