Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныНе приходит ничего в головуОтрицательные стороныНе выплачивается обещанная з/п, не оплачивается ГСМ, не оплачивается моб. связь, постоянная тякучка кадров, постоянно новые контракты, хорошего товара на складе не хватает, на торговые точки частенько везут просрочку. После увольнения прошло 2 месяца, з/п до сих пор не выплатили.
Людмила:Положительные стороныРаботаю полтора года, за это время зарекомендовала себя с хорошей стороны, спасибо коллегам. Как устроилась, они мне помогли вникнуть в работу, трудностей в обучении не испытывала. Прошла испытательный срок в течении 2-х месяцев, продавать научилась постепенно, теперь зарплата приличная, хватает на всё, что мне нужно. Плюс бонусы выплачивают каждый день, главное работать на совесть. Отрицательные сторонынет
Отрицательные стороныДАЛЕКО не помощник бухгалтера им требовался, а тупо продажник, вроде сетевого маркетинга, хотя девушка которая меня собеседовала уверяла что это не так. Вобщем даже не ходите туда!!! Положительные стороныПосмотрела программу о животных пока ждала своей очереди..)))
Отрицательные стороныПоработал в компании около года, хватило по гроб жизни. Господа директора (лысый лупоглазик и очкарик) - те еще перцы, в глаза врут, не стесняясь. Решения меняют каждый день, на совершенно противоположные. Не верьте, что зарплату повысят после исп. срока, или будут закрывать все бонусы - через это проходят практически все, в итоге найдут к чему придраться.
Совет тем, кто туда пробуется:
1. Проедьтесь по локальным сеткам, если там нет Камиса - это будет ВАША вина, уже через 2 нед после начала работы (ничего, что последние 10 лет все просиралось)
2. Позвоните дистрам, узнайте, как они с ними работают (или уже судятся...)
3. Найдите человека, кто работал по территории раньше, пообщатесь живьем.
Идите туда, только если реально детей кормить нечем, если нужна даже не профессиональная реализация, рост компетенций и стабильность, а хотя бы просто приемлемая работа - поищете еще.
Решения тут принимают только 2 человека, остальные играют в сломанный телефон. Документы теряются и не подписываются просто так, без причин. Из мотиваций - только угроза увольнения. Вы привыкли к высокой корпоративной культуре - забудьте, здесь она только на бумаге. Текучка ужасная, все в офисе злые как собаки (исключения 3-4 человека,и их скоро не будет))
Да, и командировочные реально 300 р.!!!!
Гостиницу как-то сняли за 900 р/сутки (я даже не знал, что такие бывают)))
Бонусы начисляют по принципу нравится/нет. Положительные стороныОчень сильно повысил свою стрессоустойчивость)))
Продукт реально неплохой.
Если Вы сидите без работы неск. месяцев, все равно не рвитесь туда, т.к. через 3-5 мес. будете опять в поиске. Кто работает по пол-года - старожилы!!! Трудовой договор вам подпишут через 3-4 недели, такие тут нормы.
Наталья: Отрицательные стороны Запралата тоже самое невзависимости сграфиком работы,нету выходных вообще постоянные переработки.Начальник службы безопасности несоблюдает свои должеостные инструкций.К сотрудникам относиться по хамски.Музюков В.В Положительные стороны Только новые спец машины
Эта работа на результат, поэтому каждый кто идет в рекрутинг, должен оценивать свою ориентацию на результат, это не хорошо, не плохо, но очень влияет на работу. Положительные стороны
Всем добрый день! Извините меня за эмоции, но я действительно в шоке от предыдущих отзывов.
Работаю два года в копании Сенат. До этого никогда не работала в рекрутинге. Всему меня научили руководители компании. Сейчас я закрываю очень сложные позиции в разных частях страны. И ни разу не было такого, чтобы не выплачивали оклад, он всегда приходит вовремя. Конечно, выплаты бонусов не всегда соответствует ожиданиям по времени, но это зависит не от Сената, а от того когда выйдет на работу твой кандидат, и когда Клиент оплатит счет. Поэтому удивлена предыдущими отзывами и становится очень обидно за свою работу.
Еще хочется сказать про то, как мотивируют персонал: к каждому руководитель находит свой способ, и каждый раз сработать может новый. Поэтому если и кому-то говорили, что один офис работает лучше другого, то назвать это унижением сложно. Скорее всего - это был определенный рассказ об успехах команды. Если ты считаешь, что успех кого-то другого - это унижение для тебя, то быть результативным очень тяжело.
Хочу обратиться к людям, которые в данный момент рассматривают предложения Сената. Если вы считаете себя успешным человеком, то обращайтесь внимание не на тех, кто отработал (при всем уважении к предыдущим ораторам), а на тех, кто работает в данный момент, мы тут, мы Сенат!
Обязательно расскажу всем коллегам об этих отзывах.
