Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныНЕ сотрудничайте с Подопригора АВ и его Сестрой ТВ, они не выполняют свои общания, они кидалы, они не юристы. Подопригора за мошеничество сидел 4.5 года по ст. 159 УК РФ, вышел и вобразил, что он уже кондидат юридических наук, после отсидки, образования у него нет Боле тупого сушества я не видела, бегите от горе юриста Положительные стороны-----
Игорь Васильев: Электронная коммерция должна априори отвечать запросам повышенного комфорта и безопасности расчетов. С этой целью подключили на базе нашего интернет-магазина сервис ИнвойсБокс. Это, как показывает опыт, эффективный механизм автоматизированого приема онлайн-платежей по оформленным заказам. Функционал позволяет повысить уровень комфорта не только для предпринимателя, но и для покупателя. Подключение бесплатное. Оплачиваются только комиссии по операциям.
ООО капуста ООО Базилик ООО Орешек Комментарии:Отрицательные стороны
несколько месяцев работаю в компании, зарплату не платят вовремя, ту сумму, которую и обещали на собеседовании, очень не доброжелательный коллектив.
ВЫЧИТАЮТ штрафы, при увольнении кидают.... Положительные стороны
Отрицательные стороныДоброго времени суток всем! Замечательная компания в плане бренда и имени, очень известная, умнички юристы и остальные сотрудники, ничего против соц. пакета и уровня заработной платы. НО: Работа (если это можно назвать работой) административного персонала в лице двух неудовлетворенных жизнью и, как следствие, обозленных на всё и вся, язв-девиц - оставляет желать лучшего, а лучшее в данном случае, это чистка административных кадров и удаление подобных "злокачественных опухолей", потому как репутация компании, ну и люди, с ними столкнувшиеся, страдают нещадно. Требования HR менеджера к сотрудникам в плане дресс - кода ею же самой и опровергаются: человек позволяет себе ходить на работу (а также на собеседования) в хард-рок украшениях и с пирсингом в носу и на языке..(говорит о многом). Корпоративной этикой человек не владеет, в принципе. Все диалоги и поручения ведутся исключительно через "б*я", а обращения к сотрудникам выглядят следующим образом: "Ты че, ваще не алё?". Более двуличного и неприятного человека еще стоит поискать. Трудовое законодательство не соблюдается - это еще один яркий и отличительный поинт: все документы оформляются администрацией задним числом, что явно свидетельствует об отсутствии надлежащего образования в данной области и говорит о необходимости аттестации. Полностью подтвержденная информация о том, что у менеджера HR нет образования не только в сфере ее обязанностей, оно (высшее) отсутствует, как таковое, в принципе. И вот такому сотруднику генеральный директор доверяет работу межличностного общения с людьми, которые приходя в компанию и глядя на все это, выносят свое, не самое лучшее мнение о компании в целом. Офис-менеджер воспитан ЧУТЬ лучше, но очень подвержен неблаговидному влиянию HR менеджера. Совместное времяпровождение (рабочее, заметьте, по 2-3 раза в 30-40 минут) в курилке дает о себе знать как в плане общения с людьми, так и в профессиональном, потому как работа стоит:) Свои обязанности по обустройству офиса, рабочих мест сотрудников, по устранению неполадок и прочего офис-менеджер с легкостью перекладывает на секретарей, либо на помощника, который и так делает за нее всю работу. Административная поддержка офиса не налажена абсолютно. Ремонт сделали неплохой, но о том, как во всем этом будет работаться людям - никто даже не подумал. Должна заметить, что из компании этой милой парой ВЫЖИВАЮТСЯ (именно выживаются грамотно и целенаправленно) те сотрудники, которые не согласны с их мнением и имеют неосторожность высказать свое, отличное. Если кого-то завлекут в staff секретарей: девушки, будьте готовы к тому, что на деле все окажется не так, как Вам распишут на собеседовании. Делите смело даже не на двое. Если Вы все же имели несчастье столкнуться с работой в данной компании, будьте готовы и к тому, что кроме как отрицательных рекомендаций (когда они понадобятся Вашему будущему Работодателю) Вам никто не даст. Проверено всеми секретарями, кто покинул компанию. И САМОЕ ВАЖНОЕ: решив все же работать в такой обстановке, подготовьте свою нервную систему: - к КАЖДОДНЕВНОМУ ХАМСТВУ со стороны администрации (оскорбления, унижения достоинства), - к тому, что Вы будете делать работу этих девиц, а они получать за это заработную плату (причем, не самую плохую на рынке труда для HR менеджера без образования и ее менее яркой сокурильщицы, офис-менеджера), - всем Партнерам компании и юристам Ваша работа будет преподноситься как неудовлетворительная, - вечерние секретари меняются с завидной регулярностью. И работа в две смены (хоть и оплачиваемая) Вам будет обеспечена месяца на два, если не больше. Что ж, кто еще не передумал - Бог Вам, как говорится, в помощь! А я перекрестилась и стараюсь забыть все как страшный сон:)Положительные сторонынет
Положительные стороныКак и обещала Даше, хвалю. Хотела отметить надёжность турфирмы РОЯЛ ВОЯЖ. Именно это меня и привлекло. У меня ещё мама ездила как-то в Турцию этой фирмой и вот сказала иди туда. Я, честно сказать, вообще с Москвы никогда не выезжала. То маленькая была, то денег особо не было. И все эти оформления для меня ад кромешный. Но, оказалось всё куда проще, консультант меня порадовала, я почти ничего не делала, а приехав в Египет оказалась в хороших условиях, с приличным окружением, вменяемым гидом, видела как у других русских там же было, радовалась, что у меня гораздо лучше. Мне даже понравилось где-то бывать, спасибо турфирме, обещанный комфорт и чувство безопасности было.Отрицательные сторонынет
lovasistvan: Не возможно добиться пересылки подлинных документов для бухгалтерии в течение трех месяцев, а обещают за 20 рабочих дней. При обращении утверждают, что документы отправлены, потом повторно отправлены... В конце конце предлагают лично съездить и получить их в Санкт-Петербурге... Было бы смешно, если не было очень печально...
