Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Виолина: Хотелось бы сказать большое спасибо Бугриеву Дмитрию Сергеевичу! Вы просто волшебник! Очень довольна качеством лечения! Благодарность всему персоналу Денталь профи!
Отрицательные сторонымошкович на аферах дербанит комунарку и на хтом строит пирамиду по авгуру -закредитовался под помидоры. нет перспектив к росту вообще. долгов не мерено -ник то не занет что с этим дела- поэтому отгруваются на персонале моциоально загружае кучей левоты. короче блевотная контора. Положительные стороныспеци умные -находишся в однородном людском коллективе,но есть в начальстве откровенное быдло как гаврилов илья - бывший прокуроhский работник,гомосек и как он любит говjрить -"человек акциоенра" - видим мошкович его долбит периодически как физически так и эмоционально. хотя кто их еврейских гомсеков разберет.
Отрицательные стороныДействительно, работа в отделе развития мягко говоря "оставляет желать лучшего"! Обусловлено тем, что руководство (в данном случае начальник отдела развития) ограничивает общение своих сотрудников с другими отделами и вышестоящими лицами компании, урезает не только премиальную часть заработной платы, но и позволяет со своей стороны нелицеприятные комментарии! Совершенно непонятна не только мотивация данных действий, но и реакция вышестоящих лиц компании на такой произвол и хамство! Положительные стороныСложно сказать!
Отрицательные стороныДиректор - культурный хам и интриган. Организует псевдонаучную деятельность в плане штамповки диссертаций на своем личном ученом совете. Организует дурацкие, никому не нужные научные общества, кичится всем и вся. Состояние института ужасное -коровник. Оборудование дряхлое, местами отсутствует. Отремонтирован более или менее только административный корпус, хотя в кабинете директора ободранные стены - играет в демократию ("всё для больных"), хотя сам имеет автомобиль стоимостью больше чем 100.000 долларов. Главный врач ничего не решает, лавирует по ситуации. Зам по леч. работе - хамская баба, IQ ниже нижнего, орет на персонал, раздает выговоры, используется директором в качестве натасканной на врачей и м/с шавки. Правая рука директора - челове с серьгой в ухе (СТЫДНО!!!), "знаток" лабораторного дела. Всех порядочных и интеллигентных людей травят, доводят до увольнения комиссиями и выговорами. В коллективе грызня постоянная, все стучат. Создана система вечернего отзвона дежурных врачей лично директору, во ремя которых приветствуется стукачество на коллег и своих же заведующих - такие люди там растут по службе. В целом - ситуации омерзительная. Никому не советую там работать при нынешнем руководстве.Положительные сторонынет
Аноним:Отрицательные стороныМогут не взять обратно, раз уволился ужеПоложительные стороныОтработал больше года, черт меня дернул уволиться, в другом месте предложили больше ЗП, в итоге - так выкрутили показатели, что обещанную ЗП фиг получишь. В АВС хотя бы понятно было, как премия считается. Хорошо там, где нас нет - это я понял. Нет ничего, кроме работы, в АВС поживее, поинтереснее, повеселее как-то было. Бывшие коллеги зовут обратно, хочу вернуться.
Положительные стороныСоловьев пиздун!!!Отрицательные стороныСоловьев хуеплет соси хуй!!! Выебать бы этого начальника архитектурно-строительного отдела со всех сторон.
Выблядок- пусть идет обратно в пизду из которой вылез!!!!!
Хорошее место для работы, могут взять и без опыта и всему научат. Как правило, в магазине есть старшая, которая является самым опытным сотрудником и она всему обучает. Мне повезло- когда я пришла в свой магазин - тут был хороший женский коллектив, никаких дрязг и разборок, мне все помогали со всем разбираться, постепенно, без стресса я вошла в курс дела.
Ольга Константинова (Сотрудник) | 2024-11-13 22:26:46
alenabazaxp: Могу сказать одно, если человек любит свою работу, думает не только о себе, но и о людях - работать будет на высший бал! Я очень рада, что попала в руки прекрасного врача Хана Александра Владиславовича! Коронки стоят, кариеса нет, улыбка сияет! От болей не осталось и следа!
Аноним:Отрицательные стороныКак и везде есть свои сложности и нюансы в работе. За 9 лет, было 2 случая не полной выплаты премии, в тех годах когда доллар подскочил свыше 100 рублей и на всех филиалах было перевыполнение 200%.Положительные стороныРаботаю в данной фирме более 9-лет, от обычного продавца дошёл, до должности управляющего магазином. Штрафов, плохого отношения к сотрудникам за все время работы замечено не было. Я думаю в первую очередь все зависит от руководства конкретным регионом и филиалом. Что касается ЗП и отпускных они полностью белые, в этом легко убедиться, заказов выписку из ПФР в гос. Услугах. За все время работы ни разу не столкнулся с сокращением сотрудников, если сокращалась должность, то сотруднику предлагалось перейти на другую.
Отрицательные стороныОчень большая текучка кадров в общем по компании. Молодые специалисты долго не задерживаются т.к. з/п не конкурентные по сравнению с другими проектными конторами. Постоянное нытье со стороны руководства о бедственном положении, низких доходах. Еще бы, ведь значительная часть выигранных заказов идет на субподряд своим карманным фирмам, а Аэропроект остается с 0. Не рекомендую идти в отдел развития т.к. директор его курирующий страдает полным набором комплексов неполноценности и возможно страдает не той ориентацией, и это отражается на сотрудниках. За 2012 г. при численности отдела 7-8 чел. сменилось и ушло 7 человек (остался сам нач. отдела и женщина пред пенсионного возраста). Помимо этого начальник отдела ворует деньги у сотрудников с премиальной части (оклад в среднем 15 тыс. руб.) от 10-15 тыс руб. мотивируя тем, что в этом месяце низкие коэффициенты или это директор свои правки внес.
Думайте, нужно ли вам это болото? Положительные стороныБелая зарплата.
Отрицательные стороныЕсли в головной компании работают просто трусливые люди без своего мнения на тот или иной вопрос бух. учета, то в филиалах этого ООО работают просто невменяемые и запредельно тупые сотрудники, при всем при этом еще и крайне агрессивно настроенные к окружающим, а именно к сотрудникам организации, которую они собственно и обслуживают... В общем это похоже на какую то фантосмагорию... Организация платит деньги своему подрядчику, который для этой организации за ее деньги должен вести бухгалтерский учет, а подрядчик обязывает сотрудников организации проверять, составлять исправлять и предоставлять в очень сжатые сроки все первичные документы для бухгалтерского учета... И еще не дай бог если в них найдут ошибку... Тогда подрядчик, сотрудника, который работает в обслуживаемой подрядчиком организации, вообще с говном съест... Бред... Собственно судя по вышесказанному можно собственно понять и какие люди работают в ООО "Транснефть Финанс" - сволочливые, мелкие, агрессивные и в основном глупые... А по большому счету настолько жалкие, что не стоит тратить ни на них, ни на эту организацию свое время... Положительные стороныСудя по всему зарплата.
