Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Искал подработку без жести, чтобы можно было выходить в более менее свободном графике. В Лавке оформили онлайн, обучение простое, график выставляю сам: работай хоть утром, хоть ночью. Первое время навигатор был лучшим другом, путался в дворах, сейчас уже свой район изъездил вдоль и поперек. Деньги получаю после каждой смены. Катаю на своем авто, иногда беру длинные смены в выходные, чтобы в будни быть свободным.
Кладовщицей пошла по совету подруги. Не думала, что работа окажется такой спокойной. Ходишь по рядам, отмечаешь позиции. В помещении тепло, только для холодильной камеры выдали теплую куртку, так что не мерзну. Если устала или что-то не выходит, девчонки всегда подстрахуют. Руководитель разговаривает нормально, без давления сверху. Мне теперь даже нравится этот ритм.
Нормальная работа для старта или наработки опыта. Задачи разнообразные: от настройки железа до помощи редакторам со специфическим софтом. Руководитель отдела толковый, всегда можно подойти спросить, если столкнулся с чем-то новым, подскажут и помогут разобраться.
КА Позитив, StarStaff, Star staff Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныЯ даже не знал, что можно так работать! Все на ты, всем пофик, как одет, не надо приходить четко к 8. И джедаи! "серая" зарплата - так меня сразу предупредили, зато процент с каждой вакансии. В IT я разбираюсь, могу определить, кого нужно искать. Что больше всего нравится в стар-стафф - коллектив и классные тусовки.
Отрицательные стороныУжасный работодатель, руководство неадекватное с точки зрения постановки задач и планов. Хотя при трудоустройстве хвалятся, как они каждый месяц перевыполняют планы получают огромные бонусы. В компании просто ужасная "текучка" кадров, люди работают в лучшем случае по пол года.За переработки не доплачивают,а с таким разъездом работать надо по 8-9 ч.без обеда!Руководитель Елена,не нормальная,не воспитанная....с людьми общается на матах Положительные стороныНет ,ни чего хорошего.
Отрицательные стороныКомпания ООО "Коллегия экспертов права "Юст энд Юрис или Коллегия экспертов права "Just & juris" занимается предоставлением юридических услуг и арбитражного управляющего Кузьмина И.С. Работают в компании сам арбитражный управляющий Кузьмин Игорь Сергеевич., его помощница Трикоза Ольга Олеговна (которая тоже только говорить умеет), а так же имеется отдел юристов и отдел в одном лице менеджеров по продажам. Не советовал бы данного работодателя, так как генеральный директор (Кузьмин И.С.) каждый день орет и увольняет типа всех. Отработав у них целую неделю я понял что денег мне не заплатят, что и получилось. Так ничего мне и не заплатили, хотя все, что было мне поручено - было выполнено. Одни только обещаниям до сих пор. Поэтому прежде чем пойти работать в данную компанию я бы советовал бы соискателям поискать что нибудь другое но не эту компанию. Сайт arbitrkuzmin.ru/, или www.obankrotstve.ru. Телефон 8(812) 677-79-98, Факс: 8(812) 622-15-64. Находятся по адресу г. Санкт-Петербург, Суворовский проспект, дом 59.Положительные сторонынет
Генеральный директор Мирзоянц Рузанна Юрьевна довольно наплевательски относится к сотрудникам и клиентам. Ей просто всё равно, она решает много проблем, но до сотрудников и клиентов ей дела нет. Тренера мухлюют с тренировками. В отделе продаж из вменяемых только Наталья Мингазова. Кстати, на рецепции работает её дочь Алина Мингазова и тоже адекватна, видимо, семейное. Рецепция - отдельная история. У всех какая-то непрерывная истерика. Дежурный менеджер Анастасия бегает, как заводная кукла, улыбается клиентам, как только они отворачиваются, начинает посылать проклятия в их сторону. Далеко не умная, стервозная, психически неуравновешанная девушка, любящая сочинять на ходу факты, чтобы удобнее было выставлять в том или ином свете ситуацию. Будет орать на работника просто потому, что он ей не понравился. Дежурный менеджер Юлия любит изображать вид деятельности, показывать, какой она герой, искать ошибки в чужой работе и презирать за это. Кассир Виктория Малькова - забитая кукушка, которую Анастасия раньше гнобила, а теперь начала при встрече и на прощание в щёчку целовать, истерит по поводу и без повода, тоже ненавидит всех, но немного меньше других. Шурышкина Надежда - это гвоздь рецепции, работает давно, со всеми ходит курить, знает все сплетни, позволяет себе орать на клиентов и сотрудников, зная, что никто, даже Мирзоянц ничего ей не сделает. На деле - по интеллекту на уровне Анастасии, т.е. глупа, как пробка, амбиций много, самооценка зашкаливает, стервозность тоже. Остальные администраторы не задерживаются надолго. Охрана любит писать служебные акты на рецепцию, т.е. доносы. Подобного рода действия приветствуются в данной организации. Отдел кадров работать не любит, но претензии предъявляет. От души советую работать сюда не ходить просто потому, что такие организации поддерживаться не должны. В Москве есть много других мест, а сидеть в террариуме с гадюками - не самое лучшее времяпрепровождение. Положительные стороны
Зарплата более-менее сносная. И, как ни странно, это место считается элитным фитнес-клубом.
