Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Бомблю компанию уже год, и вправду сложилось впечатление что в редакции можно попасть только по рекомендации, причем из довольно узкого круга ИД. Приезжал 2 раза на собеседование на разные вакансии, по поводу встреч мне везло, руководители как раз все были на месте, но все равно не взяли с мотивировкой "выбрали более опытного спеца", хотя куда опытнее абсолютно не понятно. Положительные стороны
условия по деньгам привлекательные, проекты амбициозные
Artur:Отрицательные стороныМесяц работаешь, а затем 2 месяца ждёшь зп!! Черти! Не советую там работать! Конченная фирма! С конченным руководством!Положительные сторонынет
Нова пошта померла для мене ще 2014 роцЖ. Тут довго можуть працювати тЖльки безхребетнЖ або члени кланЖв згЖдно областей звЖдки ти прийшов на роботу влаштовуватися. Поки засновник компанЖЗ Поперещнюк приймав активну участь в роботЖ свого великого пЖдприДмства де його знали та поважали працЖвники трималися за своЗ посади вЖддавали себе пЖдприДмству (а не хотелкам своЗх керовнЖкам типу проект). ПотЖм настав час «совка» пришла назначена адмЖнЖстрацЖя яка почала керувати по принципу родичи куми свати друзЖ всЖ до мене я керЖвник ми тут нарулем. Чим далЖ тим краще всЖ не згоднЖ на..й в нас черга до ворЖт Ж робЖтники посипалися кого погнали ,а хто Ж сам пЖшов. ПотЖм пЖшла волна стартапЖв лЖпили все що можно даже запустили гЖвно 100000 за проект. МЖй проект проробив пЖв року на***ли Ж копЖйки нЖ дали. У других Жх просто крадуть людей виганяють, або рот закривають щоб не пез…ли бо нема куди дЖтися Ж видають за своД. Про новацЖЗ якЖ впроваджуються просто так тому що тошно дивитися не бездарних керЖвникЖв якЖ поняття не мають що таке робота керЖвника. Тепер Жнфа для тих хто проробив на новЖй поштЖ де який час Ж знаД що таке утилЖзацЖя вторинноЗ сировини, ремонтнЖ роботи, служба безпеки. РемонтнЖ роботи виконуються на пЖдприДмствЖ як Ж при совке своЗми конторами даже пЖсля конкурсЖв но при умовЖ 10процннтЖ у кишеню. Вторинна сировина у кишеню своЗм людям, А служба безпеки перетворилася в наглядачЖв якЖ дивляться в ту сторону куди Зм безпечно та не напружно. Ну а про найманих працЖвникЖв «найом» нема даже про що балакати. Де якЖ керЖвники пЖсля 2014 року заснували своЗ фЖрми по найму. МертвЖ души за яких де якЖ керЖвникЖв получали грошЖ була непогана премЖя. А дельта мЖж нарахуваннями та виплатами це сотнЖ тисяч не говоря про штрафи тупо воровство. А про обладнання яке просто тупо жнищуваДться тому що требо виконувати не зрозумЖлЖ поставленЖ норми дибЖламЖ яких даже на пЖдприДмствЖ не було не маД даже про що балакати а потЖм тягають руками та травми получають а ще й штрафують то му що не по ЖнструкцЖЗ виконуДш роботу, а по ЖнструкцЖЗ виконати не можливо бо не встигнеш в дедлайн. Можно розказувати ще багато но я краще напишу книгу пЖд назвою Як я работал на НП. За весь час роботи нЖ кого не привЖв та не пропонував роботу на НП. Робив спочатку вЖд безвиходЖ потЖм втягнувся а потЖм вже не було куди йти по возросту.
Работаю дизайнером в Группе Компаний "Фундамент" и доволен. Зарплату выплачивают вовремя, коллектив профессиональный - всегда можно обсудить идеи. Офис удобный, есть мощные компьютеры.
Евгения: Отрицательные стороны Приветствую всех! Расскажу о недостатках со стороны человека, прошедшего один день стажировки в КБ и решившего никогда больше не появляться в данном месте. На следующий день после заполнения анкеты администратор сказала прийти в магазин к 8:20, с утра перенесла время на 3 часа. Моя подруга уже работала в этом КБ месяц, поэтому я пришла по ее приглашению. Как оказалось, она, будучи начинающим работником, еще не до конца ознакомившимся с деталями и устройством работы, единственная, кто начала помогать в обучении: показывать, как управляться с кассой, расставлять товар на полки (бОльшая часть зала была заполнена огромными коробками, наваленными друг на друга, которые никак не разбирались в течение нескольких часов) или относить его на склад. В процессе того, как она показывала и рассказывала, я поняла, что она сама мало что понимает. Совершенная бессистемность, отсутствие простейшей структуры... руководствование в решениях скорее интуицией, чем логикой: какие-то товары, которых не было в зале, приходилось выставлять, другие - относить на склад, где коробки размещались бесспорядочно, тесно, вероятно таким образом, чтобы потом вообще остаться неузнанными. Холодильники были забиты, в морозильных камерах товар тоже не помещался. Гора коробок не становилась меньше, в конце концов, мы просто стали относить все остальные на склад. В этот день была ревизия и магазин посетило множество администраторов из других КБ, один из которых отпускал самодовольные шуточки, утверждая, что он - начальник, а мы - его подчиненные, а также смеялся над тем, как забавно наблюдать за стажерами. За время пребывания в этом магазине, можно было изучить других сотрудников и понять, что ни один из них не имеет четко распланированных выходных, вообще какого-либо наличия режима. На складе не было ни свободной чистой фирменной одежды, ни организованного места для хранения вещей, ни нормального стола для обеда, только маленький, заполненный мусором, бутылками, телефонами стол с одним табуретом. За весь день я поняла, что сотрудники, выдерживающие 14-15-часовой день на ногах, вообще не садятся, (ноги болели, учитывая что я была не с 8 утра. Сложно представить, что было бы в полный рабочий день) и не едят, разве что покупают себе шоколадки, которые можно быстро съесть (также стоя) на складе. Находиться за кассой без дела тоже нельзя, всегда нужно создавать какую-то видимость работы. Это вечное притворство еще больше усиливало общую бессмысленность работы и отсутствие хоть какого-то порядка. Ощущение было, что вся эта система - разваливающийся, сломанный, ужасающий и почти умирающий механизм, который почему-то еще продолжает функционировать. Таким же было и эмоциональное состояние. Из всего можно было сделать вывод, что на этой работе невозможно поддерживать базовые физиологически потребности человека, иметь спокойное психическое состояние и какую-либо личную жизнь вне стен магазина. Положительные стороны Неплохой коллектив, есть люди, способные помочь, подсказать...