Крупное производство, где все официально, не беспокоишься, что аванс или зарплату задержат. Каждый год оклад хоть немного, но повышают. Удобно что на работу возят и что питание горячее организовано. Еще есть медстраховка, если понадобится то воспользуюсь обязательно)
Могу сказать что данная работа не только в Senat, но и во всех остальных компаниях сильно отличается от внутреннего подбора, здесь уж каждый выбирает свое и каждый должен иметь возможность использовать свои сильные качества на рабочем месте, что удается мне делать на данном месте, а кому-то здесь будет или трудно, или не интересно :) Положительные стороны
Добрый день, все посетителям этого сайта!
Я работаю в компании немного больше года с февраля 2013. Руководство компании смогло создать отличную атмосферу для работы, так как я имею четко прописанную мотивацию и работаю с профессионалами высокого класса. Компания привлекает интересных клиентов, которые отдают нам в работу серьезные позиции, многие из которых на условиях эксклюзива, так как Senat знают и уважают на рынке.
В компании поддерживается здоровая атмосфера соревнований с помощью различных конкурсов, которые позволяют выходить на новый профессиональный уровень.
И очень важно, что тут твой доход зависит только от тебя, что конечно серьезно стимулирует. Если закрываешь, то никаких претензий к доходу иметь не будешь. Поэтому нужно четко различать работу в рекрутинговом агентстве и во внутреннем подборе.
Отрицательные стороныОтрицательным является Московский офис и господин Машин, с которым, совсем редко (к счастью), но приходилось общаться. Положительные стороныМного плохого написано о Московском офисе. Хочу добавить о Питерском, но много хорошего. Очень адекватный и хороший руководитель. У меня сложилось мнение, что о своих сотрудниках он заботиться и "отстаивает" перед высшим руководством. За два с половиной года работы не вспомню с ним конфликтных ситуаций. Ни разу ни накричал (хотя иногда и стоило:)) В общем супер руководитель. Замечательный бухгалтер - всегда находит выход из ситуации. Зарплата такая как и обещали. За два года всего две задержки выплаты связанные с переходом на другие счета компании. В остальное время строго по графику. ГСМ ВСЕГДА компенсировали, даже в первый месяц, когда я не знала о том, что нужно собирать чеки. В командировках гостиница оплачивалась в районе 2000-2500 за номер. Командировочные, согласна 300 р. Но в принципе на поесть мне хватало. Оплачиваемый отпуск и, вроде бы оплачиваемый больничный (ни разу не брала). Коллектив дружный и веселый. В общем 2,5 года у меня была ОЧЕНЬ хорошая работа, которая оставила приятные воспоминания.
Отрицательные стороныНичего положительного с самого начала работы.
Разрабатывал сайт. согласился за копейки - 6000р - сделать интернет-магазин. Сказали во времени не ограничиваем. Ок, хорошо. Создал дизайн, сделал логотип - пошел на встречу, хотя это уже дороже. Позиций много для наполнения - это опять дороже делает сайт, делаю не спеша. А тут сразу стало очень срочно. Срочность опять дороже.
В итоге не предупредив, обратились к другой компании, сделали сайт у них, украли логотип. потребовали деньги обратно в полном размере, не смотря на произведенную работу. Общение с матом. Оставляю плохой отзыв, тк с такими КИДАЛОВАМИ и ВОРАМИ никто большо дело не имел!!!Положительные сторонынет
Положительные сторонынет положительных сторонОтрицательные стороныубогая контора, бездумная организация бизнес процесса, не возможно работать, куча родственников директора. Директор строитель воздушных замков, умеет только обещать и наказывать кого не попадя.
Джон Уик: Положительные стороны В большинстве своём - приятный коллектив. Очень даже грамотное СБ. Социальный пакет: больничный, который оплачивается полноценно итд. На самом деле масса плюсов, если вы понимаете куда идёте. Отрицательные стороны Из недостатков - неженки, которые строчат гневные комментарии про Миловзорова, паршивое начальство итд. Да, логисты паршивые, согласен, я хз где их набирают.. Но уровень подготовки, который даётся тов. Миловзорововым - очень даже солидный, и если вы, нежные души, не способны выдержать элементарные занятия для вашей собственной безопасности, то проблема в вас самих.. Жаль, что приходится работать с такими, как вы..
Маю позитивний досвЖд спЖвпрацЖ з компанЖДю Bnsso. Команда професЖйна, ввЖчлива та вЖдповЖдальна - всЖ питання вирЖшувалися оперативно та з увагою до деталей. Особливо сподобалося, що працЖвники завжди були на зв’язку та готовЖ надати консультацЖю у будь-який момент. Послуги / продукти, якЖ я замовляв(ла), були виконанЖ якЖсно та у встановленЖ термЖни. ВражаД сучасний пЖдхЖд до роботи та орЖДнтацЖя на клЖДнта - вЖд початкового контакту до фЖнального результату.
Работаю в отделе логистики чуть больше года. Коллектив помогает адаптироваться, руководство открыто для диалога. Зарплата стабильная, плюс есть премии по результатам.