Владислав: Отрицательные стороны Низкая оплачиваемость труда , отношение к сотрудникам никакие , руководству плевать на проблемы , адский труд за копейки , отсюда большая текучка кадров что является большим минусом для безопасности , оружия нет , нанимают чоп для охраны , в основном старики пенсионеры и алкаши Положительные стороны Белая своевременная зарплата
ООО Эмэзинг пипл Комментарии:Отрицательные стороны
Устраивался на работу в фирму Amazing People программистом. Вот их сайт: www.amazing-people.ru Офис находится в подвале, за железной дверью, ул. Варварская, 14. На техническом собеседовании сказали ждать ответа в течение двух недель, но позвонили в этот же день и предложили трудоустройство. На втором собеседовании стали спрашивать о предыдущей работе, опыте, договорились об оплате, дне выхода на работу, предложили возможность работы не по ТК, зарплаты без вычета налогов, на что получили отказ. Не сказали какие документы требуются для трудоустройства.
Утром, в ПЕРВЫЙ день выхода на работу позвонил работодатель и сказал, что фирма не может предложить эту вакансию в виду того, что на нее нашелся более достойный кандидат. В этот момент ехал туда на автобусе уже работать!!! То есть они договорились о трудоустройстве, работник уже уволился с предыдущего места работы, а фирма ПРОДОЛЖАЛА искать кандидатов и в первый день работы уведомила сотрудника о невозможности его трудоустройства в виду наличия более опытного кандидата. Вот такая есть "добросовестная" фирма, создающая по их словам "нижегородский гугл".
На собеседованиях не дали никакой конкретной информации о самой фирме, ее продуктах, заказчиках. Был упомянут веб-сервис MyFlow, который находился на стадии бета-тестирования. На вопросы были даны уклончивые ответы, что это секрет, шутки о "производственном шпионаже" и тд.
В итоге остался безработным. Решайте сами нужна ли вам такая ботва. Положительные стороны
Компания Подъём Транс Сервис во гдаве с ген. директором Хатулевым К. Ю. -организация мошенников!
Трудовой договор заранее составлен так,что ни в суде,ни в трудовой инспекции вам помочь не смогут.
Общение с сотрудниками происходит при весьма странных обстоятельствах-в помещение офиса пускают только при устройстве на работу,все остальные контакты происходят на пороге,через приоткрытую дверь!
Видимо,у директора имеются на это веские основания...
Как только сотрудник высказывает желание расторгнуть договор и уволиться-ему предлагают подписать бумагу о том,что он не имеет претензий к ПТС(т.е. тем самым отказывается от причитающейся зарплаты,а это немалая сумма,учитывая,что выплачивают деньги с задержкой в 1-1,5 месяца) Если получить свои кровные всё-таки хочется и подписывать такую бумажку ты отказываешься-происходит следующее: в офис,как обычно, не пускают; директора больше к телефону не зовут, бухгалтер(который почему-то унёс трудовые в неизвестном направлении) также оказывается вне зоны досягаемости. На ежедневные звонки с требованием хотя бы вернуть трудовую книжку отвечают-"передадим, директора нет, бухгалтера нет"... Положительные стороны
Отрицательные стороныНет нормальной базы: холодный ангар без воды и места для переодевания. Спецодежды, перчаток не дождетесь. Слесарей нет, весь ремонт будете выполнять сами портя свое здоровье.
Техника ушатана вся, вместо стекол стоит оргстекло, менять не торопятся. Высчитывают за любую царапину.
Платят очень плохо и мало. Работать будете суткам, а в итоге получите только задержку. Деньги с них выбивать очень трудно. Любят кормить "завтраками", встреч и звонков избегают. Отношение свинское, никого не волнует твое здоровье, материальное положение (не на что доехать до работы, потому что зарплаты не было три месяца, а шеф скажет, что это не его проблемы). Солярку желательно покупать самим, возить им лень. За запчастью будете кататься в метро, покупайте тоже сами. Положительные стороныДовольно таки крупная организация, находится в черте города.
Отрицательные стороны 4 декабря 2015 07:13
Олег1
"чтобы из 10 звонков как минимум было назначено 3 встречи" - не кислые у Вас пожелания! Прямо фантастика какая-то! Когда найдете таких, кто сделает из 10 звонков 3 встречи - скиньте, пожалуйста, их контакты на мою почту [email protected]. Работаем с АСУ 21 Век уже несколько месяцев. Звонят лучше, чем все к кому мы ранее обращались.