Надежное и приятное место для работы. Руководитель не самодур, причем как непосредственный директор холдинга и его замы. Проблем с начальством за 2 года работы вообще никогда не возникало. Делаешь свою работу хорошо, и к тебе тоже никто докапываться просто так не будет. Работа есть всегда, коров много, каждой надо уделить внимание- основное правило ветврача, чтобы пациент был доволен). Радует, что расходники для работы всегда в наличии, новые, приятно работать и быть уверенным в результатах своего труда. В целом рабочим местом очень доволен.
loay: Положительные стороны Здесь все позитивно Неутомительная работа и управляемость Коллектив отличный и зарплата высокая Отрицательные стороны ничего такого
Ольга:Отрицательные стороны График далеко не 2/2. Вас будут постоянно дёргать в выходные, и заставлять выйти на работу. Будут заставлять работать на других магазинах. За отказ выйти в свой выходной, штраф или увольнение. Штрафы за всё подряд. Если кассир пробьёт малолетке алкоголь и сигареты, то оштрафуют всю смену. Отпуска нет. Больничный почти не оплачивается. 2 разные компании на сеть. Перейти с одного магазина на другой, через увольнение. Сначала, тебе при увольнении выплачивают долг компании. Но, когда ты устр...аивается на другой магазин, эти деньги вычитают с твоей зп. Будешь работать за бесплатно несколько месяцев. Постоянные распреды. Заставляют выкупать скоропортПоложительные стороны Нет
Сергей (Хабаровск): Задерживают зп по 2 месяца, ждёшь, а в итоге кидают ещё и никому ничего не докажешь так как устроен не официально! Условия ужасные!
Хорошо работает служба персонала раздавая задания писать положительные отзывы в лице её руководителя Анны (главной недоделанной манипуляторши, неудачницы и стукача компании).
Аноним:Отрицательные стороныдурдом оч.много людей работают через посредников.да и вообще там что то черное творится.Положительные стороныкак в доме 2 все строют любовь
Константин: Отрицательные стороны Инспектор ДПП Работа без выходных, скотское отношение со стороны руководства, зарплата почти вся уходит на штрафы. Увольняют преимущественно по МРОТ (т.е. практически не с чем). Право на отпуск возникает через год, и то на 14 суток при слезном умолении руководства. Вторые 14 суток уходят в зп. Вышел покурить-штраф-5000, выпил кофе-10 000. Должен делать все и еще разгрузить авто. Работа ИДПП в КБ-рабство за деньги. Кроме основной работы еще покупаешь у конкурентов сигареты за свой счет, проводишь провокации в своих магазинах, за свой счет. При устройсстве-2 недели неоплачиваемой стажировки, затем едешь за свой счет в Казань-сдавать зачет. Там тебя обливают ведром грязи и 4-5 часов матерят. После 5 часов унижения возможен вариант что еще и не сдал зачет и уезжаешь доучиваться. Впечатления о работе-это не работа, это круговорот ежедневного кручения на одном мсте у руководства. Постоянно какие то новые вводные. В день нужно проехать два магазина. Исходя из того что нужно сделать, первый магазин заканчиваешь к часам 15:00. Потом час на обед и чтоб купить сигарет у конкурентов. Сразу на второй магазин. Работа заканчивается часам к 21:00. Готовишь отчет, едешь домой, по пути делаешь провокацию в своем магазине. Приезжаешь домой-составляешь отчет и по выявленным нарушениям-штрафы. Готовишь еще 3 отчета. Затем встаешь и едешь на закрытие магазина. Закрываешь, приезжаешь домой в 23-24:00. Утром с 07:00 открываешь магазины и едешь на магазин для работы. Каждый день просчет всего товара на обоих магазинах. И так каждый день. Выходных нет. Кроме просчетов еще ведешь линию охраны труда. Заполняешь 8 журналов, ведешь их на всех магазинах. С первого дня тебя добавляют в 25 чатов и около 7 ты создаешь еще сам. Каждое утро до 09:00-приехать в магазин, скинуть свою геолакацию, сфоткать вход сотрудников в магазин, отчекиниться на кассе, что прибыл, провести инструктаж, проверить весь магазин, посчитать деньги, снять на видео зал - отправить 3 отчета. Потом просчет, потом работа с видео. Попутно поступает куча вводных. Отчитаться в кучу чатов. Головой не думаешь вообще, так как в таком темпе она выключается, действуешь только по алгоритму и летаешь как *xxxxx* веник. Итог: если ты не уважаешь себя, считаешь рабом, или ты конченный алкаш, которого ну никуда больше не берут-ты идеальный кандидат в ИДПП КБ с зарплатой 55-100 т.р. Положительные стороны зарплата (если все не уйдет на штрафы и не уволят по МРОТ)
