Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мне приятно находиться в коллективе компании Фундамент. У нас сформировалась дружная профессиональная команда, с которой возможно обсудить любую проблему, связанную с проектами. Не менее важной составляющей моей деятельности является возможность творческого роста, ведь тут есть шансы для развития и обучения. Кроме того, предлагаются достойная оплата труда и оплачиваемый отпуск, удобный офис в центре города и вполне вменяемое руководство, что еще больше вдохновляет на полезную работу в интересах нашей компании.
Белая стабильная зп, чуть выше рынка, выплаты два раза в месяц. . Официальный трудовой договор, где все прописано и, в случае любых изменений, к нему делают допик. Ведут трудовую книжку хочешь в электронном, хочешь по старинке в бумажном варианте. Ежегодная индексация зп, что редко в какой конторе встретишь и даже не во всех дочках росатома. Есть ежегодная премия. Возможен рост, но в пределах, типа со спеца на ведущего или с вед на главного. Если повезет с начальством, то работать норм.
Отрицательные стороныЭта компания - настоящий лохотрон. Набирают людей, обещая хорошую зарплату, а потом получив доход, увольняют сотрудника из-за какой-нибудь мелочи, причем не выплатив зарплаты. Обман клиентов, которые по наивности верят всему и выкладывают деньги месяц за месяцем, не получая от этого ничего.Положительные сторонынет
Виктор: Положительные стороны Никакого негатива от работы нет. Зарплата приходит вовремя, есть карьерный рост (ощутимый, а не только в вакансии на джоб-сайте). Приятно, что на квалификация сотрудников повышается и самой компанией (тренинги, семинары и пр.). Место, где можно набраться опыта и получить как минимум базовые знания в сфере инвестирования. Отрицательные стороны нет
Положительные стороныФГУП ГПИ и НИИ ГА "Аэропроект" один из самых стабильных институтов, работа очень интересная, коллектив дружный и работают все слаженно и длительное время, хорошее руководство очень много хороших специалистов в своем деле, а так же Академиков, Докторов наук, профессоров.
ну, а недовольных бывших (уволенных по каким-то причинам) сотрудников может быть много, так как институту уже 80 лет и всем как говориться мил не будешь. Люди даже не могут изучить свое начисление зп и пишут ерунду, сходили бы в бухгалтерию и выяснили из чего складывается их зарплата, а не винили в этом свое начальство.Отрицательные стороныздание требует ремонта
Отрицательные стороныЕсли вы уважаете себя, своё время и труд, то никогда не откликайтесь на вакансии Агентства стратегического развития ЦЕНТР Минусов у компании столько, что не хватит букв описать весь этот дурдом, который происходит в стенах офиса. 1. Переработки всегда и везде. 2. О повышении зарплаты вспоминают только тогда, когда вы напишите заявление об увольнении. Никаких премий и ежегодного повышения нет. 3. Откровенно бредовые и нелепые корпоративные правила и установки внутри офиса, которые созданы только по причине личных комплексов директора. Например, вас буквально заставляют переписывать сообщения в чате вплоть до расстановки точек и отступов. 4. Абсолютный хаос в планировании задач по проекту. Постоянные онлайн встречи и планерки, пользы от которых ровно ноль. 5. Звонки и сообщения в любое время суток. Даже, если вы на больничном или в отпуске. 6. Главный не только следит за сотрудниками по камерам в кабинете, но и подслушивает ваши беседы с коллегами. 7. Ваша личная переписка в чате будет также с особым интересом читаться директором. 8. В работе отделов нет порядка и ясности. Ваш руководитель буквально может не понимать, чем вы занимаетесь и что входит в ваши обязанности. Ну, руководитель отдела там - одно название. Люди не понимают, как руководить, мотивировать, объяснять и объединять. Чаще всего это отрешенный человек, попавший на эту должность из за нехватки кадров 9. Текучка 24/7. Сюда по ошибке приходят замотивированными и счастливыми, а уходят измученными и безэмоциональными. 10. Нет развития. Вы делаете одно и тоже, но под другим названием. а, когда, вы предлагаете новое решение задачи или иной подход к чему либо ещё, то вам говорят "Мы так не делаем". Не тратьте свои ресурсы на Агентство стратегического развития центр и на его проекты. Там этого никогда не ценили и не планируютПоложительные стороныЕсть кофе машина
Мой общий трудовой опыт более 16 лет. Работала в разных компаниях, есть с чем сравнить. Тут работают специалисты высшего уровня, начиная от руководящего состава, до штатных специалистов. Моя карьера началась с Техника ПТО, теперь работаю Ведущим инженером ПТО на атомной АЭС Аккую. Доброжелательная и комфортная рабочая атмосфера. Не пожалела что работаю в такой большой замечательной компании.
Проработал на ЭкоНиву уже 4 года и полностью всем доволен. Ни разу не было никаких проблем или разбирательств, начальник адекватный, просто так не орет, даже если кто-то косячит из команды. ЗП более чем достойная, выплачивают четко как по часам, больничные и отпуски в комплекте, также оплачиваются по всем правилам ТК.
Круто, что никаких ограничений для России нет. Привлекли удобством и условиями. Хороший сайт без лагов, демо версия и много дополнительного функционала. Рисую прямо на графиках, мне удобно, за это отдельный плюсик.
