Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныДва офиса полупустых офисаОтрицательные стороныПродают "чернуху", заключают АБСОЛЮТНО все дела ! Обещают 100% решение вопроса, а договора исполняют мягко говоря студенты 1 курса заочного отделения.
Работа устривает, коллеги уже не просто коллеги, но и друзья! Много времени провожу на работе, но она в радость, не представляю себя в другом месте уже, особенно учитывая, что досканально знаю уже весь ассортимент
После хакерской атаки переживали, что всё встанет, но нет, восстановили быстро. Магазины открылись, и нас не бросили. Зарплата пришла, как обычно. Теперь уважения к руководству стало больше.
анонимный сотрудник (Сотрудник) | 2025-10-25 04:25:45
Отрицательные стороныОСТОРОЖНО !!!!!!!!!!!! ООО "Региональный консалтинговый центр"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Проработав в этой компании продолжительное время, могу сказать следующее: люди !!!! не ходите туда работать, это компания не ценит своих сотрудников, действительно, зарплату не платят никакую, белую зарплату сотрудники получают с задержкой в 1,5 - 2 месяца, я уже молчу про черную, а некоторые сотрудники белую зарплату получают только через заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру. Нет в этой компании и отпусков, мало того, что нет оплачиваемых отпусков, так и отгул взять нельзя, если не вышел на работу по семейным обстоятельствам или из-за плохого самочувствия, то это сразу грозит увольнение, без выходного пособия!!!! Было много случаев, когда сотрудник приболел, предупредил директора о том, что не сможет выйти сегодня на работу, то этого же сотрудника увольняли сразу за прогул, подделывали документы и подписи сами офисные сотрудники. На больничный также нельзя ходить, хочешь умирай, но только на работе, иначе будешь уволен. Заставляют работать в выходные и праздничные дни, но это не оплачивается и за это не предоставляют отгулы, не выйдешь - будешь уволен или оштрафован!!! О чем говорить, если генеральный директор говорит о своих сотрудниках, что они расходный материал (особенно это касается Директоров по развитию), их увольняют каждые две недели, кидают с % и бонусами за проделанную работу. Точно также это касается и региональных менеджеров по подбору персонала, которые рискуют своей головой подбирая рабочих, заранее зная, что эти рабочие не получат свою зарплату, но менеджеры ни в чем не виноваты, им так же вешают лапшу на уши Ижевские руководители, и сами они не получают зарплату, их выгоняют арендодатели из офисов за неуплату, не оплачивают рекламу, а руководство в Ижевске штрафуют этих менеджеров за то, что они не отправляют рабочих на заводы, ужас просто !!!!! К рабочим отношение, вообще просто незнаю как назвать, как к робам, их действительно вышвыривают с общежитий в любое время суток и в любую погоду, увольняют за прогул, даже если у сотрудника больняк, просто не принимают его. Люди приходят в офис, плачут, что у них нет денег уехать домой, а руководству плевать, ничего делать не хотят, а если и есть желание, то сделать ничего не могут, т.к. нет денег в компании, выдать нечего. Их обманывают постоянно, да, они подписывают трудовой договор и даже читают его, у них стоит зарплата в договоре 9500, а с этих денег еще - 13 %, а им менеджеры обещают 20000, но не получают они эти деньги, а если и получают то это редкие сотрудники, и то 13 % удерживают не с 9500, а с 20000, хотя рабочим это не говорится при приеме на работу, теперь можно представить какая зп в действительности у рабочего. При приеме на работу им также говорят, что у вас нет оплачиваемого отпуска, есть только межвахтовый т.е. за свой счет, а вот при увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск ))))) Забудьте, НИКОГДА этого не было, их просто кидают, тем кто увольняется, не платят ни черную, ни компенсацию, ни белую зп !!!!!!!!!!!!!!Нельзя винить и мастеров, к ним отношение еще хуже чем к рабочим, они как козлы отпущения, вечно во всем виноваты!!!! их меняют как перчатки, увольняют без причин и естественно без денег. И так же врут при приеме на работу, что мол вам оплатят и проезд и будет бесплатное проживание и достойная зарплата - все это чушь!!!!!!!!!! не будет такого никогда!! Кстати сейчас конец года, люди, в этой компании есть тенденция, в конце года стабильно пол офиса ходит в отпуска за свой счет по приказу генерального директора или происходит сокращение, но по собственному желанию )) вы поняли,чтобы не платить деньги по сокращению))) и всем плевать, что человек остается на улице без работы и без денег. Вот такое отношение к сотрудникам в этой компании, делайте выводы сами !!!Положительные сторонынет
Черный Кот: Хотим сказать огромное спасибо специалисту недвижимости,ИНКОМ Водный Стадион за проделанную большую работу при покупке квартиры в ипотеку с вложением материнского капитала. Никому не могли довериться ,долго сомневались.Знакомые порекомендовали хорошего специалиста,Мусаеву Лэйлу.После обращения и сотрудничества с Лэйлой все возникающие припяствия и сложности решались быстро.Внимание и чуткость Лэйлы предавала нам увереность и надежность на всех этапах.Очень отвественна и комуникабельна,компетентна в своей работе-РЕКОМЕНДУЕМ. Огромное спасибо ,Мусаевой Лэйле и всему руководству Инком Водный Стадион. С благодарностью и уважением,Алиевы:Чинара и Венера.
Евгения Севастьянова: Выражаем огромную благодарность Милюковой Татьяне в помощи продажи, альтернативы и покупке готового жилья! Спасибо за понимание, оперативность и терпение! Ситуация была не из легких, но Татьяна прошла с нами через все преграды! Спасибо!
Нравится тут работать, много сверстников, да и просто ребят, с которыми приятно общаться, поэтому хочется тут работать. В офисе есть кухня, да и все необходимое для комфорта. А так - еще иногда на удаленке сижу, иногда хочется из дома поработать
Это комплекс положительных впечатлений: от слаженной работы команды, где каждый на своем месте готов помочь и найти выход из ситуации, до стратегического видения руководства. Это и постоянное развитие в виде расширяющегося ассортимента, и честная ценовая политика, и, конечно, безупречный сервис. Огромное спасибо за ваш труд, за лояльность и за то, что вы делаете бизнес-отношения по-настоящему теплыми и долговечными.
