Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала на ресепшене почти год. Ушла из-за переезда. Работа спокойная, но требует внимательности. Бывали дни, когда поток клиентов очень большой, и к концу смены устаёшь. Руководство относилось нормально, без давления. Зарплата стабильная. Хороший вариант для тех, кто хочет спокойную офисную работу.
К сожалению нет ничего идеального в этом мире и Энерджи не исключение. За год сменил 2 или 3 места работы (были поглощения, реорганизации и другие пертурбации внутри группы), что меня не расстраивает, но вдруг кому-то это важно. Частые командировки в Татарстан, 1-2 раза в месяц на несколько дней, но могут запулить и на неделю-другую. Хотя об этом предупреждают при устройстве. Ноутбуки старые, хотя вам не в игры играть. Положительные стороны
Проработав чуть больше года имею право сказать что практически каждый человек может найти себе работу в данной компании по душе (если конечно он имеет необходимые компании компетенции) т.к. направлений работы группы компаний великое множество. Это и аудит и все что с ним связано, и внедрение ERP систем, управленческий консалтинг, работа с персоналом и многое другое. Система адаптации новичков действует хорошо, за каждым работником закрепляется наставник, который подскажет что и как. Зарплату при мне платили всю и официально, никаких конвертов. Уволился по семейным обстоятельствам (нужно было переехать в другой город), а так может быть до сих пор работал :)
ИВАН: Отрицательные стороны зп 30р,живешь на работе,перерабатываешь каждую смену (не оплачиваются естественно),проходной двор,постоянно пытаются залезть вам в карман ,что у них мастерски выходит Положительные стороны нет
Положительные стороныНе самая добросовестная компания по отношению к сотрудникам. Набирают студентов без опыта, платят по 7 тысяч, обещают поднять после испытательного срока. Этого не происходит. С другой стороны, чтобы набраться опыта, можно и поработать.Отрицательные сторонынет
Компания много инвестирует в развитие сотрудников. Часто проходят тренинги, вебинары, внутренние курсы. Есть понятная система роста. Зп стабильная, без задержек
Ольга: Отрицательные стороны зарплату обещают одну, а платят другую намного меньше. Текучка кадров постоянная. ночные кассиры меняются постоянно. Адский труд. Врагу не советую. Положительные стороны НЕТ НИ ОДНОГО
Совесть Ваша: Отрицательные стороны Одни недостатки, не работа а рабство, начальство отсутствует, просто присутствуют шестерки которые раньше были инкассаторами, а сейчас стали начальниками, царьки одним словом, высокомерие за гранью разумного, каждая офисная крыса в этой организации считает себя чуть ли не царём, отношение к инкассаторам как к рабам и быдлу, в данный момент даже зарплату уже вовремя не платят, честно заработанные не отдают уже, плюс ко всему ещё и отнять последние пытаются, хотя и так копейки платят, пере...работки постоянные по 15 -17 часов, не оплачиваются, праздники не оплачивают , про какие то 13ые квартальные вообще молчу, для иногородних условий вообще никаких, водители в раздевалках на стуле между смен спят, общага так называемая , которую предоставляют находится за 10 км от базы жить там полный ад, у свиней в хлеву и то чище, машины все хлам полный , и ещё много чего можно писать писать писать про эту шарагу так гордо называющей себя инкассацией, не устраивайтесь не в коем соучае Положительные стороны Вообще никаких, жирный ноль
Положительные стороныБыл в прошлом июне. "Собеседование" проводится в форме группового решения задания, например по организации переезда офиса. Все кандидаты, в моем случае 6 чел., приглашаются в митинговку одновременно. И каждый должен показать себя в групповом обсуждении задачи. Происходящее фиксируется сотрудником компании присутствующим в комнате с ноутом. Довольно интересный подход к отбору сотрудников.Отрицательные стороныВакансия весит на hh больше года.
Обдумывал пост фактум свой визит в Кама Геймз.
Сложилось впечатление, что целью этих "собеседований" не является поиск сотрудника на заявленную позицию. Больше похоже на изучение и фиксацию действий приглашенных кандидатов по иной причине:
Моделирование игровых ситуаций?
Разработка новой игры?
Проведение исследования?
Девушка по имени Марина, участвовавшая как кандидат на работу, исподволь направляла проходившее обсуждение проблемы, провоцировала других участников на более активное участие в игре.
Вообщем "засланный казачок" похоже.
Такое вот впечатление от Кама Геймз.
Потерянное время, напрасные надежды и использование в чужих играх в темную как куклу.
Николай: Отрицательные стороны Руководство ниже плинтуса , бухгалтерия теряет документу , больничные выплачиваются в зарплату и могут Вапще не перечислить , штрафуют за каждую ерунду (штраф могут вычитать из больничного ) , могут не выплатить зарплату либо не правильно начислить ,если вам мало пришло то они найдут отговорку что ваша вина вы там что то не так сделали , а если пришлют больше то заставляют выплачивать якобы "ущерб" компании . Переработки не оплачиваю и заставляют перерабатывать . В данный момент работода...тель заставляет увольняться либо писать за свой счёт так как нет работы (хотя по закону должен предоставлять) Компания нарушает все возможные законы трудового кодекса РФ . Ещё в добавок Охрана ездиет после пьянки или с травматическим оружием . Полный бардак Положительные стороны Никаких достоинств нет