Обучение после поступления на работу было бесплатным. Научили и дали реально нужную и важную инфу, а не воду. Оплачивают добросовестно без задержек. Если по работе надо переехать из одного салону в другой - то оплачивают проезд. Трудоустройство официальное по ТК. Работать приятно, тем более коллектив дружелюбный, рады новым лицам)
Отрицательные стороныРОЯЛ ВОЯЖ ОПАСАЙТЕСЬ! Уважаемые соискатели, не рекомендую для работы туристическое агентство Роял Вояж (Москва). А именно, работать у Рубцова Сергея Александровича. Этот человек является с некоторых пор генеральным директором фирмы, которая существует на рынке лет 9. Жалоба с моей стороны заключается в непорядочности руководителя, а именно: при собеседовании обещает хорошие условия труда (обговаривается график работы, з/п, оформление белой з/п, соц. пакет и проч условия). Проработав 10 месяцев в фирме, показывая хорошие результаты труда. Он нанимает в конце высокого сезона свою родственницу (без опыта работы) при этом существенно сократив зарплату менеджерам, устанавливает ненормированный график работы с 10-21 сб, вс рабочие дни. Кому не нравится либо молчите, либо увольняйтесь! При этом бывший мой руководитель ставил в офис черную кассу (она не была зарегистрирована в ФНС ), и приказывал менеджерам пробивать при оплате туров фальшивые чеки. Мы с боем отказались бить черные чеки, на что он отвечал: "Это не ваше дело. Я ген директор и несу ответственность!".В общем человек недалекого ума. В туристическом бизнесе мало что понимает. Ни какой организации труда: эл. почта (рабочая) в сезон не работала, нам пришлось переписываться с операторами и клиентами по личной почте, это очень напрягало! В конце сезона приказал уволиться по собственному, угрожая , что может уволить за непонятные прогулы. Нервы трепал, своим быдлятским гонором! Короче говоря... заставил, объяснив это тем , что у него деньги закончились на выплату з/п. Мошенники!Положительные сторонынет
ООО капуста ООО Базилик ООО Орешек Комментарии:Отрицательные стороны
из отрицательных сторон только то, что я стада набирать вес:)) много ем, блюда очень вкусные, хочется попробовать все) Положительные стороны
несколько месяцев работаю в компании, зарплату платят вовремя,
ту сумму, которую и обещали на собеседовании, очень доброжелательный и позитивный коллектив
ООО капуста ООО Базилик ООО Орешек Комментарии:Отрицательные стороны
при поступлении на работу вам выдают три комплекта формы. минус в том, что её могут "украсть" другие сотрудники или она может потеряться в фирме, которая её стирает.
питание: выдают карточки с определённым лимитом по которой можно кушать всё что хочешь из ресторана, правда потом вычитают из зарплаты по себестоимости. в день смены можно бесплатно кушать на 50р (по себестоимости)
постоянные вычеты после ревизии за посуду и продукты как минимум 1500-2000р.
итого, какой-то месяц с моей зарплаты за ревизию и питание сняли 7000р
за 8 месяцев, что я проработала в этой сети мне так и не выделили шкафчик под вещи.
хороший коллектив, но как дойдёт до дела - каждый сам за себя.
премия в месяц 1100-1300р. если работаешь в смены, когда ломается лифт, нет воды или света (бывало и такое), тебе никто даже "спасибо" не скажет.
штрафуют за всё что можно и нельзя: если работаешь без перчаток, если забыла надеть фартук или не так убрала волосы. и узнаешь об этом только когда будешь зарплату получать. а если спросишь "Откуда?" - вряд ли кто-то вспомнит за что и когда.
генуборки. нужно драить всё до блеска не только после каждой своей смены, но и каждые две недели. тебя заставят лезть туда, куда никто никогда не ползал. ползти под потолок мыть стены и вытяжки, разбирать холодильники и стеллажи и никому нет дела что ты девушка и в будущем тебе ещё рожать.
по зарплате иногда выходило неплохо. если не считать вычетов, пару раз 31000р. а так в среднем 23000р. чтоб зарабатывать больше, в выходные стала брать смены кассиром. ответственности и обязанностей меньше. но если какой-то косяк по деньгам будь это 30рублей или 3000р - всё снимут с зарплаты. Положительные стороны
хороший коллектив, питание, форма. можно кормить друзей и родных, приходить кушать в выходные или отмечать праздники)
было приятно работать с шефом - Ильёй, отличный руководитель, простой человек с чувством юмора)
хорошо оборудованное рабочее место, инструменты и посуда.
за период, что проработала в компании - market place стал для меня вторым домом, второй семьёй)
оплачиваемый отпуск и больничный.
карьерный рост.
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Хороший коллектив. отрицательная сторона компании: Из минусов:
1. зарплата не соответствует заявленной в самом начале
2.не выплачиваются бонусы.
3. отпуск 10 дней в году
4. при увольнении не выплачивается зарплата за отработанные месяцы
5. задержка зп на 10 дней в среднем.
6.компания серая- отчисления налогов мизерное.
7. зп+процент- за процентом надо следить. легко обманывают.Положительные сторонынет
